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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4556筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 櫃檯主管(需要飯店5年以上經驗者薪水4.6萬)

    月薪 40000~46000元 屏東縣琉球鄉 4~5年工作經驗
    工作內容: 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待,及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況,隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係,並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從房務、餐廳優先訓練,知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.準備餐點 擺盤 清潔 15需要再飯店跟或者民宿4年以上經驗 起薪40000 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作
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  • 台中館客房部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1.具備客務及房務實務管理經驗。 2.制定客房部年度營運目標、年度預算編列及成本控管(含管理費用支出與資源分配、營運概況整合及優化作業)。 3.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 4.制定客房部人才培育計畫&依部屬的特質與潛能,執行培訓、啟發與發展策略。 5.配合公司策略並驅動團隊成員執行,達成營運目標。 6.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 7.其他主管交辦事項,籌備前期需先至新竹湖濱館進行任務銜接。
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  • 汽車旅館-房務主任【做三休一$36000起】

    月薪 36000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    📢 【點 Motel】誠徵房務主任|做三天休一天、待優! 💰 薪資待遇 薪資: [$36,000 -$45,000] 發薪日: 每月 [10] 號 ⏰ 工作時間與休假 上班時段: 13:00 - 22:00(固定班別,免輪班,休一小時) 休假制度: 做三休一(排休制,讓你保有生活品質!) 📋 工作內容 作為房務主任,您將帶領團隊維持館內最高水準的整潔,主要職責包括: 清潔監督: 負責房內清潔、打掃、更換被套及備品補給作業。 品質把關: 巡視客房整潔狀況,確保細節到位,提升顧客滿意度。 簡易維修: 房內設施簡易故障排除(如:更換燈泡、設備重啟)。 主管交辦事項: 房務人力調配與備品庫存管理。 ✅ 應徵條件 有房務相關經驗者佳。 具備細心、責任感,能主動發現問題。 具備基本修繕常識或願意學習者。 📍 工作地點 桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道往雙連坡方向) 連絡電話:0908-962817 卓經理 可直接約定時間面試
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  • 【天韻旅館集團-員林楓采】- 儲備幹部

    月薪 33000~40000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗
    √前台營運:完成進退房、發票開立、刷卡機操作、動態表管理,熟悉訂房重點與櫃檯設備維護。 √房務品質與SOP監督:檢核客房清潔品質、週期性保養與巡房重點、趕房流程管控與跨部支援。 √庫存與成本控管:備品/棉織品/飲料/修繕物料等數量管理、月底盤點、請購流程、零用金管理。 √設備與工務基礎:水電、消防警報、監視系統、發電機、熱泵、鍋爐等基本操作與委外報修判斷。 √通路與控房:訂房平台後台開關房、異常客掌握,必要時即時支援櫃檯。 √教育訓練與帶班:規劃並執行櫃檯、房務之在職訓與SOP落地,確保標準一致。 √危機處理: 客訴/停電/地震等突發與消防應變。 √人力排班與跨部協作:櫃檯/房務休假與公區清潔分配、工務任務指派。 √在地服務與銷售:提供周邊景點與餐飲指引、依房型備品與活動檔期進行主動銷售與加購。 √上級主管交代辦事項 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任;提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】
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    員工旅遊供餐福利休閒設施員工聚餐
  • 【飯店工作人員】【外場主管】餐飲部領班/組長(另有語言證照津貼)

    月薪 36000~38000元 台南市安平區 2~3年工作經驗
    1. 協助餐廳營運管理及餐期運作順暢 2. 顧客關係經營及維護,提高顧客滿意度 3. 協助外場人員教育訓練 4. 內外場運作溝通協調 5. 設備及器具維護管理,物料盤點、訂貨控管 6. 基本沖泡咖啡,基本餐酒服務 7. 客人引導帶位,基本外場服務 8. 主管交辦事宜 *依職位敘薪,三個月後會依工作狀況調整職位或調整薪資 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6%勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好,客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服,公司可免費送洗
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  • 集團人資處 | 人資培訓主管

    月薪 40000~50000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通,具同理心與服務精神,與同仁建立良好的關係,成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作(招募、任用、薪酬)能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案,跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。
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    年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 早班飯店櫃檯人員

    月薪 29500元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1.負責飯店前台入住與退房手續辦理服務 2.熟練操作飯店管理系統及訂房系統 3.提供專業旅遊諮詢及行程建議服務 4.處理賓客詢問及即時解決賓客需求 5.維護櫃檯整潔並遵守服裝儀容規範 6.執行帳務處理與日報表製作作業 7.能以外語進行溝通,協助國際旅客 8.客人用餐接待整理 9.完成主管交辦事項
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    供餐福利
  • 【點motel】汽車旅館-客房清潔員『PT-1500-1800』

    時薪 196~220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    【公司名稱】:愛莉園有限公司(點motel) 【職缺名稱】:客房清潔員 / 房務整房員(PT兼職 / 排班彈性) 【薪資待遇】:時薪 196 元起 ~ 220 元(每月固定結算匯款) 【工作地點】:桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道,往雙連坡方向) 【工作時段】: * 主力時段:15:00 ~ 18:00(每日 3 小時) * 另有全天/其他彈性兼職時段可於面試時洽談。 * 吃飯休息:連做二段班者免費供一餐(休息 1 小時)。 * 休假排班:依個人時間彈性排休。 【工作內容】: 1. 客房清潔打掃、衛浴刷洗與消毒。 2. 床單被套更換、鋪床與備品補充。 3. 垃圾清理與公共區域環境維護。 【應徵條件】: * 歡迎二度就業、中高齡、一般求職者(無經驗可,現場有專人指導帶領)。 * 需工作認真負責、出勤守時、不隨意缺勤早退。 * 依旅宿法規規定,到職需配合辦理從業人員健康檢查(含胸部X光)。 【公司福利】: * 依法全面投保:勞保、職災保險、勞退 6% 提撥(保障健全)。 * 時數達成免費供餐。 【應徵面試方式】: * 免打電話!歡迎直接於每日「下午 14:00 ~ 晚間 21:00」親洽本館櫃檯直接填寫履歷面試。 * 洽詢電話:03-4952366 / 0971-896238(值班主管)
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  • 【點motel】汽車旅館-客房清潔員『PT-1800-2200』

    時薪 196~220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    【公司名稱】:愛莉園有限公司(點motel) 【職缺名稱】:客房清潔員 / 房務整房員(PT兼職 / 排班彈性) 【薪資待遇】:時薪 196 元起 ~ 220 元(每月固定結算匯款) 【工作地點】:桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道,往雙連坡方向) 【工作時段】: * 主力時段:18:00 ~ 22:00(每日 4 小時) * 另有全天/其他彈性兼職時段可於面試時洽談。 * 吃飯休息:連做二段班者免費供一餐(休息 1 小時)。 * 休假排班:依個人時間彈性排休。 【工作內容】: 1. 客房清潔打掃、衛浴刷洗與消毒。 2. 床單被套更換、鋪床與備品補充。 3. 垃圾清理與公共區域環境維護。 【應徵條件】: * 歡迎二度就業、中高齡、一般求職者(無經驗可,現場有專人指導帶領)。 * 需工作認真負責、出勤守時、不隨意缺勤早退。 * 依旅宿法規規定,到職需配合辦理從業人員健康檢查(含胸部X光)。 【公司福利】: * 依法全面投保:勞保、職災保險、勞退 6% 提撥(保障健全)。 * 時數達成免費供餐。 【應徵面試方式】: * 免打電話!歡迎直接於每日「下午 14:00 ~ 晚間 21:00」親洽本館櫃檯直接填寫履歷面試。 * 洽詢電話:03-4952366 / 0971-896238(值班主管)
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  • 行政管理處人資理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 稽核作業:集團出勤稽核,異常統計分析。各館人事月報稽核。 2. 每月集團人事費用分析 3. 離職率統計分析與同業比較 4. 考核作業:每半年集團考核執行與彙整 5. 各館行政諮詢窗口,包含法令、公司規範及作業系統 6. 作業問題改善:從日常作業及各館諮詢的問題,彙整改善方案 7. 人事作業規範的製作與更新 8. 跨館協作與支援:與集團內飯店之人事單位保持良好協作 9. 執行主管交辦事項 【我們希望您具備】 1. 大專以上學歷 2. 三年以上人資或行政或財務相關工作經驗 3. 熟悉 Office 文書作業(Word、Excel、PowerPoint) 4. 主動積極、能獨立作業又能團隊合作 5. 抗壓性高,能處理多項任務且維持品質 6. 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節、具備良好的跨部門溝通能力 【加分條件】 1. 熟悉勞動法令及人資相關作業 2. 曾有飯店、服務業或集團企業工作經驗
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