轉職熱搜工作

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理。 5.客訴的處理、記錄及回報主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.諳英文。

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容

1.客戶拜訪開發(電訪或親洽) 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.安排行李搬運、叫車等服務 6.對將離開之顧客結帳 7.協助主管交代之事項、巡房等

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗2年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。

1.處理房間安排事宜，如：電話訂房(含線上網路訂房)、排房、進房、退房等。 2.接待客人，交通工具租用、接送登記等事宜。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT ，客訴相關事項處理。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.️具備獨立作業能力、有服務熱忱、抗壓性高、肯吃苦耐勞、態度積極、有責任感 7.配合公司休假制度，採排休制、享年假、勞健保及團保、年度員工健康檢查、業績獎金制度、供早餐、供制服(由公司免費提供送洗)。 8.其他主管交辦事項。 櫃檯接待人員是旅客對飯店的第一印象，也是守護旅客夜間安心住宿的關鍵角色。如果您符合上述要求，並渴望在飯店業深耕成長，歡迎盡快投遞履歷加入我們，期待與您共同打造溫暖的服務體驗！

1.負責飯店客房清潔、整理。 2.定期客房設施保養及補充耗材。 3.公共區域與主管交辦事項等清潔工作。 4具清潔觀念,也歡迎無經驗者加入我們的行列！ 5.不怕辛苦者佳。 6.工作地點：沐恩遠東溫泉渡假飯店。

1. 辦理訂房、安排客房排房及入住、退房手續。 2. 提供當地旅遊資訊諮詢，協助客人規劃及安排旅行行程。 3. 接受公司專業化培訓，落實高品質貼心服務目標。 4. 協助行李寄存及叫車等需求。 5. 使用系統處理訂單。 6.主管交辦事項。