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【工作內容】 1. 負責機械手臂設備的組裝與安裝，具備機構解讀與接線能力。 2. 操作及維護自動化設備，包括性能測試、校準與日常保養。 3. 執行設備例行檢查，進行故障診斷與修復，確保生產穩定運行。 4. 協助技術團隊進行設備升級與改進。 5. 嚴格遵守工作安全規範、無塵室作業規範及靜電防護措施。 6. 熟練電子儀表操作技能，撰寫維修記錄與設備檢測相關報告。 【設備種類】 1. 晶圓及面板運送設備。 2. 高精度機械手臂 【其他說明】 1.夜班出勤，國內享每天NT$350~700之補助 2.加班費另計 3.如符合公司規定可享定額租屋補助 4.如遇出差皆提供交通住宿 【優先條件】 1.科系不限，具無塵室經驗尤佳 歡迎加入我們專業團隊，一同致力於半導體生產設備的卓越維護和優化！立即投遞履歷，期待您的參與！

【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四，雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【福利制度】 • 年薪 14 個月 • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 【我們希望您】 ◎ 理工相關科系（電機／電子／機械／材料／化工等）或 有相關工作經驗者 ◎ 需穿著無塵衣，進入無塵室工作 ◎ 工時為12小時制（做四休三／做三休四） ◎ 約3~4個月日夜輪班一次 ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 連絡電話0906-111-860 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

✅珊小姐LINE好友：（@583qcuxy） ✅安心來電03-3621910分機1221請找珊小姐 ▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬ ✔全球最大的晶片電阻供應商之一 ✔晶片電阻/保護元件/消費電子 ✔有宿舍($2700/4人，水電另計) ✔外籍畢業生 ✔培訓為工程師或基層主管 ✔發展-長期留台灣/回越南繼續服務(越南廠已建置完成) ✔固定日或輪班(2-3個月輪) ✔錄取即正職 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【工作地點】距捷運山鼻站約410公尺 南山廠(桃園市蘆竹區南山路三段) 長興廠(桃園市蘆竹區南山路二段) 【工作內容】設備機台操作/依照產線SOP作業/各部門都有缺 【休假制度】周休二日(部分部門排休) 【休息時間】用餐50分鐘，固定間休10分鐘*2次 【用餐制度】免費提供午、晚餐 ▬▬▬【上班時間】▬▬▬▬ ►【日班】08:00 ~ 20:00(加班17:40-20:00) ►【薪水】月領3.2萬~4.7萬 ►【夜班】20:00 ~ 08:00(加班05:40-08:00) ►【薪水】月領4萬~5.2萬 ►【績效獎金】0-3000元(視出勤/工作表現) ►【夜班津貼】 ►8H:120元/天 ►12H:220/天 ▬▬▬【福利重點】▬▬▬ ❖勞保、健保、團保、勞退6％ ❖生日/三節禮金或禮品 ❖婚喪喜慶補助 ❖年終獎金 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✅珊小姐LINE好友：（@583qcuxy） ✅安心來電03-3621910分機1221請找珊小姐 忙碌中如未接聽，可傳訊→蘆竹晶片電阻供應商大廠+全名電話，預約面試時間

我們工程團隊落實敏捷管理精神，執行 Scrum 工作流，日常的stand-up meeting及每期兩週的 Sprint 確保溝通順暢，團隊之間相互支援，即便MIS也不落單 : ) 遇到問題共同解決的團隊！ 【工作簡介】 - 設計和實施公司的IT安全架構 - 日常管理Windows和Mac設備 - 定期進行安全審計和風險評估 【工作職責】 - 管理和維護Windows和Mac的NB混合環境 - 設計和執行公司整體IT安全策略 - 管理端點安全解決方案,包括防毒軟體部署和更新 - 實施和維護網絡安全措施,如防火牆、VPN等 - 管理用戶訪問權限和身份驗證系統 - 監控和回應安全事件 - 進行定期安全評估和漏洞掃描 - 管理數據備份和恢復流程 - 提供IT安全培訓給員工 - 確保公司符合相關的資安法規和標準 【必備技能】 - 具備3年以上IT系統管理經驗,熟悉Windows系統、機房管理 - 了解移動設備管理 (MDM) 和移動應用程序管理 (MAM) 概念 - 具備網絡管理和安全知識 - 具備故障排除和問題解決能力 - 良好的溝通和文檔編寫能力 ➕加分技能： - 熟悉Microsoft Intune雲端管理 - 熟悉Hyper-V或VMware虛擬機操作 - Forti網路管理設定能力 個人特質： - 具有強烈的安全意識和責任感 - 能夠在壓力下保持冷靜和專注 - 具有持續學習的熱情,能夠跟上快速變化的技術趨勢 - 具備良好的分析和問題解決能力 - 能夠有效地與非技術人員溝通複雜的技術概念

【工作內容】 開發並維護 Android App（涵蓋購物與電子書應用） 負責 App 版本管理、效能優化與除錯 分析並優化使用者體驗，確保系統穩定與流暢度 評估並導入新技術（如 Hybrid 架構、CI/CD、自動化測試）以提升開發效率 與前端、後端、設計、PM 團隊密切合作，共同推進產品功能與品質 【使用技術】 1. Java / Kotlin 2. MVP / MVVM 架構 3. Hybrid 技術（HTML5 / JavaScript / CSS / HTTP / Cookie） 4.熟悉電子書 ePub 格式者尤佳 加分：影音串流、直播、轉檔經驗；APP 上架經驗；效能調校；CI/CD 【需求條件】 1. 3年以上 Android APP 開發經驗 2. 熟悉 Java 或 Kotlin，並具備良好架構設計能力 3. 了解 Hybrid 架構與 Web 技術整合 4. 具獨立開發與問題解決能力，重視團隊合作與溝通 對電子書閱讀器開發有經驗或熱忱者優先考慮 【加分亮點】 🌟 有機會參與電子閱讀器與App跨平台整合開發 🌟 彈性工時與開放式團隊文化 🌟 團隊氣氛專業且穩定，內部升遷制度完善 🌟 依個人職涯規劃可延伸 SA 或 PM 發展路線

【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四，雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【福利制度】 • 年薪 14 個月 • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，具兩年以上相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

- - 楊梅首選外商公司3M，連續12年榮登全球百大頂尖創新力公司的美商- - ⭐ 各產線擴大徵才 ⭐ 每年１天壽星日 ⭐ 假日加班時薪２倍(優於勞基法) ⭐ 每年可拿獎金３萬元 ⭐ 五一勞動節、中秋節、端午節，生日，４節日皆享有禮金 ⭐ 每年另享有4天彈休假(優於勞基法) –––––––––––––––––––––––––– 【地 點】 - 桃園市楊梅區中山南路800巷66號 【工 作】 ＜前段製程技術員(P5/P17)＞ - 前製程機台操作,簡易異常排除 - 協助上下料、備料、搬運成品 - 特定站點獨立作業(塗布/烘箱) - 主管交辦事項 - ＜電子技術員(P6)＞半導體相關 - 操作電子承載帶機台,機台異常排除 - 調整機台、協助放空軸至機台與收捲 - 產品包裝、封箱、疊棧板、裝模 - 顯微鏡操作(一天約有三成時間進無塵室) - 主管交辦事項 - ＜研磨片技術員(P11/P16)＞半導體相關 - 機台操作(半自動/全自動,英文介面機台) - 目視檢驗 以及 顯微鏡操作(以及平均2個月會輪到一次要去無塵室) - 電腦資料key印 - 主管交辦事項 【時 間】#輪三班 #每5周輪調 - 早班：0800-1630｜中班:1600-0030｜夜班：0000-0830 - 週休二日 【薪 資】 - 時薪：196元(假日加班時薪392元) - 認證津貼：200~600元/天 (入職兩週到一個月左右可以領到第一階段獎金) - 中班津貼：300/天 - 夜班津貼：500/天 - 夜班餐補：70/天 - 全勤獎金：1000/月 -環境津貼：一個月最多1000元(視產線提供) (薪資試算)工作天22天 - 輪到早班平均可領到：39896元~48696 元(加班費另計) - 輪到中班平均可領到：46496元~55296 元(加班費另計) - 輪到夜班平均可領到：52436元~61236元(含餐費補助)(加班費另計) 【福 利】 - 優於勞基法,每年另享有4天彈休假 - 每年１天壽星日 - 優於勞基法,假日加班時薪２倍 - 每年享特別獎金３萬元 - 五一勞動節、中秋節、端午節、生日，４節日皆享有禮金 - 全勤獎金、免費供餐、餐費補助(夜班) - 免費汽車/機車停車場 - 完整教育訓練制度

【工作內容】 1. 負責執行SMT製程操作(含送板、印錫膏、貼片、迴焊、收板、AOI檢測) 2. SMT製程備料/上架/換線/目檢 3. 能獨立換線熟悉PCBA製程流程佳 4. 其他主管交辦事項 5. 配合產能需求加班 【工作時段】 日班08:00~20:00 夜班20:00~08:00 (另有夜班津貼與夜點津貼) 須配合輪班(新人培訓期以日班為主) 【薪資待遇】 ★日班總月薪約35,000以上(29,500+生產激勵獎金+加班費+其他獎金) ★夜班總月薪約45,000以上(29,500+輪班津貼+生產激勵獎金+加班費+其他獎金) 【現場直接人員每月限定生產績效獎金】

【工作內容】 1. 依照sop執行機台PM維護保養 2. 機台操作，搬運物品5公斤，10~30次/天 3. 依照SOP，使用板手或螺絲起子等工具，於設備端進行套件更換改機（機構與PCB板）以及維修工作 4. 專案或改善案件協助 5. 配合交辦事項執行 【工作時間】 須穿著無塵衣，進入無塵室工作 工時為12小時制 做四休三、做三休四 三-四個月日夜輪班一次 -日班07:30-19:30 -夜班19:30-07:30 Support, repair and upgrade production equipment . • Perform PM (Preventive Maintenance) and Change Over on production equipment effectively and efficiently . • Assist Supervisors/Engineers in making quality and reliability improvements . • Troubleshoot and analyze machine failure mechanism or frequency • Minimize equipment downtime through preventive maintenance / fixes . • Monitor and improve on repair cycle time through continuous improvement effort • Involved in Empowerment & Autonomous Maintenance Team activities . Requirements: • Diploma in Electronics/Mechanical/Electrical/Mechatronics Engineering . • Interest/Experience in semiconductor and testing environment .

* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力