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歡迎加入塔木德酒店集團，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 塔木德酒店集團自2009年起深耕旅宿產業，旗下擁有塔木德酒店 Classic、塔木德酒店 Choice、Old School 行旅及 UNIQUE HOTEL 等多元品牌，持續用旅宿串聯城市文化與生活體驗。總公司學院是培育人才、傳遞服務精神的重要基地，期待你將學習轉化為團隊成長的力量，一起打造更有溫度的旅宿服務！🏨✨📚 工作內容： 1、依據集團發展與各飯店營運需求，規劃年度教育訓練計畫及執行時程。 2、進行培訓需求評估，與各部門及飯店主管溝通課程方向與學習目標。 3、協助新進人員入職訓練、服務流程、飯店營運及品牌文化課程的規劃與執行。 4、負責課程設計、教材編製、簡報製作及學習資源整理。 5、協調講師、場地、設備、學員報名及課程行政作業，確保訓練順利進行。 6、追蹤培訓成效，蒐集學員回饋並提出課程優化建議。 7、維護員工培訓紀錄與學習資料，操作及管理相關人資或學習系統。 8、協助建立及更新各項服務標準、作業流程與教育訓練文件。 9、與各品牌、各飯店及總公司團隊合作，推動人才培育與組織發展專案。 10、其他主管交辦事項。 你將有機會接觸集團旗下多元旅宿品牌與飯店營運，累積教育訓練規劃、課程設計、跨部門協作及專案執行經驗；透過與不同團隊合作，逐步深化飯店業與人力資源專業，為未來職涯發展累積扎實能量。 如果你喜歡與人交流，也期待用教育讓團隊變得更好，歡迎加入塔木德！

1. 整理住宿 2. 外場環境清潔打掃、出餐 3. 主管交辦事項 【福利】 全勤、三節、 生日禮金、勞健保、年終 時薪196～206元、全勤500-1000元 時間7:00-17:00

1.中餐廳現場營運及人員管理 2.協助執行餐食飲料成本控制及預算編列 3.協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業 4.員工培育及訓練 5.服務流程監督及SOP的制定及維護 6.顧客關係維繫及抱怨處理 具中餐廳三年以上管理經驗，具五星級飯店經驗者尤佳。

職責要求 • 規劃公司整體IT策略及資訊系統發展藍圖。 • 負責ERP、POS、CRM、會員、電子支付及相關營運系統管理。 • 統籌總部及各營運據點之網路、Server、Wi-Fi、VPN及資訊設備。 • 建立IT服務管理、Help Desk及使用者支援機制。 • 負責資訊系統維運、異常處理及服務可用性管理。 • 規劃資訊安全、權限管理、備份、災難復原及資安防護機制。 • 推動雲端服務、系統整合及資訊基礎架構優化。 • 主導ERP／POS／CRM等系統導入、升級及整合專案。 • 透過BI、數據分析及報表系統協助管理階層掌握營運績效。 • 評估AI、RPA、數位工具及自動化應用，推動企業數位轉型。 • 管理資訊設備、軟體授權、IT供應商及外包廠商。 • 編列IT年度預算並進行成本控管。 • 建立IT SOP、資訊安全制度及系統維運文件。 • 管理資訊團隊，負責工作分配、人才培訓、績效管理及資源配置。 任職資格 • 大學以上，資訊工程、資訊管理、電機、資工或相關科系。 • 8年以上IT相關經驗，具3年以上資訊主管／IT Manager經驗。 • 具零售、百貨、商場、餐飲、飯店、連鎖或多據點企業IT管理經驗尤佳。 • 熟悉ERP、POS、CRM、會員系統或零售資訊系統。 • 具網路、Server、Cloud、資安及資訊基礎架構管理經驗。 • 具IT專案管理及系統導入經驗。 • 熟悉供應商管理、IT預算及外包管理。 • 具資訊安全、備份及災難復原概念。 • 具數位轉型、BI、AI或流程自動化經驗者佳。 加分條件： • 有多據點／商場型企業資訊管理經驗者優先。

職責要求 1.統籌公司各營運據點之機電、空調、給排水、消防、弱電及相關設備維護。 2.建立設備巡檢、預防性保養及故障維修制度。 3.負責年度工程維修計畫及設備更新汰換規劃。 4.統籌裝修、改裝、設備更新及新據點工程專案。 5.負責工程發包、廠商評估、議價、合約及工程進度管理。 6.監督工程品質、施工安全、成本及工期。 7.建立工程預算並進行工程成本控管。 8.負責消防、電氣、空調、電梯、鍋爐等設備之定期檢查及法規符合性。 9.配合政府機關及相關檢查單位完成設備檢查及改善。 10.推動能源管理、節能改善及設備效能優化。 11.建立工程SOP、緊急應變流程及設備維修紀錄。 12.管理工程團隊，負責人員配置、排班、教育訓練及績效管理。 13.與營運、財務、採購、資訊及各店點主管協調工程需求，確保營運不中斷。 任職資格 •大學以上，機械、電機、冷凍空調、建築、土木或工程相關科系。 •8年以上工程／機電相關經驗，具3年以上主管經驗。 •具百貨、商場、飯店、購物中心、連鎖門市或大型商業空間工程管理經驗尤佳。 •熟悉機電、空調、給排水、消防、弱電等系統。 •具工程發包、廠商管理、預算及專案管理能力。 •熟悉相關法規及設備定期檢查制度。 •具節能、能源管理及設備改善經驗。 •具良好跨部門溝通及現場問題處理能力。 •能處理突發設備故障及營運緊急狀況。 加分條件 •具大型商場／百貨工程管理經驗。 •具機電、消防、空調等相關證照。 •具新店開幕／商場改裝／大型裝修專案經驗。 •具多據點工程管理經驗。

職責要求 1.負責公司財務、會計、稅務及資金管理制度之建立與優化。 2.統籌月結、季結、年度財務報表及管理報表，確保帳務正確與時效。 3.負責年度預算編列、預算控管及實際營運差異分析。 4.進行營收、成本、毛利、費用及營運績效分析，提供管理階層決策依據。 5.負責現金流、資金調度、銀行往來及資金使用效率管理。 6.統籌稅務申報、會計師查核及相關政府機關作業。 7.建立及優化內部控制、財務流程及稽核制度，降低營運風險。 8.配合公司展店、商場營運、租賃、工程及重大投資等專案進行財務評估。 9.管理應收應付、費用審核及帳款管理，提升資金周轉效率。 10.帶領財會團隊，建立工作流程、績效管理及人才培訓制度。 11.與營運、採購、人資、工程、資訊等單位跨部門協作，推動營運成本優化。 任職資格 1.大學以上，財會、會計、財務、企管相關科系。 2.8年以上財會相關工作經驗，具3年以上主管經驗。 3.具零售、百貨、商場、餐飲、飯店、連鎖或多據點企業經驗尤佳。 4.熟悉會計準則、稅務及財務報表分析。 5.具年度預算、管理會計、成本控管及財務分析能力。 6.熟悉ERP、會計系統及Excel／BI工具。 7.具良好數字分析、邏輯判斷及問題解決能力。 8.具跨部門溝通協調及團隊管理能力。

1.餐飲及酒水服務。 2.負責外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.提供及提升服務品質。 (月薪48,000元起) 可上班日 : 預計115.10月中開幕，籌備期間安排至分店受訓

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪40,000元起) 可上班日 : 預計115.10月中開幕，籌備期間安排至分店受訓

【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問，提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調，如：烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 9.主管交辦事項 高醫十全店： 高雄市三民區十全一路100號(1F) 【排班&休假】 月休8～10天 依主管每月20-25號排製次月班表

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 書信撰寫 8. 檢查整理檔案