轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4558筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
旅館事業群 | 永康分公司 | 客務櫃檯中班組(另加獎金)
月薪 34500~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘【職務描述】 1、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 2、處理收款、結帳及帳務處理。 3、接待客人,並提供相關服務(如:當地旅遊資訊、車輛引導、叫車服務) 4、接聽、過濾、轉接來電。 5、處理顧客抱怨事件。 6、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 7、透過完整培訓及教育訓練,不定期升遷考核。 8、每日上班時數八小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.展開 -
房務人員
月薪 32000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗1. 遵循房務部標準作業,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 維持備品室整齊、各樓層及公共區域之清潔。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 4. 完成主管所交辦事項。 5. 具服務熱忱、願意學習。展開 -
【台東館】房務員
月薪 31500~33500元 台東縣台東市 工作經歷不拘<工作說明> 1.負責飯店房間更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品、清潔打掃及消毒。 2.協助公共區域的清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 <福利待遇> 1.排班排休,月休8~10天,9小時制(工時8小時,休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-台東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純,歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入!!展開 -
-
急徵社區日班安管員-台中一處〈嘉義-東區忠孝路〉
月薪 35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.社區車輛及人員門禁管制 2.收發包裹郵件及委託物品(智生活系統) 3.社區安全維護 4.社區巡邏勤務 5.社區主管臨時交辦事項 6.飯店式管理櫃台服務 7.協助車輛交管,降低住戶車輛進出危險展開 -
房務人員(中和館)
月薪 31000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 客房的打掃清潔及維護保養 2. 各樓層及公共區域環境清潔及維護 3. 客房備品補充,及備品室各項備品消耗紀錄、請領與補充 4. 客房設備定期保養、故障報修及相關盤點 5. 其他主管交辦事項 無經驗可 有專人教育訓練展開 -
早班-餐廳時薪服務人員/工讀生
時薪 196~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.餐廳現場服務及場地整理。 2.工作表現優良者,畢業後優先轉任正職。 3.提供良好工作環境及訓練內容。 4.主管待人親切,工作氣氛融洽。 5.時薪計,依累計工作時數調加。 6.提供員工餐食,免付費。 7.提供制服。 8.享勞保及提撥退休金。展開 -
雄都旅行社業務專員/駐點:南部地區
月薪 30000~40000元 高雄市 1~2年工作經驗1.拜訪合作夥伴飯店、旅行社、遊樂園、觀光工廠、休閒農場、露營區、名產店、餐廳等,簽約成為結盟夥伴,共同提供專屬會員服務。 2.公司拜訪提供名單之客戶,推廣公司發行VIP會員卡。 3.定期整理業務銷售報表,協助主管運營進行動態分析,即時調整策略以適應市場需求。 4.定期駐紮南部,每個星期一回公司開會展開
