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工作內容: 1. 維護社區安全，執行大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全。 2. 執行門禁管理，保障人員進出安全，防止未經授權的人員進入。 3. 引導車輛及指揮停車，確保車流順暢和秩序井然。 4. 提供飯店式迎賓及接待服務，展現專業禮儀及高端品質服務。 5. 處理社區突發狀況，具有快速危機應變、回報及處置能力。 6. 監控社區公共設備及設施運作情況，確保正常及完好。 7. 服從公司服裝儀容要求，維持專業形象。 8. 經內政部警政署通過安全審查，確保符合從業規範。 9. 定期撰寫安全巡檢報告，記錄異常情況並進行反饋。 10. 排班制工作（每日12小時，每月288小時），充分配合公司與社區相關規定。 歡迎具備社區特勤保全經驗及武術特長的人才加入我們的團隊，成為高端社區安全的守護者。您的專業與認真將為社區住戶帶來最優質的安全與服務保障，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責協調監督駐點保全日常執勤及報告提交 2.制定駐點勤務計畫並確保執行準確無誤 3.檢查並維護建築物內安防設施運作正常 4.監督飯店式禮賓接待員工的服務品質 5.處理駐點客戶投訴並提供即時解決方案 6.協助審核並更新公寓大廈法務相關文件 7.定期檢查消防設備保養記錄並安排維修 8.協助社區招開每月例會以及年度區大 9.日夜勤務督勤

寵物美容師： 工作地點： 高雄市左營區 薪資待遇： 底薪 $30,000 - $45,000 + 績效抽成 休假制度： 固定週一公休；其餘依當月國定假日天數排休 工作型態： 全職 【工作特色】 臻愛一生動物醫院為「動物醫療 × 寵物旅館 × 美容部」的複合式機構。 美容部擁有醫療團隊作為後盾，在處理皮膚疾病、老病犬貓、或突發狀況時能立即獲得專業支援，讓您的工作更安全、有保障。 【工作內容】 進行犬貓洗澡、吹毛、修剪及造型手剪 基礎護理：剪指甲、清耳朵、擠肛門腺 協助觀察犬貓皮膚、牙齒與健康狀況，如有異常可即時與獸醫團隊合作 美容環境清潔維護、工具設備保養 協助櫃台接待及商品補貨等日常工作 【職務要求】 必備條件（硬性要求） 至少 1 年以上犬貓美容經驗，能獨立完成洗剪 持有寵物美容師證照 具備犬貓情緒判斷與基本健康觀察能力 具備環境整潔與器具保養的責任感 人格特質 耐心、細心、喜愛動物 積極、具服務精神 重視團隊合作，願意與醫療團隊共同溝通 【福利制度】 獎金 / 補助 生日禮金 三節獎金 / 禮品 績效抽成制度 公司提供進修訓練補助（鼓勵考證照 / 精進技術） 勞動與保險 勞健保 員工看診 / 商品購買優惠 在職教育訓練 【我們在找的人】 如果你希望在具備醫療安全後盾、團隊溫暖、能學習更多健康知識的環境中工作，臻愛一生動物醫院將會是你職涯中能長久發展的地方。 📩 請直接投遞履歷，或附上作品集（如有） 我們期待與你一起守護毛孩的幸福。

調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務，並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：公司服務內容）及留言服務。 3.傾聽並處理客戶的抱怨。

1. 處理房間安排事宜、帳務 2. 接聽電話、旅遊諮詢 3. 行政庶務處理 4. 顧客抱怨及客訴處理 5. 維護顧客關係 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

【工作時間】 15:30～23：30 須配合輪班 基本薪資 29,500~30500起 分紅獎金另計 生日禮金/三節禮金/分紅獎金 休假制度 ––––––––––––––––––- 變形工時 8 - 10天/月 遇國定假日給予補休 （需依公司預訂房況，配合調整休假時間） 特別休假：依照員工年資給予法定的特休天數，讓員工可以安排個人事務。 1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，諮詢服務 3.完成主管交辦事項，做事細心、能獨當一面者

【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 5. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~

1. 接待及客帳務處理。 2. 顧客抱怨事項處理。 3. 良好溝通協調及緊急應變能力。 4. 執行力強，擅於協調溝通及各人員管理與調配。 5. 督導人員服務流程及現場特別事件處理。 6. 完成交辦工作。