韌體工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計7294筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 嘉義長庚醫院嘉義工務處招募動力系統技術師八名

    月薪 35000~40000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘
    機電系統設備運轉、保養、修護、工程作業。
  • 結構技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.需熟悉電腦文書軟體。 2.熟悉公共工程
  • 大地技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.需熟悉電腦文書軟體。 2.熟悉公共工程
  • 測量技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.需熟悉電腦文書軟體。 2.熟悉公共工程佳
  • 水利技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.需熟悉電腦文書軟體。 2.熟悉公共工程佳
  • 水保技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.需熟悉電腦文書軟體。 2.熟悉公共工程佳
  • 鋼構繪圖助理/具經驗

    月薪 40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.根據建築圖面,利用TEKLA繪圖軟體繪制估價圖。 2.正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節,以利製造生產。 3.估算工程費用,拆製施工圖與排料訂料。 4.將設計圖轉換成CNC控制碼,以驅動製造設備。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 自動化開發工程(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1. 專業機械設計自動化&電氣自動化 2. 並能配合出差海外 3. 工作3年以上自动化設備相關經驗,3C相關經歷佳 4. 具調試設備經驗做過設備維護,有機器人調試經驗為佳 5. 團隊意識強,可獨立處理項目, 具備良好的邏輯思維能力、溝通協調和解決問題的能力 6. 敘事邏輯與口條要佳, 會撰寫報告與講報告 7.擅長非標自動化設備的機構,電氣,軟件類issue處理及設備改造相關經驗尤佳
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  • 營造廠品質管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    🏗️ 建築品質守護者,等你來加入! 想在建築工程界發揮專業知識,同時確保每個細節都達到最高水準嗎?這是你的絕佳舞台! 🔍 你的每日挑戰包括: 1. 監督施工現場品質,讓每一步都符合標準。 2. 檢查施工材料與施工工藝,並記錄結果,守護品質細節。 3. 審核施工文件與工程圖紙,確保精準無誤。 4. 協調解決工程中的品質議題,保持施工順暢進行。 5. 編寫專業品質報告,匯整數據與建議,支撐決策。 6. 運用品質管理體系與工具,提升整體工程效率。 🏗️ 並發揮你的專業能力: 1. 熟悉建築法規與標準,掌控法律與工程知識。 2. 使用工程管理與辦公軟體,讓品管工作更流暢。 3. 帶領施工團隊,參與會議並提供專業建議。 4. 培訓現場人員,助力團隊成長與進步。 5. 確保工地安全,盡責護航每位夥伴的工作環境。 💪 成為我們不可或缺的一員,守護每一個工程的完美交付! 有熱情、有專業的你,絕不能錯過這個機會!準備好加入我們的團隊,共同締造卓越建築未來了嗎?
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  • 印太事業/製造部副理 (印度古爾岡)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗
    1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.
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