轉職熱搜工作
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新竹湖濱館 中餐廳經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1.負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 2.審核餐廳各項營運績效,以及分析營收報表 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 4.解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 5.提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋,幫助提高團隊的績效 7.維護顧客關係 8.主管交辦事項 【特別獎勵】 1. 本職務另提供業績達成獎金 2. 年終獎金依當年度獲利情況發放,平均2個月以上展開 -
花蓮館 西餐廳經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗1. 現場服務營運及追求業績成長。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7. 落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8. 教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。展開 -
新竹湖濱館餐飲部 總監
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗1. 規劃新竹湖濱館餐飲營運目標與達成。 2. 控制各項費用及食物所需成本。 3. 營業額極大化。 4. 確保所訂立之政策及標準與目標一致。 5. 於部門建立舒適環境以促進生產及提高整體服務之素質。 6. 督導行政作業,例如食材請採驗、生財器具維養和餐廳清潔、食品衛生安全等。 7. 餐飲部同仁之職涯規劃例如 :選、用、育、晉升等。 8. 執行層峰指示之合理合法命令。展開 -
新竹湖濱館 客務部副理【月薪$45,000以上】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.負責現場營運順暢,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程,推行部門目標 3.現場人力安排調度,部門班表排定 4.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力 5.良好外語能力 6.完成主管交辦事項 7.具備3年以上飯店客務部主管經驗展開 -
煙波-宜蘭館 駐店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。展開 -
煙波-花蓮館 駐店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。展開 -
宜蘭館 西廚房主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 8~9年工作經驗1.八年以上飯店管理職相關工作經歷 2.中/西餐烹調技術士證、HACCP證照 3.態度主動積極負責 4.負責菜單的製作與菜餚的創新 5.擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制 6.負責廚房的衛生與安全工作事宜 7.設定製作標準食譜,烹飪點菜單上所需的菜餚 8.保持各種烹調材料的適當存量 9.基本文書處理 10.提供免費住宿 11.熟悉韓式料理展開 -
新竹湖濱館 房務部 領班
月薪 36000~42000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.要能導正同仁作業標準 2.教導新進同仁工作應有的標準與動作 3.備品叫貨與被品盤點 4.安排客房保養及硬體設備檢視並報修 5.執行主管交辦事項展開 -
煙波花時間宜蘭傳藝-中餐廳訂席副理/主任
月薪 36000~50000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1. 接洽婚宴、會議及相關訂席業務。 2. 餐飲行銷企劃及業務推廣 3. 用數據管理提升業績的方針並執行。 4. 針對公司需求(例如新宴會專案設計),能成為專案負責人。 5. 客訴處理,維護客戶關係。 6. 以公司利益為最大前提,跨部門溝通完成任務。 7. 將公司交辦之年度、季度方針,轉換為部門/個人指標扎實完成。 〖休假制度與排班制度〗依公司規定為主要。 歡迎跟我們約時間面談。展開 -
嘉義館 房務部 領班
月薪 34000~38000元 嘉義市東區 2~3年工作經驗1.熟稔房務相關作業 。 2.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 。 3.協助帶領基層與新進同仁工作經驗,透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度。 4.能自我要求受訓期盡快熟悉各項工作技能之標準作業流程力。 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友們,年後轉職最有感的機會來了! 煙波集團 30 週年,我們帶著全台飯店布局的實力,正式深耕嘉義。 嘉義現場招募重點資訊: 第一場日期: 2026 年 3 月 9 日 (一) 時間: 08:30 - 11:30 地點: 嘉義市西區博愛路二段569號 !(嘉義產業創新研發中心3A03會議室,現場直接面談!) 第二場日期: 2026 年 3 月 10 日 (二) 時間: 13:30 - 16:00 地點: 嘉義市西區博愛路二段569號 !(嘉義產業創新研發中心3A03會議室,現場直接面談!)展開
