轉職熱搜工作

1.原物料、半成品及成品之品質檢驗與分析。 2.進料、製程及成品檢驗作業。 3.食品微生物檢驗分析。 4.操作與維護實驗室檢驗儀器設備。 5.生產現場品質巡檢與衛生管理。 6.品質異常問題分析、回報與改善追蹤。 7.品管相關文件及檢驗紀錄管理。 8.協助推動食品安全及衛生教育訓練。 9.完成主管交辦事項。

1. 客戶服務 2. 客訴、退貨處理作業，改善對策成效追蹤 3. 客訴、退貨品質資料統計分析、品質會議資料製作 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。

負責在生產過程檢視產品及衛生 需具備食品科、食品加工科、水產食品科、烘焙科、家政科、畜產保健科、野生動物保育科、農場經營科、園藝科、化工科、環境檢驗科、漁業科、 水產養殖科、餐飲管理科、觀光事業科畢業

工作內容-長照CB01服務碼 作業內容 （一）評估 ––觀察與確認照護需求 1觀察個案外觀（例如：測量、推估計算或回溯個案身高、體重、 BMI、小腿圍等體位資料），檢視營養不良可能的癥狀（例如：近期體重改變趨勢、觀察個案行動能力、腸道消化狀況、皮膚完整性是否有水腫、壓傷等身體徵候）並參考營養相關醫療檢驗數據及個案疾病史。 2記錄實際進食量與質（例如：觀察個案咀嚼能力、進 (灌)食量）、與進食相關之生活模式。 3分析個案營養不良之原因，確認營養照護模式（例如：照顧者備餐知能）。 4確認個案重要的營養問題及其原因 (如：藥物、咀嚼能力等 )。 （二）擬訂服務計畫 1依據個案目標及需求擬訂個別化營養計畫（含目標及進程）。 2建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 3於必要時進行跨專業的合作。 （三）指導措施 1.指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習營養照護技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2.提供個案營養建議（例如：熱量、蛋白質及其他各類營養素調整等）、水份攝取量建議、變化餐點內容（例如：食物的選擇、調整飲食質地、份量、餐次及製作方式等）或調整適切的營養支持途徑與方法等。 3.指導主要照顧者備餐技巧、餐器具的使用，進食姿勢、進食狀況及體重變化的監測。 （四）轉介必要之醫療處置 個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致營養不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。 2依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。 4營養紀錄應詳實記載個案所需熱量與蛋白質及其營養素需求量及進展目標，給予個案之建議需清楚列點，目標需可監測。 (六)核銷工作

專科以上學校，食品、營養、家政、化學、農業化學、生物、藥學、公共衛生等相關科系畢業。 1.製成品質監控與監督 2.微生物實驗 3.HACCP計劃書撰寫及ISO文件管理 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5.品質異常分析與改善措施追蹤 6.有效日期評估 ＊需有haccp a&b證照

1.衛生規範執行與監督 2. 食材與食物安全管理 3. 溫度紀錄與設備檢查 4. 衛生教育與訓練 5. 衛生相關文件管理 6. 配合政府稽查與內部稽核 7. 異常狀況應變處理 8.須具備HACCP證書 9.其他交辦事項

1.協助食品安全管理系統之建置與改善。 2.維護及更新HACCP、ISO22000等相關文件。 3.參與產品品質與食品安全管理相關專案。 4.公司提供完整教育訓練，培養未來專業人才。 5.無經驗可，歡迎願意學習與接受培訓者。 6.享團保、勞保、健保和退休金。 7.週休二日、享年假。 8.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。 ★具相關專業背景或實務經驗者，薪資待遇可另行面議★

1.熟悉食品安全衛生管理辦法及GHP作業紀錄 2.進料/製程/成品品質把關、確保食材標示完整、餐點製作品質確認。 3.簡易食品檢驗試驗操作 4.食材資料庫管理 5.跨部門溝通協調 6.完成主管交辦事項

1. 食品相關科系 2. 原物料、在製品及產品取樣檢測。 3. 廠內生產品質檢驗 、現場巡製程及品檢文件處理 4. 製程中品質異常狀況通知、反應、處理並且追蹤改善措施的成效 5. 協助內部稽核及外部認證 6. 協助清洗實驗器材 7. 完成主管交辦事項