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※工作內容： 1.客房及公區清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪31,000-36,000元；每月另有伙食津貼，按季發放；對於優秀人才本公司也有機會用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※國泰內湖產後護理之家為2021年底新開幕的據點，設備環境新穎舒適~ ※不同一般的旅宿產業，這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！ ※兼職亦可，排班時間可議，可與人資接洽聊聊

1.業務開發及客戶關係維護 2.擅長面對客戶及跨部門之溝通協調 3.具高度耐心、責任感及應變能力 4.優良領導能力及人際關係 5.處理行政文書及合約事務 6.協助處理客人諮詢並提供資訊 7.團隊合作任務達成。 8.英文或日文能力佳(檢附英文或日文檢定證書)。 9.熟悉操作OTA 及串接系統SITEMIDER尤佳 10.其他主管交辦事務

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.協調酒店內宴會期間之高品質服務，可做部分間日常協調與廚房能有良好溝通 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍

1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.人員的選用及訓練 3.監督餐廳、飯店的工作人員 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 11.清洗食材 12.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 13.進行擺盤的動作 14.工作區域和設備的清潔以及保養

本店累積超過23年的客源，提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練，店長親自領銜，社會新鮮人，百萬年薪不是夢！ ✅ 品牌加持，中信集團： 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌，第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任，經營績效經常名列前矛、連年獲獎！ ✅ 在地深耕超過23年： 在台中西屯區開業超過23年，蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名，有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源，累積客源量多給業務提供更多客源，繼續創造更多業績！ ✅ 新鮮人前6個月保障底薪： 突破職場困境，挺你安心學習，新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取： 高獎金獎勵夥伴業績達標，業績累加越高抽成越多，老闆不怕給多，就是要大家一起賺！ ✅ 月月晉升職涯發展： 升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，我們期許夥伴們可以快速晉升，一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成： 店長開業超過23年，有無數成交經驗，由店長親自領銜，完整教育訓練，提供實戰培訓指導，快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價！ ✅ 提供廣告資源： 591廣告投放上，公司補助一半，支持夥伴把物件大量曝光，快速成交！ ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則： 業務不是只有單打獨鬥，背後有整個團隊與你並肩作戰！「中信國安店」創造低流動率，許多業務都在我們團隊做超過15年之久，我們秉持有良好的團隊氛圍，才能保持夥伴們工作的工作快樂程度！ ✅ 以家庭為核心價植： 秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0： 擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度： 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等，成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴，歡迎加入我們團隊！ ★你要挑戰百萬年薪，我們給你百萬平台發揮所長，公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看（專業買方帶看者）。 7. 準確即時回報主管，並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練。故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經六個月密集的新人教育訓練後，從新人轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。

道管理顧問股份有限公司，專注提供專業、穩定又細膩的房務服務。你整理的不只是房間，而是旅客對「回家」的想像與回憶，讓每一次入住都從整潔舒適的空間開始，為旅程加分。 1. 依照標準流程執行客房清潔與整理，維持房間整潔舒適 2. 更換與整理床單、被套、枕頭套等備品，營造良好睡眠環境 3. 清潔浴室並補充衛浴用品，確保設備與用品充足、乾淨 4. 依規定進行房間消毒，維護安全、安心的住宿環境 5. 視需要協助大廳、走道等公共區域之清潔作業 6. 配合房務及相關部門合作，完成主管交辦的其他事項 福利與發展機會 ・可實際體驗房務作業，累積第一線實務經驗 ・學習標準化作業流程與專業清潔技巧，為未來旅宿或服務業工作打底 ・與房務、前台等團隊合作，了解整體運作模式 ・彈性配合排班，兼顧課業與工作，適合學生工讀或想多一份收入者 如果你做事細心、喜歡把空間整理得舒舒服服，歡迎加入我們，一起讓每位旅客有賓至如歸的感受！

The Tree House 酷旅樹屋旅店股份有限公司誠徵「助理、行政（正職）」。 酷旅系列設計精品旅店融合人文、藝術與高雄在地特色，致力於提供旅客兼具設計美學與在地文化體驗的住宿服務。我們重視服務品質、營運效率與團隊合作，現招募細心負責、具良好溝通能力及行政處理能力的夥伴，協助旅店日常行政與營運工作順利推展。 工作內容： 1. 協助主管處理日常行政事務，包含文件製作、資料整理、檔案歸檔、報表彙整及進度追蹤。 2. 使用 Microsoft Office 等辦公軟體處理 Word 文件、Excel 資料及簡報內容，維持行政資料的正確性與完整性。 3. 負責內外部電話、電子郵件及訊息聯繫，協助處理部門間溝通、事項轉達與回覆追蹤。 4. 協助安排主管及團隊會議日程、準備會議資料、製作會議紀錄，並追蹤待辦事項執行進度。 5. 協助管理旅店客戶、訂房及內部營運資料，進行資料更新、分類、檢核與保密管理。 6. 支援旅店日常行政及營運作業，包含訪客接待、文件收發、行政設備使用及跨部門工作協調。 7. 協助辦理員工活動及旅店相關活動，負責前置準備、物資安排、現場協調與活動後續資料整理。 8. 管理辦公用品及日常行政物品，執行庫存盤點、使用量記錄、採購申請及相關帳務或核銷作業。 9. 依主管指示處理臨時行政任務及專案工作，妥善安排工作優先順序，並於期限內完成交辦事項。 福利與成長機會： ・穩定收入並享有加班費、全勤獎金與績效獎金 ・提供勞保、健保與勞退提撥 ・完整教育訓練，協助熟悉行政作業及旅店營運流程 ・透明升遷制度，提供持續累積專業經驗與職涯發展的機會 ・定期舉辦員工聚餐，促進團隊交流 ・提供專業員工制服，維持品牌服務形象 誠摯邀請具備細心、責任感、溝通協調及多工處理能力的您加入酷旅系列。若您對精品旅店行政工作及旅宿服務產業有興趣，歡迎投遞履歷，與我們共同維持旅店營運流程與行政服務品質，為旅客提供順暢且具溫度的住宿體驗。期待您的加入。

主要提供住宿旅客及顧客餐飲服務 工作內容： 1. 負責飯店餐廳及宴會餐點之製作、烹調與出餐，確保餐點符合標準作業流程及品質要求。 2. 規劃菜單內容、餐點製作流程與食材使用方式，並依營運需求調整餐點份量及出餐安排。 3. 督導廚房作業、人員工作分配與餐點製備進度，維持廚房運作順暢及出餐效率。 4. 執行食材驗收、庫存盤點與成本控管，確保食材新鮮度及合理使用。 5. 落實食品安全、廚房環境清潔及衛生管理，遵循相關餐飲衛生規範。 6. 與餐廳服務人員及其他部門溝通協調，處理餐點需求、客製化餐點及現場突發狀況。 誠摯邀請具備餐飲專業與團隊領導能力的人才加入我們，共同提供高品質的飯店餐飲服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您一同打造優質的用餐體驗。

王寵正在快速拓展寵物大健康市場，我們以寵物醫院、動物醫院、貓舍、犬舍、寵物美容、寵物旅館與專業寵物通路為核心，推動犬貓基因檢測、環境服務、抗菌防護、寵物用品與B2B2C合作，建立長期合作模式。 我們要找的不是被動等名單的業務，而是能主動出擊、拜訪客戶、開發通路、談合作、創造業績的資深業務夥伴。 如果你有企圖心、敢開發、敢成交，並且想參與一個正在快速成長的新興市場，王寵會給你產品、資源、舞台與獎金制度。 【工作內容】 主動開發寵物醫院、連鎖動物醫院、貓舍、犬舍、寵物美容、寵物旅館與專業寵物通路。 推動王寵六好生態圈。 協助規劃通路合作方案、產品導入流程、教育素材與推廣活動。 維護重點合作客戶，提高合作件數、回購率、續單率與轉介紹率。 每週回報開發名單、拜訪進度、成交數、預估業績與下一步策略。 與公司行銷、客服、檢測流程、商城團隊協作，完成B2B2C市場閉環。 協助公司建立寵物大健康通路合作標準，讓合作夥伴能持續創造收益。

1. 處理辦公室電話接聽，記錄並轉達待辦事項，即時做出正碓判斷，並回報主管。 2. 協助主管完成統計、抄寫、檔案資料管理、收發等之行政性工作。 3. 負責接聽、轉達客人要求之服務事項。 4. 負責轉達、處理上級之工作指示。 5. 負責與樓層或相關部門聯絡。