轉職熱搜工作

1.準備於營業時間內的所需食材。 2.掌控菜餚的出菜品質與順序。 3.所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.主管交辦事項。

1.精通義式料理，Pizza、燉飯等..經典料理。 2.廚房作業流程、配合飯店內主要的商品活動。 3.新菜色商品研發。 4.具領導整合能力，人員教育訓練。 5.管理廚房廚務行政等..安全衛生管理相關事宜。 6.協助主廚處理交辦事宜。

1. 8–10 年以上室內設計相關經驗，具百貨、餐飲、旅館或大型商業空間實績 2. 曾擔任設計管理或主管職，具團隊與專案管理經驗 3. 熟悉大型區域室內設計整合（平面、動線、MEP 介面） 4. 能代表業主端進行設計決策，並管理外部設計公司 5. 具 AI 實務應用經驗，包含至少以下一項： • 以 AI 輔助設計發想、方案比較或平面配置初稿 • 以 AI 產出設計簡報、設計說明或決策文件 • 以 AI 協助降低重工、加快設計溝通或跨部門協作 6. 熟悉軟體：AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office 7. 具室內設計師證照者加

職責要求 1.成長與市佔：RevPAR 年成長率、目標市佔（房量/營收）穩定提升 2.通路與成本：直訂佔比提升策略與落地、會員貢獻營收貢獻、打造可複製的獲客模型與成本管理 3.訂房中心運營：來電/線上諮詢轉單率 4.銷售管道與商務：企業合約（B2B）續約，個/團體業績 5.具數據分析與商業決策支援：能深入分析不同區域、時段、房型與銷售通路之收益結構與用戶行為 6.團隊與機制：區域銷售賦能、高潛人才留任、制定流程、工具與績效標準 7.數位機制與管理：能善用 AI 工具與 BigQuery 等資料平台進行多維建模與自動化預測並可跨部門協作推進收益系統平台建設，推動數據文化與系統思維導入，作為數據驅動決策的推手，提升整體組織對收益與利潤的共同責任意識 任職資格 1.需有10年以上飯店/旅宿/旅遊產業銷售與商務經驗，其中 5 年以上團隊管理經驗（50 人以上團隊佳） 2.深諳收益管理邏輯與通路經濟學；能與 行銷/品牌等跨部門協同 3.精通OTA通路操作；具大型平台談判經驗 4.具備數據思維與儀表板經驗（Power BI/Tableau 佳），能以 KPI 驅動決策。

職責要求 1.策略規劃與財務管理 2.顧客體驗與市場行銷 3.人才管理 4.管理飯店、餐廳、港區等園區營運 任職資格 1.至少需要在一間五星級飯店待過的經驗，需餐飲背景 2.英文可以接待顧客

一、產品策略與規劃 ◆主導集團旗下新品牌之產品研發與設計策略制定，包含風格設定、空間模組設計、動線規劃與功能配置。 ◆統籌既有品牌標準的優化與設計迭代，確保產品持續符合市場趨勢與營運效率。 ◆協調品牌、營運、設計、工程等跨部門資源，整合產品開發流程與執行進度。 二、設計平台運營與日常管理 ◆統籌設計平台之日常工作分工與人力配置，確保團隊運作高效 ◆建立與維護設計管理制度、作業流程與內部協作機制 ◆執行設計管理例會，統整重點專案進度並排除跨部門協作障礙 三、成本控管與設計變更管理 ◆負責設計階段之成本預控、預算評估與目標值管理（含CAPEX建議） ◆統整各階段設計變更需求，擬定合理調整方案並審核設計變更流程 ◆評估新材料、新工法對於造價、施工可行性與營運維護的影響 四、產品模組化與供應鏈整合 ◆推動產品模組化與標準化作業，提升設計複製效率與加盟落地可行性 ◆統籌標準物料清單（FF&E／建材設備／施工節點）與核心供應商整合 ◆支援標準產品導入手冊、施工圖說與樣板房研發落地 五、品質監控與技術支援 ◆建立標準產品與設計圖說之落地稽核制度，定期執行現場巡查與抽查作業 ◆提供區域設計落地團隊技術指導與標準解釋支援 ◆協助區域或加盟體系進行產品標準導入時的錯誤修正與設計導回 ◆建立品質監督機制與輔導流程，持續回收回饋並納入標準更新 六、市場與趨勢洞察 ◆掌握國際酒店設計與生活趨勢，導入創新材質與技術 ◆定期參與設計展會、產業論壇，更新市場感知 ◆撰寫市場分析與競品研究報告，支持決策

1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳 3. 熟營造發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案採購發包五年以上經驗 需求條件 1.工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧。

1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗 需求條件 1. 工作經驗5年以上、尋找供應商與評選、供應商資料之管理維護、採購談判和議價技巧

公司網頁: http://www.hbhousing.com.tw/web/A447 一、工作內容： 1.開發廠辦/旅館/飯店及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供商業不動產買賣仲介服務。 4.提供商業不動產租賃仲介服務。 5.有商業不動產仲介經驗佳 6.高獎金制 二、員工福利： 1.高額成交獎金。 2.員工全勤獎金。 3.提供專業訓練課程，輔導考取經紀人執照。 4.公司機動舉辦國內外旅遊與公司聚餐。 5.每年三節日禮品或獎金。 6.公司不定期舉辦各種獎勵競賽，增加員工福利。 7.注重員工身心發展、營造工作良好氣氛。 8.提供每一員工電腦使用 9.提供10多家網路廣告平台刊登物件