轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4616筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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《總公司》裝修工程(理級)主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1.預算編列及成本分析管控。 2.協助新建/改裝工程之設計審核、證照申請管控。 3. 工程進度及品質、成本管控、施工現場監造協調。 4. 其他專案或主管交辦事項(如:KPI管理等)。展開 -
香宮廚房廣式點心五手/六手(台北遠東飯店)
月薪 34000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1. 準備食材、協助製作廣式點心 2. 維持餐點與廚房清潔衛生 3. 其他主管交辦事項 4. 具基本廣式點心知識 -
【餐飲專區】餐飲外場服務夥伴 (台北遠東飯店)
月薪 34000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.提供良好服務品質及用餐環境 2.客人帶位引導、點餐等服務 3.具相關服務工作經驗者佳 4.主管交辦事項 【目前誠徵餐廳及班別】 兩頭班輪班:10:00-22:00 (排班依營運狀況調整) (義式) 【馬可波羅義大利料理餐廳】 (酒廊) 【馬可波羅酒廊】【李白居酒廊】 (中式) 【上海醉月樓】 (粵式) 【香宮粵式料理餐廳】 (日式)【Ibuki日本料理餐廳】 一頭班輪班:07:00-15:30 / 14:00-22:30 (排班依營運狀況調整) (自助式) 【遠東Café自助餐廳】 (中式) 【宴會廳】 (客房)【客房餐飲服務】 (蛋糕)【品香坊】 (輕食)【大廳茶軒】 【加分】 ◆ 對餐飲服務有高度熱忱 ◆ 有飲料吧/飯店經驗者佳展開 -
Mega50 50樓 Cafe自助餐 外場領班- (台北遠東飯店-板橋)
月薪 36000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.提供良好服務品質及用餐環境。 2.客人帶位引導。 3.協助現場人員督導及人力調配。 4.其他主管交辦事項。 5.具自助餐廳服務工作1年以上經驗尤佳。展開 -
悠活旅遊集團-飯店電話客服專員(台南訂房中心)
月薪 29500~32000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.按照標準流程(SOP)處理各通路訂房。 2.回覆訂房電子郵件與訂單留言、安排客戶需求。 3.旅客訂房事前確認核對、隔日到店訂單整理及客房安排 4.處理帳務,如:訂金 5.執行主管交辦事項 PS.訂房中心 open hour 9:00-19:00,同仁排班,每日工作8小時,假日需可輪班,能配合公司調度。展開 -
宴會及會議業務副理/經理 Events Sales Assistant Manager/Manager (台北遠東飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1. 宴會活動銷售洽談 2. 宴會場地場勘 3. 活動細節確認、內部溝通執行作業 4. 業務營收績效達成 5. 飯店或宴會活動相關經驗1年以上展開 -
《總公司》機電工程中高階(理級)主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項(如:建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等)。展開 -
【松風文旅】房務組長
月薪 31000~33000元 宜蘭縣五結鄉 無工作經驗1. 負責飯店客房的全面清潔,確保整潔美觀。 2. 更換床單、枕套及其他床上用品,並檢查是否符合高品質標準。 3. 定期清潔與消毒衛浴設備,維持客房的衛生標準。 4. 定期檢查及回報客房設備的維修需求,維持設施功能正常。 5. 協助其他公共區域的清潔與衛生維護。 6. 配合主管安排,執行其他房務相關的工作。 7. 為客人提供基礎的客房服務,確保需求能迅速被滿足,增進滿意度,並適當回應客人臨時需求。 8. 定期參加內部培訓,提升清潔服務技術與專業知識。展開 -
桃園喜來登-餐飲部副理 Assistant Manager
月薪 43000~50000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.具備中餐宴會廳及自助餐服務與管理經驗,熟悉餐飲服務流程、工作分配及人員管理與指導。 2.輪值西餐廳(自助餐或酒吧)及中餐宴會廳之值班主管,並與餐飲部經理密切配合,掌握整體營運與突發狀況。 4.規劃、推動並檢視服務流程優化及員工教育訓練成效。 5.跨部門與內場單位協調菜品出餐節奏、補充需求與營運溝通事項。 6.建立並維繫重要客戶關係,客訴與異常事件處理。展開 -
240 珍珠酒吧副理 Pearl Bar Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.執行酒吧人事、營運及財務管理 2.執行單位各項訓練課程 3.執行服務及飲品標準流程、確保出餐品質 4.具良好領導、溝通能力 5.危機及客訴處理展開
