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您正在找食品研發人員的工作,共計937筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【馨苑小料理-西區店】★內場儲備幹部★
月薪 40000~50000元 台中市西區 1~2年工作經驗【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與品質管理: -依據餐單準備所需食材,確保食材新鮮、準備充足,以滿足每日營運需求。 -熟悉食材特性與營養價值,並能正確處理與運用。 *食品安全與衛生維護: -嚴格遵守食品衛生標準,確保所有餐點符合安全規範,保障顧客健康。 -維護工作區域清潔與衛生,確保食材與料理的品質穩定。 *出餐管理與效率提升: -掌握菜餚出餐順序,根據訂單要求快速準確出餐,確保每道料理美觀且美味。 -與內外場團隊緊密合作,確保餐點準時上桌,提高營運效率。 *成本控管與營運最佳化 -有效控管食材成本,合理規劃使用,減少浪費,提升餐廳獲利。 -監督庫存管理,確保食材供應穩定,避免過量採購或短缺。 *創新研發與團隊合作 -參與新菜品研發,協助試做與調整,為顧客帶來多樣化的美味選擇。 -與內外場夥伴密切配合,共同維持高品質的餐飲服務體驗。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨展開 -
新型態餐廳協理
月薪 50000元 新北市中和區 5~6年工作經驗【核心工作內容】 一、 內場營運督導 SOP 落地執行: 監督各店內場是否嚴格執行產品烹飪流程、出餐順序及擺盤標準。 成本與損耗管理: 查核各店食材庫存盤點、報廢率,並指導店內進行有效的食材成本控管。 人力效能優化: 評估內場動線與排班配置,協助解決巔峰時段的出餐瓶頸,提升廚務人效。 技術指導與培訓: 針對內場幹部進行廚政技能與管理職能的教育訓練。 二、 餐廳品質稽核 食安衛生檢查: 定期與不定期對門市進行衛生稽核(包含環境清潔、食材存放、效期管理及個人衛生)。 設備維護稽核: 檢查廚房設備的使用規範、日常保養記錄,降低設備維護成本與安全風險。 品質一致性抽驗: 針對核心產品進行口味、份量與溫度的隨機抽測,維持品牌穩定度。 稽核報告與追蹤: 撰寫詳細稽核報告,針對缺失處開立改善單,並進行複查直到達標。 三、 流程優化與策略建議 回饋機制: 彙整各店常見錯誤與執行難點,回饋給研發或營運部門進行 SOP 修訂。 危機處理: 協助處理重大食安投訴或營運異常事件,找出根因並制定防範對策。 1.負責餐廳營運督導、整合內外場人員及整體策略。 2.分析財務報表,控制營運費用與食材成本。 3.制定高階營運目標、服務流程 (SOP) 及標準改善。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.須配合餐廳排班及巡店工作 6.必備條件: 通常需要 10 年以上相關餐飲高階管理經驗,具備豐富的品牌行銷、人員選用與培訓能力。展開 -
【總公司】總經理室-通路開發業務
月薪 45000~50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗▍工作內容說明 主要負責拓展品牌多元銷售通路,將經典商品透過產品型態轉換,如復熱包、料理包或冷凍即食產品等形式,導入量販通路、便利商店及電商平台等零售通路,開發品牌第二成長曲線。 此職位需主動開發量販店、超商、電商平台及企業通路合作機會,負責合作條件談判、產品上架規劃與銷售策略制定,同時與產品研發、供應鏈及行銷團隊協作,確保商品規格、包裝與市場需求相符,並持續追蹤通路銷售表現與優化策略,以擴大品牌在零售市場的影響力。 ▍職務內容 1.通路開發與拓展 -開發新銷售通路與合作機會,如企業客戶、團購、通路合作及異業合作等 -拓展品牌在不同銷售管道的曝光與銷售機會 2.商務合作洽談 -負責合作提案、商務條件談判與合作模式規劃 -建立並維護長期合作夥伴關係 3.通路營運管理 -維護既有合作通路(如超商、量販店、線上商城等) -追蹤通路銷售表現並提出優化策略 4.專案合作執行 -規劃並執行異業合作專案、促銷活動與通路聯名合作 5.銷售與績效追蹤 -定期檢視通路銷售數據,提出提升營收之策略 -協助公司達成整體營業目標展開 -
【米其林・鈺善閣台北店】廚師/內場助理廚師/月休8-10天
月薪 41800~43800元 台北市中正區 3~4年工作經驗★月薪41800元 ~43800元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★入職獎金3000元(入職滿一個月即發放) ★完訓獎金5000元(三個月試用期滿,完成訓練) ★月休8~10天 · 享有完整休假 適用勞動基準法四週變形工時 國定假日採調移制 給你充足的時間 休息、充電、陪伴家人! ★工作內容 1.具創意美感,與美的事物共處 2.廚房食材管理、成本控制 3.備料與準備工作 4.出餐時協助菜餚擺盤 5.完成主管交辦事項 ★員工福利 1. 享勞保、健保、勞退金提撥 2. 團體保險 3. 員工店內用餐8折優惠, 購買產品9折優惠 4. 年終獎金(視營運狀況給付) 5. 年度健康檢查 6. 提供制服並免費送洗 7. 免費員工餐 8.優渥業績獎金 9.滿半年享3天特休假,滿一年再給7天! ★ 交通方便,通勤無憂! 捷運善導寺站 1或6 號出口,步行 3-5 分鐘,輕鬆上下班 【在這裡,工作更有價值】 我們相信好團隊成就好品牌,重視每位夥伴的想法與努力 你將參與新菜研發、品牌聯名、航空聯名企劃,讓你的潛能發揮到更大舞台 我們提供培訓與成長機會,讓你在穩定環境中,不斷學習、突破自我! 《歡迎對餐飲有熱忱的夥伴,重視想法給予發揮》展開 -
【馨苑小料理–西區店】★品牌發展儲備主廚★
月薪 55000~65000元 台中市西區 3~4年工作經驗【膳馨】尋找熱情洋溢的你,成為我們的一員! 膳馨餐飲集團,以「台灣菜」為基礎,融合創新口味與呈現方式,連續四年榮獲米其林推薦。透過嚴選台灣在地食材與健康創新的料理手法,我們期望將台灣的美味傳遞到世界的每個角落。 加入我們,您將成為 ✨ 門市營業前準備作業 ✨ 作為爐台師傅,您將參與門市營業前的準備工作,確保爐台在開門迎客前已做好充分準備,讓每位顧客享受到順暢且愉悅的用餐體驗。 ✨ 餐點烹飪與呈現 ✨ 成為菜餚的創造者,負責各種台灣料理的烹飪,確保每道菜的味道和品質,讓顧客享受到最正宗的美味。 ✨ 菜單開發與創新 ✨ 參與新菜品的研發,結合創新與傳統,為顧客提供多樣化的選擇,不斷提升餐廳的競爭力。 ✨ 廚房團隊管理與培訓 ✨ 帶領廚房團隊,確保每位成員能夠按照標準操作,並提供必要的培訓與指導,提升整體工作效率和服務質量。 我們正在尋找熱心且有責任感的爐台師傅。如果您擁有豐富的爐台經驗、對烹飪充滿熱情,並願意在充滿活力的餐廳環境中工作,我們期待您的加入! 職位要求及內容: *具備中式爐台 3 年以上經驗(炮爐經驗為主):精通各類台灣菜的烹飪技巧,確保每道菜品的品質和口感。 *監督管理人事、整潔、安全衛生維護:組織和安排廚房夥伴的每日工作,進行合理分工,提高工作效率,負責廚房衛生、設備維護,確保廚房環境符合衛生標準及食品安全規範。 *成本控制:熟悉庫存管理及食材周轉率,能合理預測及調整庫存,以降低損耗並達到高效運營具備編制並分析損益表的能力,能有效進行成本控制,最大化餐廳利潤。 *食材管理:嚴格管理食材採購及庫存,進行成本控制以降低浪費並提高毛利,定期進行庫存清點,確保新鮮食材的供應及保存,並避免過量庫存或食材損耗。 *精通食材特性,規劃開發菜單:了解各種食材的特性,參與菜單的設計與創新,提供多樣化的菜品選擇。 *具備管理、教導、溝通能力:能夠有效管理廚房團隊,提供專業指導,並與其他部門進行良好溝通。 *顧客關係管理:與前場服務團隊配合,確保顧客對菜品的滿意度,必要時親自與顧客溝通,了解顧客對菜品的建議並進行改善。 理想的您應該: *具備良好的溝通能力:能夠與顧客和同事有效溝通,解決問題。 *具備團隊合作精神:能夠與團隊緊密合作,達成共同目標。 *具備服務熱忱:熱愛餐飲業,願意為顧客提供最優質的餐飲體驗。 *有責任感和自我期許:對工作充滿熱情,對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班:能夠接受全新的培訓計劃,並能配合輪班安排。 在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展。您將有機會: *提升溝通與協作能力:與同事交流合作,提升溝通技巧和協作能力。 *學習廚房運作技能:掌握廚房日常運作流程,增強工作能力。 *拓展職業發展機會:在系統化培訓中,不斷提升自身能力與專業技能。 誠摯邀請熱情洋溢的你,加入膳馨,共同創造美食故事的新篇章!期待您的參與,一同寫下膳馨的新篇章!展開 -
食品研發人員
月薪 32000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1. 全家便利商店鮮食商品開發、配方撰寫。 2.食材備制、半成品烹調、成品賣相組裝。 3.須具備成本觀念與基礎烹調邏輯。 4.市場調查與市場敏銳度。 5.製造商品製造標準書。 6.口味、賣相、成本的分析、調整、溝通。 #歡迎連鎖餐飲業後場人員轉戰 #業績獎金依照職等與績效發放展開 -
食品研發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 蒐集並分析各國食品原料 2. 開發並調配飲品與食品,與工廠溝通改善製造流程 3. 申請委外原料與食品檢驗並管理歸檔 4. 了解各國食品法規並審核標示 5. 其他主管交辦事項展開 -
食品研發人員/助理
月薪 33000~35000元 台南市南區 2~3年工作經驗1、研究食品之加工、調理或配製 2、收集市場消息及行業賽新品動態,應用公司資源制定研發方案,以豐富產品品項 3、依需求樣品調整成分製作產品 4、SOP撰寫與穩定度設計 5、具食品產品製作1-2年經驗。 6、主動性強且樂於團隊合作,良好情緒管理與溝通能力。 7、保持樂觀態度及彈性的思維 【經歷不符專員者,由研發助理培訓為研發專員,薪資29500元以上】展開 -
麵包食品研發人員
月薪 34000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1.配合市場需求,提出產品研發提案,能獨立研發各式種類麵包..等產品 2.對商品有成本控制試算及對商品有創新概念 3.商品研發完成確定可上市前,需制定SOP文件將製作技術流程轉移帶上生產線,協助產線完成量化 4.需有麵包開發相關經驗 5.具攪拌或丹麥麵包開發能力者尤佳 6.其他主管交辦事項展開 -
食品研發人員,行政主廚
月薪 50000元 新北市三重區 3~4年工作經驗工作內容: 1.客製化產品之調製與樣品的製作 2.新產品開發 3.舊產品品質改良與舊品成本降低 4.原/物料之搜尋及測試/應用 5.新配方成本初步估算 6.新產品試作作業之確認及施行(發試作通知,確認試作時程,現場機具試作,完成後之確認) 7.主管交辦事項 註:試作含調製、打樣、試樣、小量、批量等。 我們期待富有熱情與創造力的您加入我們的團隊,一起探索食品研發的新可能,共同打造創新而優質的食品產品!歡迎即刻投遞履歷,成為我們的一份子!展開
