轉職熱搜工作

1. 客戶關懷電訪_營養衛教諮詢及產品介紹 2. 專案問卷資訊蒐集建立 3. 記錄並維護顧客資料 4. 顧客問題反應及處理 5. 產品訂購及報表彙整

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公司為全球消費性電子、行動通訊、家用電器領域的創新先驅。旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。公司秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活，傳達美好生活“Life’s Good”的概念。 如果你嚮往外商的工作環境，並對客服的工作感到興趣! 趕快把握長期穩定發展的工作機會吧!!投遞履歷應徵~ 【工作內容】 1.線上顧客諮詢服務 2.顧客&經銷商報修件管理 3.回訪及顧客問券調查 . #親切、積極主動、抗壓性強有耐心、善傾聽及溝通及表達能力佳 #具有服務熱忱及責任感，反應能力快 #具服務相關經驗1年以上，有電話客服實務經驗為佳 #具客訴處理實務經驗者為佳 . 【工作時間】 1、周一到五 「有時候」周六；0900-18:00 依公司規定進行8小時排班 2、周休二日；紅字休 . 歡迎親切活潑、有服務熱忱的你加入我們喔！

知名韓商家電大廠 誠徵電話客服人員 環境優良、近西湖站 只要您親切、積極主動、抗壓性強有耐心，學經歷不限～ 工作內容： • 官網銷售諮詢(產品、Careship保固及保養) -產品組合及規格、廣告及促銷活動、會員登錄、保固說明等線上諮詢 -官網訂購: 購買、退貨、運送、出貨等諮詢及處理 -產品保固的保險&出險等相關事宜 -產品保養或健診活動資料分配及整理 • CRM或電商平台的系統操作 • 回訪及顧客問券調查 -電銷&顧客關懷回訪&VOC處理及追蹤 • 客戶體驗優化討論/建議及其它相關事宜 條件： • 中英文打字40字以上 • 具備MS基礎文書能力 （Excel, Powerpoint,Outlook等） • 具備英文及台語基本溝通能力 • 善傾聽及溝通及表達能力佳 薪資福利：期滿獎金、三節獎金

歡迎各路想年前轉職的客服人員!! 公司提供完整的教育訓練內容~ 【工作內容】 ◆接聽客服專線，於線上即時提供客戶資訊並解決客戶問題 ◆妥善處理客戶問題，並在需要時將客戶訴求反應予品牌相關單位 ◆學習公司各項專案執行流程 ◆依照作業流程提供客戶服務，並維護客戶關係 ◆其他主管交辦事務 【休假制度】 月休8-10天 【上班時間】 早班0700~1600 (0800~1700) 午班1300~2200

無論您是 無經驗欲累積業務經驗者! 或是 嚮往大型電商的工作環境、喜歡與人互動者... 都歡迎應徵唷!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」 Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利！ 我們擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢， 作為世界上發展最快速的零售公司之一， 全球知名電商酷澎正在擴編中！全新辦公室 ！ 如果你熱愛電商、有興趣想加入這個領域但缺乏一個契機，千萬別錯過這個火箭起飛的機會 工作內容： 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 -需求條件： 1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗。 2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 4. excel基礎運用(篩選等功能) **不用任何測驗、HR團隊書審履歷 工作地點：台北市松山區民生東路三段156號(宏泰金融大樓) 月薪：45000 專案：三個月一簽 月獎金5000~10000$ 每個月/每個人的目標不一致，大概有50％的人可以領到 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

工作內容： (一) 依展場參觀須知執行觀眾入館參觀之管理，包括驗收票、違禁品查驗、入館參觀人數控管等相關工作。 (二) 展場、園區及遊客中心參觀秩序維護、參觀資訊諮詢、參觀動線引導、嬰兒車及輪椅租借服務及清潔消毒、寄物服務、門禁管制。 (三) 巡查展場設施及各種情況之發現、通報、處理及登錄。 (四) 各項災害、意外發生時，引導觀眾疏散、避難及應變處置並執行各項防疫作為。 (五) 參與展場教育訓練、配合防災訓練、演習作業。 (六) 團體作業為主、定時執行勤務(走動式服務) 【工作時間】 (1)常日班：08:30-09:00 至 17:30-18:00 (2)排班制：週一館休 (3)休 假：當月有幾天休假天數就休幾天(輪值排休) (4)加 班：申請加班費或申請補休 【培訓升遷制度】小隊長、組長、督導、經理 【福利規劃】： 1.年終獎金(1個月/依在職比例)、考核獎金、激勵獎金 2.勞保、健保、勞退6％、員工團保、健康檢查補助 3.福委會：生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內自強活動補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本人力資格條件】 1、電腦應用能力，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷：高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力，如具有英、日語相關檢定證照者尤佳。 5、錄取後，需申請「良民證」送機關審核

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✔✔招募管理師 ✔✔招募人資 ✔✔客服專員 【工作內容】： 1. 人力銀行職缺管理 2. 廠區招募及媒合 3. 電話邀約與安排面試 4. 達成個人目標及績效 5. 主管交辦事項 【工作時間】：週一至週五、08:30-17:30 【工作地點】：新竹市北區東大路二段156號10樓 【休假制度】：週休二日 【上班條件】： 1.負責任、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成績效目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.有電話邀約業績壓力(提供獎金) ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 完善教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦研討會 ★ 每季排行獎勵獎金 ★ 年度排行獎金、獎盃 ★ 全勤獎金、績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國外員工旅遊 ★ 國內員工旅遊 【應徵方式】 **立即線上投遞履歷、將盡速與您聯繫預約面試