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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14188筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 夜間通路業務-內湖【獎金無上限】不綁上限,實力決定你的收入!

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業績獎金另計
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  • 🐍餐廳服務人員

    月薪 30000~34000元 南投縣鹿谷鄉 工作經歷不拘
    1. 負責安排餐聽座位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人招待、帶位、準備茶水等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:磨豆漿或切水果等。 5. 負責餐廳的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 依工作需求,須配合主管安排彈性支援其他部門。
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    3日回覆
  • 點心房 麵包師傅領班 (礁溪寒沐酒店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 5~6年工作經驗
    1.製造麵包(主要工作)及研發麵包品項。 2.能獨立作業。 3.具備抗壓性與團隊合作精神。 4.遵守食品安全衛生相關規定。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.配合公司排班制度。 7.完成主管交辦事宜。 8.安排每日工作流程。
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  • 🐍飯店櫃檯人員

    月薪 33000~36000元 南投縣鹿谷鄉 工作經歷不拘
    1.接受旅館訂房及餐廳訂餐,並完整記錄相關資料。 2.回答旅客關於旅館、觀光及相關服務的諮詢。 3..辦理旅客接待作業,包括客房訂房、排房、進房與退房等流程。 4.處理入住旅客的客服問題,必要時將問題轉知相關部門,以確保圓滿解決。 5.辦理簡易小額出納收銀,並完成櫃檯帳務及日報表結帳作業。 6.依工作需求,配合主管安排支援其他部門作業。 7.操作電動車執行看房或行李接送等支援工作。 8.協助宣傳及發送行銷資料(DM)。
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    3日回覆
  • 【早餐通路】業務-高雄(獎金無上限!)

    月薪 38000~50000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    加入開元,讓您擁有完整的教育訓練,由專人帶領您踏入食品餐飲領域, 不要猶豫,這是讓您發揮長才的機會! 業績獎金另計 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收
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  • 大廳酒吧 調酒員 Lounge Bartender(力麗溫德姆)

    月薪 35000~40000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘
    1.準備並接受顧客訂單進行調酒及其他飲料之調製,並具酒水相關知識。 2.玻璃器皿在內的各器械和用具,進行每日的清潔擦拭。 3. 盤點庫存與領料。 4 .檢查工作區域的整潔工作。 5. 顧客建立良好關係,將顧客滿意度及需求回饋主管。 6. 主管交辦事項。
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  • 行銷公關專員 MarCom Executive(力麗溫德姆)

    月薪 35000~38000元 南投縣魚池鄉 1~2年工作經驗
    1.規劃酒店住房、餐飲、婚宴、會議等之行銷活動主題、溝通訊息與宣傳策略 2.掌握旅遊、餐飲數位行銷趨勢 3.撰寫及發布新聞稿、媒體資料與酒店新聞、品牌形象及藝文活動推廣 4.主動進行媒體 Pitch,爭取報導與曝光、協助安排記者媒體採訪及接待旅遊作家及 KOL / Influencer 5.經營飯店社群,製作有趣、有溫度的內容及網路平台的酒店相關資訊並分析媒體曝光品質與聲量 6.參與及執行中大型行銷專案(如國際旅展、CRM 顧客關係經營、數位行銷活動、節慶活動及品牌合作等) 7. 主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒住宿福利生日假
  • 區域業務/資深業務-新竹(獎金無上限!)

    月薪 38000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    開元提供穩定、有制度且具發展性的工作環境,若您具備業務經驗,並希望在成熟平台持續累積實績與收入,歡迎加入我們,一同拓展市場版圖! 工作內容: ☛負責飲品類產品之市場開發,包含新客戶開拓與新產品導入規劃 ☛經營公司分派之固定區域,深耕「餐飲通路/相關銷售通路」客戶關係,提升滲透率與業績成長 ☛分析市場趨勢與競品動態,擬定區域銷售策略並落實執行 ☛規劃並推動重點產品與新品上市活動,提升品牌能見度與銷售表現 ☛維繫重要客戶關係,建立長期合作夥伴關係 ☛協助營業主管推動區域業績目標,並具備獨立作業能力 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期提供保障獎金,協助穩定上手) ※該職務主要區域為竹北或苗栗
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  • 人力資源部主管/人資協理 HR Director / Head of Human Resources

    月薪 110000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作內容 華泰大飯店集團正在尋找一位具管理經驗、制度思維及商業敏感度的人力資源主管,負責集團整體人力資源策略、制度建置、人才管理及人資團隊領導。此職務不僅負責人事行政與勞動法令遵循,更需深入理解公司營運,與高階主管及各事業體主管合作,協助公司建立有效的人才、績效及組織管理機制。 主要工作內容包括: 1. 規劃並推動集團整體人力資源策略及年度人力計畫。 2. 負責組織設計、人力配置、職務分工及組織調整。 3. 帶領人資團隊,建立明確分工、管理標準及工作目標。 4. 主導中高階主管及關鍵職務招募與人才甄選。 5. 建立並優化績效管理、人才盤點、接班人及人才發展制度。 6. 管理集團職等、薪資級距、薪酬及獎酬制度。 7. 提供主管在人員管理、績效、人才及組織議題上的專業建議。 8. 負責員工關係、勞資爭議、申訴及職場不法侵害等案件處理。 9. 確保各項人事制度符合台灣勞動相關法令。 10. 優化人資管理辦法、流程、核決權限及相關制度。 11. 推動 HR 流程數位化及人力數據分析,建立管理報表及重要人資指標。 12. 擔任各事業體及部門主管之 HR Business Partner,協助解決實際營運及人員管理問題。
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  • 貴賓接待秘書 (具備空服員/國際飯店/餐飲服務經驗佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1. 貴賓室接待及管理。 2. 餐點預定、桌邊服務及擺盤準備等 。 3. 禮賓迎接及備禮安排等。 4. 活動安排:餐廳訂位、邀請及確認出席等。 5. 擔任助理秘書及完成主管交辦事項。
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