轉職熱搜工作

職責要求 1.飯店人資經驗尤佳。 2.規劃及執行人力的選、用、育、留政策及辦法。 3.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 4.年度預算編制、規劃。 5.熟悉人力資源相關法規，擔任勞資雙方溝通橋梁。 6.其他上級主管交辦事項。 任職資格 1.人力資源相關知識 2.規劃人力資源年度計畫與預算 3.薪資談判技巧 4.勞資爭議處理 5.薪酬制度的建立與執行 6.績效指標制度設計與執行 7.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 8.熟悉勞健保法律及作業程序 9.協商談判技巧

職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通

職責要求 1.營運籌備期間相關事項處理及監督 2.完成主管交辦事項。 任職資格 1.飯店管理相關科系大學或研究所畢業 2.中/英文精通 3.具10年以上飯店產業經驗，需有5年以上管理經驗

【工作內容】 ➜ 大眾池及湯屋票券販售 ➜ 接聽電話 ➜ 辦理入住及退房 ➜ 其他主管交辦事項 【薪資福利】 ✔ 月薪30400~32900（依學經歷核薪） ✔ 分紅將金（年中+年終），未滿一年依比例。 ✔ 提供員工單人宿舍（每月500元+電費（獨立電表）） 【出勤&休假】 ➜ 早班 08:00~17:00 / 晚班：13:00~22:00（早晚輪班，不會有晚接早） ➜ 按當月紅字天數排休

您目前持有「特定技能」簽證嗎？ 我們正在美麗的傳統日式旅館「食べるお宿 浜の湯」招募飯店綜合業務人員！ 在日本發展職業生涯的同時，還能在飯店內欣賞絕美的海景！🌊✨ 💼 【 工作內容 】 ・職務名稱：飯店綜合業務 ・工作內容：櫃檯接待、客房清潔、大浴場清潔、洗碗、內部員工協助、飲品配送及其他相關附隨工作。 ・工作地點：靜岡縣賀茂郡東伊豆町稻取1017 ・交通方式：從伊豆急「稻取站」乘車約5分鐘，或步行約20分鐘。 💰 【 薪資與出勤 】 ・時薪：1,050日圓（有加班費） ・加薪與獎金：每年1次加薪，每年2次獎金（視工作表現評估而定） ・工作時間：基本排班制（例：6:15~14:30 或 10:30~21:30），實際工作8小時 ・休假制度：每月8天 ✨ 【 員工專屬福利 】 ・個人宿舍：設備齊全的單人房，每月僅需 13,500 ~ 15,000日圓！（房間內含獨立衛浴、廚房、冷暖空調及Wi-Fi） ・免費水電：公司為您負擔水費！ ・員工餐：出勤日提供2餐，每月自費僅需 10,000日圓！ ・交通與停車：通勤補貼每月最高 10,000日圓（有條件限制）。騎自行車、摩托車或開車通勤者提供免費停車場！ ・飯店特權：上下班前後可免費使用館內的溫泉和健身房！另享有飯店設施使用折扣。 ・保險與活動：社會保險完備。定期舉辦公司活動（迎新會、新年會、保齡球大賽以及員工旅遊）！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・簽證條件：必須持有有效的日本「特定技能（特定技能）」簽證。 ・日語能力：須持有 JLPT N3（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【公司概述與職位定位】 ⏺︎本公司為各大知名航空公司、機場貴賓室、航空總部以及多家星級飯店之長期核心指定合作夥伴，業務營運穩定。 職缺為現場管理職務，主要負責管理派駐於桃園機場內部的第一線清潔與服務團隊。 主辦公室位於桃園市蘆竹區南崁路一段，工作需配合業務需求，往返桃園國際機場內部進行現場巡檢。主要職責為現場人員的日常排班、人力調度、員工溝通，以及現場突發狀況處理。 【工作內容】 ⏺︎人員調度與排班管理： 負責派駐桃園機場內部（含貴賓室、航空總部等）第一線清潔與服務人員的日常出勤、人力精準調度與排班。 ⏺︎現場督導與危機處理： 定期往返桃園機場巡檢，指導監督人員的現場運作與服務品質，並隨時解決突發狀況（如人員臨時請假、客戶現場反饋）。 ⏺︎人才招募與培訓： 面對第一線人員流動，需協助進行新進同仁的招募面試與入職教育訓練，維持團隊人數穩定。 ⏺︎管理制度提案： 協助公司優化現有的外派流程、排班制度，並針對現場營運狀況向公司提出優化建議。 【條件要求】 ⏺︎工作能力： 1.具備跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 2.具備有效領導與管理部門同仁作業之能力。 3.因合作方多為航空業（含航空總部、機場貴賓室等），需具備相應之協調與溝通能力。 ⏺︎專業經歷： 具物業清潔管理、飯店房務/餐飲主管等實際帶人與排班經驗者尤佳。 ⏺︎移動能力： 需具備汽機車駕照，以配合業務往返南崁辦公室與桃園機場。

★工作內容★ ・CHECK-IN / CHECK-OUT 房間安排事務 ・處理訂房後台管理 ・櫃檯收款等相關帳務處理 ・提供客人接待、諮詢服務等事宜 ・客房行李寄存 ・房務作業支援 ・主管交辦事項 ★MUST★ ・日文精通程度 ・中文商業程度 ★BETTER★ ・具備相關工作經驗者（服務業、飯店櫃檯人員） ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

🌟 職缺特色與亮點交通超便利： 東京都品川區精華地段，臨海線「品川海濱站」步行5分鐘 / 京急線「青物橫丁站」步行7分鐘！ 完善升遷管道：表現優異者可轉為「正社員」（轉正後月薪 220,000円 ～ 250,000円，享升薪與獎金制度）！ 休假制度健全：月休 9 天（年休 108 天），工作與生活完美平衡。 福利完善：各類社會保險完備、提供制服、交通費補助！ 📋 工作內容櫃台接待服務：辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 顧客諮詢與服務：各項觀光資訊提供、電話/郵件諮詢應對。 預約與訂房管理：各大 OTA（線上訂房平台）預約管理與資料維護。 客房檢查（Inspection）：確認房間整理狀況與品質。 直營咖啡廳支援與其他現場業務：店內簡易接待與主管交辦之相關業務。 💼 應徵條件語言能力： 外國籍需具備 日語檢定 JLPT N1 或同等流利會話程度（英文流利者加分）。 經驗要求：無經驗可！ 歡迎應屆畢業生、轉職者與具飯店/服務業經驗者。 電腦技能：具備基本電腦操作能力（Word、Excel 等基礎文書）。 個人特質：具服務熱忱、溝通親切、元氣有禮貌者。 ⏰ 工作時間與排班工時模式：排班制，每日實際工作 8 小時（含夜勤/加班津貼） 主要班別： 班別 ①（長班/夜勤）：13:00 ～ 翌日 09:00（休息 1 小時 + 假眠 3 小時） ※ 翌日 09:00 下班後當天即算放假（月排約 5 次） 班別 ②（常規班）：13:00 ～ 22:00 公休制度：月休 9 天（全年休假 108 天） 💰 薪資與福利待遇時薪：1,300 円起（視經驗能力優待） 轉正薪資：月薪 220,000 円 ～ 250,000 円（轉正後可配合日勤班表） 薪資結算與發放：每月月底結算，次月 25 日匯款入帳 福利與補助：交通費依規定補助（隨每月薪資合併發放） 各種社會保險制度完備（健康保險、厚生年金、雇用保險等） 加班/超時手動津貼、深夜津貼 提供上班制服 📍 工作地點與交通飯店名稱：ワイヤーズホテル品川シーサイド（Wires Hotel Shinagawa Seaside） 工作地點：東京都品川區東大井 1 丁目 9-37 交通方式：臨海線「品川シーサイド駅（品川海濱站）」步行約 5 分鐘 京急本線「青物横丁駅」步行約 7 分鐘 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證相關手續辦理） ⚠️ 【 應徵資格與特別說明 】 ・簽證條件：必須持有有效的日本「特定技能（特定技能）」簽證。 ・日語能力：須持有 JLPT N3（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力，工作時須具備良好且有禮貌的應對態度。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 株式會社 Carrivia（可利維亞） 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

想要在日本大城市穩定發展、拿到長期在地工作簽證嗎？ 日本超人氣連鎖飯店「Vessel Hotel（ベッセルホテル）」集團在名古屋市中心開缺啦！ 固定深夜大夜班，工作步調相對單純，重點是「全年排休高達 120 天（平均月休 10 天）」，讓你工作與日本生活留白達到完美平衡！✈️ 💼 【 招募職務與工作內容 】 職務名稱：飯店正職人員（固定深夜時段勤務） 主要工作內容： 櫃檯辦理入住（Check-in）及退房（Check-out）手續、顧客接待與諮詢引導。 處理住宿預約名冊及電話顧客應對。 行政庶務處理、電腦資料輸入與報表管理。 準備翌日早餐廳之初期作業。 飯店活動企劃與實施等。 ⏱️ 【 每日工作流程流程參考 】 上班及進度交接 ➔ 辦理入住及深夜顧客接待 ➔ 館內安全巡邏及行政庶務 ➔ 充分休息時間 ➔ 準備早餐及協助備料清潔 ➔ 早餐時段旅客接待 ➔ 早班交接及準時下班！ 💪 【 應徵必備條件 】 語言能力：日語能力檢定 (JLPT) N2 級以上（需具備基本流利對話與讀寫能力）。 簽證資格：具備日本打工度假簽證，或無無法取得日本就職工作簽證之排他事由者。 加分條件：具備飯店櫃檯、客服或旅宿業經驗者將優先錄取！ 📍 【 工作地點（皆位於名古屋市中心） 】 Vessel Inn 榮站前店 (ベッセルイン栄駅前) 地址：日本愛知縣名古屋市中區錦3丁目14-13 (地鐵榮站旁，生活機能超強！) Vessel Hotel Campana 名古屋 (ベッセルホテルカンパ納屋) 地址：日本愛知縣名古屋市中村區名站2丁目30-7 (名古屋車站步行可達！) ⏰ 【 工作時間 】 實際每日工時：固定 8 小時 (排班時段依分店調配如下) ① 21:00 ～ 隔日 07:00 ② 21:00 ～ 隔日 08:00 ③ 22:00 ～ 隔日 08:00 💰 【 薪資福利待遇（超優渥日本正職規格！） 】 月薪總額：25 萬日圓 ～ 30 萬日圓（約折合台幣 52,000 ~ 63,000 元起，含各項津貼）。 薪資結構：起步基本底薪 22 萬日圓起 ＋ 深夜時段加給 ＋ 夜班特別激勵獎金（每上一次夜班即加給 1,500 日圓）。 ※ 最終基本底薪將依據求職者之期望、過往轉職背景及實務經驗進行評估決定。 🎁 【 全方位福利制度 】 📅 充足休假：全年排休 120 天（保證月休 10 天，遠超一般餐飲飯店業！）。 🚗 交通補助：每月實支實付上限高達 22,000 日圓。 💰 年終獎金：每年固定發放 2 次（視公司營運與個人績效）。 📈 薪資調整：每年進行 2 次考核與調薪機會。 🎖️ 職位津貼：晉升管道透明，副主管(+3k円/月)、主管(+5k円/月)、副總經理(+65k円/月)、總經理(+120k円/月)。 🛡️ 保險完備：依法全面投保日本四 social 保險（健康保險 / 厚生年金 / 雇用保險 / 勞災保險）。 ✈️ 特殊福利：工作滿一定期限享有特休/充電假制度（每年 1 次，可連續休 5~8 天，回台探親超方便）。 📝 考照獎勵：鼓勵自我提升，考取指定相關證照提供獎勵金（例如：英文檢定 3 級現拿 3 萬日圓）。 🛍️ 員工優惠：享有 Vessel Hotel 集團全日本分店之員工專屬住房與消費折扣。 🎓 培訓計畫：提供極其完善的行前、在職研修制度，助你快速適應日本職場。 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證辦理） 📥 【 現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對名古屋飯店正職有興趣，或是想了解更多日本打工度假、在地就職的機會嗎？ 請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE，開啟你的赴日第一步吧！ 加入後請傳送一個「貼圖」或「想應徵名古屋飯店」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia

❄️【北海道二世谷冬季雪場大招募】 夢幻粉雪天堂！時薪 1,300 円起（雙語可加薪）✨ 免費纜車券＋宿舍天天泡溫泉♨️ 想要在世界頂級粉雪天堂度過最難忘的冬天嗎？⛄️🎿 北海道代表性超人氣雪場「二世谷威爾奇（Niseko Village）」2026-2027 冬季職缺正式開跑！🎉 雪場直接雇用，福利制度超齊全，下班放假滑雪滑到飽、溫泉泡到爽！名額有限，快來卡位～🙌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏔️【工作地點與企業】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點：北海道虻田郡ニセコ町（二世谷東山） 🏢 雇用型態：ニセコビレッジ株式会社 直接雇用 🤝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎿【招募職缺＆應徵條件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 加分條件：英語／中文等雙語流利者，有機會享有時薪加給！💰 1️⃣ 纜車服務人員（リフト係）：纜車與廂型纜車上下車引導、設備巡檢、動線與安全確認 🚡 2️⃣ 雪具租借人員（レンタル）：雙板／單板滑雪器材租借、接待說明、器材整理保養、收銀 🏂 3️⃣ 票務服務人員（チケット販売）：售票處門票銷售、雪場各項諮詢服務 🎫 4️⃣ 滑雪場巡邏員（パトロール）：雪道巡視與安全維護（須具備 SAJ 2級 資格）⛑️ 5️⃣ 雪道整地維護（ゲレンデ整備）：雪道壓雪、整地與安全設施維護作業 🚜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗓️【工作期間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 預計 2026年11月20日～2027年4月4日（可彈性協商） 🔸 ①梯次：11月20日（預定）～ 4月4日 🔸 ②梯次：12月1日 ～ 3月31日 🔸 ③梯次：12月11日 ～ 3月31日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資與待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 時薪：1,300 円起～（具備英／中等雙語能力者可再加薪 🆙） ⏰ 工作時間：排班制 07:00 ～ 21:00（含夜滑時段），每日實工約 4～8 小時 💤 休假：月休約 8 天（依雪季狀況與降雪量調整） 💳 結算與發薪：每月月底結算，次月 15 日匯款至銀行帳戶 🚌 滿約交通補助津貼： ・滿 2 個月未滿 3 個月：補助 20,000 円 ・滿 3 個月未滿 4 個月：補助 30,000 円 ・滿 4 個月以上：補助最高 40,000 円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠【超棒宿舍＆生活福利】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ♨️ 特別福利：不論入住哪種宿舍，均可免費享受天然溫泉！（滑完雪泡湯極致享受） 📶 宿舍均提供 Wi-Fi 免費上網！ 🚗 可自備車輛前往（提供免費停車場） 【宿舍房型選擇】（租金已含水電瓦斯費）： ① 合宿型宿舍（2～4人一間）：月租僅 15,000 円！ ・專車接駁約 5 分鐘抵達雪場 ・房內附寢具、冰箱；公共設施提供浴場、衛浴、電視、洗衣機、烘衣機。 ② 公寓型宿舍（2人一間 / 歡迎情侶朋友同住）：月租 30,000 円 ・專車接駁約 10 分鐘抵達雪場 ・房內附寢具、冷暖空調；公共設施提供淋浴間、衛浴、廚房、冰箱、洗衣機、烘衣機。 （※ 入住首月需繳管理費 5,000 円及押金 10,000 円，退宿若無損壞/鑰匙遺失將於最終薪資全額退還） 🍱 伙食提供： 雪場旁飯店地下一樓設有專用員工餐廳！每日可提供 3 餐（休假日亦可使用，由薪資扣抵，早餐 400 円／晚餐 600 円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【二世谷專屬狂暴福利】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 免費提供「Niseko Village 纜車季票」！（亦有二世谷全山纜車券可供出借 🤩） ⭐️ 附設夜間滑雪，下班盡情夜滑練功！ ⭐️ 舊生/有經驗回鍋員工依年資享有加成津貼！ （※ 領取纜車證需自付押金 5,000 円退回返還；需投保滑雪保險約 4,000 円/季，現場可加保） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✈️【周邊環境與交通指南】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛒 生活機能：俱知安車站周邊有郵局、銀行、居酒屋及各式美食餐廳超方便！ 🚌 交通路線：新千歲機場可搭直達巴士直達二世谷；或搭電車至札幌/小樽轉乘至俱知安站後搭乘接駁車。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：JLPT N5以上或具備同等會話口說能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 諮詢與應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 官方 LINE ID：@811ixncg（Carrivia） 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia 📸 官方 Instagram：@ema_centralcrew 追蹤我們的 IG！獲取更多日本大型飯店雪場資訊與日本求職實用情報✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━