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開發專案處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗專案處長 (內湖) 大學以上電子/電機/機械相關系/所畢,具Notebook PC或PC相關產品15年以上開發經驗,其中含5年以上主管經驗,精通英文。展開 -
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網通業硬體工程研發經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗網通業硬體工程研發經理/副理 網通相關產品硬體電路系統開發 大學以上電機電子工程相關、通信學類 英文 中等 其他條件 1.具有網通產品電子電路設計經驗者尤佳 2.此職位為管理職, 須具備管理經驗者展開 -
伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理) 條件 俱有7年以上Server DC Power設計實務經驗。 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力。 大學以上電子、電機相關科系畢業。展開 -
總部研發電裝副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗總部研發電裝副總經理 大學/研究所 電機電子/資訊工程相關 10年以上 英文精通 1.負責新產品電裝系統的研發管控及部門的管理工作 2.新產品開發期間與其他部門的合作的跨部門工作溝通協調 3.市場及客戶反饋問題分析對策 4.培養部門研發能力 5.審核各階段產品設計技術相關文件 6.定期對上級主管進行工作進度及成果匯報 7.具單片機或嵌入式系統開發經驗10年以上 8.具良好的溝通協調能力及抗壓性展開 -
電源設計經理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗專科以上電子/電機系/所畢,具 NB 產品7年以上電源設計經驗、1年以上主管經驗, 具備英文溝通能力, 需有配合公司外派的意願。展開 -
設計品質副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗設計品質副總 (內湖), 1.於Note Book 產品事業群主導協助各產品研發單位之重大研發設計審查及驗証專案。 2.需具Six Sigma完整知識/技能及豐富實際執行經驗者 (DFSS)。 3.需具設計品保五年以上,及NB 或PC產品研發設計五年以上經驗者。 4.需任職部門主管五年以上經驗者。 5.英文聽說讀寫能力精通者。 6.溝通協調及表達能力佳、專案規劃及執行力強、邏輯及判斷能力良好者。展開 -
伺服器零件工程(CE)設計經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器零件工程(CE)設計經/副理 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業, 熟悉Server產品架構,俱有10年以上CE零件工程設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗,俱備 英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
Storage&Server硬體經副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗Storage&Server硬體經副理 大學或研究所電子/電機系畢業 2.Intel x86 Server Mother board design , system architecture design, 或擔任system lead ..等經驗總和超過10年以上 3.具帶領20人以上團隊5年以上經驗 4.TOEIC > 600展開
