轉職熱搜工作

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.工作時間彈性，但需與公司先確認。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.免費培訓升為物業經理之專業知識。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請佐證一份攜帶至本公司。

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 迎賓送客接待服務（如：車輛引導、泊車、大廳指引、行李遞送、寄存及保管作業） 7. 交通工具租用、接送等事宜 8. 機動性支援館內各項業務。 9. 具服務熱誠及親切笑容，能接受輪班制度 10. 完成主管交辦事項

在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本8-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

☆你在找的，不只是「夜班輪值」，而是走進一個新世代旅宿品牌的黃金機會！ 我們正在籌備全新館別 OOD Residence S-Hotel， 邀請擁有熱忱與責任感的大夜班夥伴加入， 一同打造兼具科技感、設計感與溫度的住宿體驗。 ▲工作內容｜你將會負責： 處理夜間旅客入住、退房及帳務作業 提供旅客諮詢服務，協助安排交通接送或租賃 回應與處理顧客需求、突發事件與夜間客訴 系統操作、電話接聽與資訊登記、R卡與房卡製作 訂單平台請款處理、日報表編製與營收稽核 發票開立、交班紀錄與營運資料整理 自助機操作熟悉與初步故障排除（若有配置） 主管交辦之其他事務支援 △加入我們，你將享有： 具設計感與科技力的新型住宿空間 團隊氛圍活潑，橫向溝通順暢 多元文化接觸機會，與國際旅客互動 彈性發展空間，可轉調不同館別／職位 夜班專屬津貼與績效獎金制度 ★我們正在找的你： 具備 2 年以上櫃檯接待或飯店業經驗 有責任感，能獨立作業與良好應變能力 英文中等程度（聽說讀寫） 熟悉 Word / Excel、具備中等以上打字速度（中/英文） 能配合大夜班時段及排班制度 具備細心、抗壓與服務熱忱 ◎上班時段 大夜班：22:45 ~ 07:15（含假日輪班） ◎所屬公司 雀客國際酒店股份有限公司 CHECK inn 集團 官網：https://checkinn.com.tw/

一、專案設計執行 ● 直營專案之設計招投標作業、圖說審查與技術清單 ● 主管完成專案初期之整體設計方案整合、輸出與優化 ● 設計變更溝通與追蹤執行，控制設計風險與變更成本 ● 定期進入現場，配合工程進度協調設計落地與施工調整 二、技術制度與設計單位管理 ● 與外部設計單位進行日常技術對接與意見回饋 ● 制定與優化技術標準、設計服務作業規範 ● 落實技術／服務品質獎懲制度之執行 ● 整理新設計標準發布所需資料，配合完成技術簡報與內訓 三、跨部門支援與內部協作 ● 配合開發單位、營運團隊、區域設計師提供室內設計技術支援 ● 參與樣板房、物料樣本、實體場域之驗收與改進會議 ● 整理與彙整現場實際反饋，支持產品與設計標準之持續改善 四、處理其他主管交辦事項 【優選加分項】 實務經驗： 曾參與過設計與工程管理、服務流程優化專案或具備 NPS 系統導入經驗者。 工具應用： 熟練運用AI工具(Chat GPT、Gemini) 基本工具使用(Excel 數據透視、Google 表單分析) 專業熱忱： 對國內外旅宿市場趨勢有敏銳觀察力，樂於研究飯店設計美學細節。

☆一起打造高質感的旅宿體驗，從「接待第一線」開始！ 你熱愛與人互動、對旅宿業充滿熱情嗎？ 加入 CHECK inn 集團，走進一間融合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店！ 在這裡，你不只是接待人員，而是旅客記憶中的第一位微笑夥伴。 在安全、舒適又快樂的環境中，不斷挑戰自己、學習成長，開啟你的專業櫃台職涯！ ◎ 工作內容包含： ．房客入住、退房接待，處理房帳及相關事務 ．提供旅遊諮詢、協助交通安排（接駁、租車等） ．回應住客需求，協助期間事宜與服務安排 ．具備良好的溝通協調能力、客訴處理與紀錄能力 ．操作櫃台系統、電話轉接與留言服務 ．熟悉客房配置與館內活動、優惠內容 ．輪班交接確實，掌握營運資訊與特殊紀錄 ．管理零用金、保險箱與重要鑰匙 ．協助主管交辦事項與支援團隊日常營運 ．若館內配有機台，須熟悉操作及簡易排除故障 ◇你會喜歡的理由： ．穩定排班制度，早晚班皆有彈性安排 ．提供 健康美味的員工餐 ．外縣市同仁享有 超優惠員工宿舍補助 ．與來自不同國家的旅客交流，提升語言與應變能力 ．多元職涯發展，有機會晉升儲備幹部或轉職跨部門 ．創新、溫暖、沒有官僚文化的工作團隊 ○ 工作時間： ．輪班制（07:00–15:30／14:30–23:00） ．假日排班制，休假依公司制度 §我們希望你具備： 專科以上學歷 一年以上櫃台或旅宿接待經驗（具資深櫃台經驗尤佳） 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本電腦操作 具備良好的應對、紀錄、客訴與危機處理能力 能獨立作業並配合團隊協作

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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