轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4599筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
晴山日本料理 外場主任
月薪 40000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識,各項酒類知識,POS系統操作)。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控,結帳作業的執行與核對。 4. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 5. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。展開 -
《幸福企業》【微風集團】自營餐飲品牌-外場主管/培訓幹部(同業轉職薪優)
月薪 32000~50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【幸福企業-微風集團】自營餐飲品牌-外場服務人員/培訓幹部 擴大徵才 《日式-丸壽司/中式-上海茶樓/西式-Trine&Zen/義式-Rosmarino 餐廳》 歡迎對美食與餐飲服務業懷抱熱忱的您, 透過微風集團良好的工作環境,和完善的升遷考核制度, 期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台,歡迎您加入我們的行列! 【工作內容】 1、為顧客帶位、點餐、送餐與櫃台結帳 2、為顧客介紹餐點,提供桌邊服務禮儀 3、營運規劃、活動行銷執行 4、環境衛生及器皿設備清潔 5、需配合排班及輪休 6、對美食料裡有熱忱 微風集團餐飲品牌: paddock : https://instagram.com/paddock_breeze?igshid=YmMyMTA2M2Y= rosmarino : https://instagram.com/rosmarino_italiane?igshid=YmMyMTA2M2Y= 上海茶樓 : https://instagram.com/breezeshanghaitearoomigshid=YmMyMTA2M2Y= trine_and_zen : https://instagram.com/trine_and_zen?igshid=YmMyMTA2M2Y=展開 -
-
-
D台北齊家-新店文山區-夜班專員 月休8日 (區域由主管派任)
月薪 43000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.綜管課長以上幹部 有管理經驗具總幹事證照 專員 月休8日 43K起薪 考核通過晉升課長展開 -
中餐廚師 【免費供膳宿】
月薪 40000~50000元 台中市和平區 2~3年工作經驗1.專長中式料理經驗。 2.具廚師證照。 3.具有食品衛生之知識。 4.具成本控制概念。 5.員工餐食伙食烹調及規劃員餐菜單。 6.主管交辦事項。展開 -
D台北齊家-新店文山區-日班專員 月休8日 43K(區域由主管派任)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.綜管課長以上幹部 有管理經驗具總幹事證照 專員 月休8日 43K起薪 考核通過晉升課長展開 -
E台北齊家-中山士林北投-夜班專員 月休8日 (區域依主管派任)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.需至社區執行勤務。 6.月休8天,需排保全班15日,其餘時間在總公司支援一般事務展開 -
E台北齊家-中山士林北投-日班專員 月休8日(區域依主管派任)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.需至社區執行勤務。 6.月休8天,需排保全班15日,其餘時間在總公司支援一般事務展開
