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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4555筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【國泰集團】產後客服銷售/內勤業務(新竹)

    年薪 530000~630000元 新竹市北區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找充滿活力、擁有銷售潛力的人才加入我們的團隊,與我們一同打造卓越的顧客體驗!這是一個為期待新生命的家庭提供專業服務的重要崗位。 在這裡,你將參與完整培訓,也將提升銷售技能,一起實現個人和團隊目標。如果你渴望在充滿愛心和關懷的環境中工作,並願意成為新手爸媽的支柱,我們期待你的加入! 【 你會要做什麼呢? 】 - 運用專業、高品質、同理的溝通技巧,於櫃檯迎賓、電訪詢問處理預約參訪事宜,並協助導覽解說館內設施及服務。 - 服務銷售,促使合約簽訂、商品課程銷售執行等內外部業務拓展活動。 - 處理客戶合約、各項報表製作、帳務核對等行政庶務。 - 協助客戶關係管理,例如:客訴異常事件處理、滿意度調查等。 - 其他主管交辦事項。 【 你要具備什麼呢? 】 - 具備1年以上行政櫃台、飯店櫃台、客戶服務相關經驗 - 具備活潑熱忱、口齒清晰、表達能力佳、同理心、論述有條理等特質。 - 積極主動的工作態度。 【 加分條件 】 - 業務導向的個性:自主積極,勇於設定並挑戰目標,不被動等主管交付任務 - 觀光、星級飯店、產後護理之家相關工作經驗
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  • (台北六福萬怡酒店) 客房部/安全課 - 安全人員

    月薪 35000~37000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 執行各項安全勤務工作。 2. 協助大客車巴士車道引導。 3. 主管交辦事項執行與回報。
  • 日本線手配(產品企劃處)

    月薪 35000~38000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.負責日本當地旅館、餐廳、景點、交通等供應商聯絡事宜(含預約/修改/取消/確認等) 2.供應商價格談判&控管、合約簽訂、帳務處理 3.供應商關係維護 4.其他主管交辦事項 5.外站緊急狀況處理
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 文華道會館-工務專員(學徒亦可)

    月薪 30000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.飯店相關各項機具基本設備操作、維修、保養及巡檢。 2.維持飯店設備之正常運作,遇故障異常能緊急排除。 3.執行預防性保養計畫,記錄設備數據。 4.工務用品庫存管理及盤點。 5.工務資料文件建檔。 6.主管主辦事宜。
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  • 【南港展覽館|業務經理/客戶經理】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找具備業務開發、客戶經營與簡報提案能力的人才,加入南港展覽館宴會與活動業務團隊。 如果您擅長與人互動、熱愛開發客戶、具備商務簡報與提案能力,並希望在大型宴會、企業活動、展覽及婚宴市場發展,歡迎加入我們! 【工作內容】 1. 業務開發與市場推廣 開發企業客戶、展覽活動、婚宴及大型宴會市場 主動拜訪客戶,建立長期合作關係 規劃並執行市場推廣與業務開發策略 參與展覽、商務活動及品牌推廣 2. 客戶簡報與提案能力 根據客戶需求進行活動提案與簡報 規劃宴會、婚宴、企業活動等專案內容 提供場地、餐飲、流程及活動規劃建議 協助客戶完成預算與方案整合 3. 客戶關係管理 維繫VIP客戶與企業客戶關係 即時回覆客戶需求與問題 提供專業、細緻且具溫度的服務體驗 建立顧客滿意度與回流機制 4. 專案執行與跨部門協調 協調內外部資源,確保活動順利執行 與廚房、宴會、企劃及外部廠商合作 活動現場管理與問題應變處理 確保服務品質與活動流程順暢 5. 業績管理與報告 達成公司業績目標 定期整理客戶資料與市場資訊 提供業務分析、活動成效及改善建議 【資格條件】 • 具業務開發、宴會、婚宴、活動企劃或飯店相關經驗者佳 • 具備良好簡報、溝通與談判能力 • 具備獨立開發客戶與專案執行能力 • 對高端服務、市場推廣及顧客經營有熱忱 • 具抗壓性、責任感與團隊合作精神 【加分條件】 • 具企業客戶開發經驗 • 熟悉展覽館、宴會廳或飯店市場 • 具婚宴或大型活動執行經驗 • 具社群行銷或提案企劃能力 我們期待您不只是業務,更是能代表品牌、創造顧客價值與體驗的關鍵人才。 歡迎加入我們,一起打造高品質的宴會與活動服務體驗!
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  • 人資副理/資深人力資源管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣鹿谷鄉 2~3年工作經驗
    森林療癒系飯店,我們希望熱愛山林,喜歡吃喝玩樂的您,加入我們的團隊,一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ,期待您的加入! 1. 負責規劃及執行薪酬管理與福利制度,確保符合公司政策及相關法規。 2. 建立並執行教育訓練制度(新人訓練、在職訓練、主管培訓等) 3. 與各部門主管溝通協調,了解用人與組織需求,並提出可行的人資解決方案 4. 因應外法內規適時調整修訂相關規章 5. 員工關係與溝通、勞資雙方協調 6. 主管交辧事項及專案性工作 我們誠摯地邀請熱愛自然的您,在森林找到舞台!
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  • 薪資經理 Paymaster

    月薪 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    - 維護及管理薪資名冊。 - 負責每月薪資作業,確保薪資發放準時且正確完成。 - 確保符合政府法令規定,包括法定扣繳、申報、薪資所得稅扣繳及相關申報作業。 - 確保飯店獎勵方案獎金發放作業準時完成。 - 負責與文華東方酒店集團協調辦理外籍員工 Jardine Matheson 集團退休金計畫之提撥作業。 - 負責所有薪資及員工福利相關會計分錄,並過帳至 SUN 總帳系統(General Ledger)及應付帳款系統(Accounts Payable System)。 - 負責每月薪資相關資產負債表科目之調節作業(Balance Sheet Reconciliation)。 - 彙整並編製每週及每月薪資與人力編制報表。 - 彙整年度薪資資料,作為 Jardine Lloyd Thompson 保險續保作業之依據。 - 辦理年度獎金及年度調薪發放作業。 - 準備員工年度所得稅申報相關文件。 - 結合人力資源數據,辦理薪資統計調查及分析作業。 - 協助財務副總監(Assistant Director of Finance)編製年度人力編制計畫、薪資預測及預算。 - 負責計時人員(Casual Staff)薪資作業及相關事務。
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    員工旅遊年終獎金
  • Villa32-The Restaurant西餐外場主任

    月薪 56000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    1. ▎熟悉高級西餐廳生態,具飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2~4年以上、並任中階幹部二年以上。 2. ▎具備葡萄酒專業知識、及侍酒服務知識 3. ▎點餐、倒水、送餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動、及聯繫內外場 4. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 5. ▎於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 6. ▎結帳、收銀之工作。 7. ▎行政:需客制菜單,對Word、Excel、PPT有基本操作能力、每月盤點 8. ▎負責帶領盤點和進銷存等其他行政事務,熟悉Word、Excel、PPT操作 9. ▎規劃並執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦 10.▎接受跨部門訓練,願意挑戰更高主管晉升 11.▎具備餐飲專業知識,帶領團隊 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼:2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼:1,000~3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙,大嗑美食,犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先,額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5~7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒
  • 【兆品酒店 嘉義】早餐師傅

    月薪 35000~45000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗
    1.飯店廚房工作,具星級酒店早餐職務經驗 2.負責廚房所需食材前置作業流程 3.廚房各項工作以及業務 4.其他主管交辦事項 5.需備廚師證照
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  • 【雲品溫泉酒店日月潭】西餐廳服務員

    月薪 33000~36000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘
    GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1. 迎賓帶位&桌邊服務,確保每位顧客的滿意度。 2. 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 3. 基本服務技巧 (拿托盤或推餐車收拾桌面)。 4. 介紹菜單基本技巧。 5. 其他主管交辦事項。
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