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您正在找電子工程師的工作,共計5001筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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AN-外商集團500強 科技品牌公司-營業工程師 Sales Engineer (英文中上/歡迎新鮮人/理工科系尤佳 非必要條件/福利豐富/享暑假) 年薪70~90萬/近捷運市政府站
年薪 700000~900000元 台北市信義區 工作經歷不拘營業工程師 Sales Engineer (電子零組件) 工作內容 1. 負責零組件銷售。 2. 協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 需求條件 1. 電子或電機等理工相關科系畢業者為佳(非必要條件)。 2. 具備良好之英語(為主)或日語溝通能力。 3. 具備積極樂觀之個性。 4. 善溝通協調,對電子產業有濃厚興趣並深入研究。 5. 須配合能國外出差工作,願意接受公司海外勤務派駐。展開 -
伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理) 條件 俱有7年以上Server DC Power設計實務經驗。 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力。 大學以上電子、電機相關科系畢業。展開 -
Wireless Module RF研發技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗1.大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具射頻電路設計經驗5年以上( 應徵主管職者須有2年以上部級主管經驗) 3.熟悉通訊系統,如WiFi/BT/3G 4. 具網通大廠經驗者優先考慮展開 -
伺服器零件工程(CE)設計經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器零件工程(CE)設計經/副理 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業, 熟悉Server產品架構,俱有10年以上CE零件工程設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗,俱備 英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
NB硬體設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.展開 -
SC- 【日商自動化科技業】業務 (年薪70~90萬/豐富福利及社團/理工背景/英文中上/外商文化/可配合出差)
年薪 700000~900000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容 (1)負責FADBU工控元件之銷售與擴販。 (2)代理店管理及新客戶開發。 (3)市場分析及新商品銷售 需求條件 (1) 電子電機等理工科系或日文相關科系畢業者 (2) 善於溝通協調,對電子產業有濃厚興趣並深入研究 (3) 須配合經常至海外出差工作者 (4) 具備積極樂觀之個性,並願意接受公司海外勤務派駐展開 -
BIOS軟體設計經理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗軟體設計經理/主任 (內湖)-Urgent case 大專以上電子/電機/資工科/系/所畢,具6年以上Notebook PC或相關產品BIOS軟/韌體設計經驗,熟悉X86、組合語言及C語言,精通英文。展開 -
EC軔體設計主任/設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗大專以上電子/電機/資工科/系/所畢,具6年以上Notebook PC或相關產品EC韌體設計經驗,熟悉X86、組合語言及C語言。展開 -
台北市內湖區瑞光路~工讀生~周休六日~無經驗可~歡迎在校生/夜校生
時薪 190元 台北市內湖區 工作經歷不拘⭐徵才⭐工讀生~周休六日~無經驗可~歡迎在校生/夜校生~台北市內湖區瑞光路 ⭐上班時間: 08:30~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市內湖區瑞光路(內湖科技園區內) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.光纜派工作業協助 2.驗收資料收發及審核追蹤 3.協助工程管理資料整理 4.費用報銷作業 5.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $190/時 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣 2.需熟悉Office電腦軟體操作 3.無經驗可 4.歡迎大學夜校在校生 ⭐聯絡方式:daisy@staff.1111.com.tw 面試預約: 1111人才獵聘中心-張小姐 電話:02-8787-1111#8955 信箱:daisy@staff.1111.com.tw Line:@bzr3987v (找張小姐,並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)展開 -
電源研發主任/副理/經理/資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 4~5年工作經驗1.大專以上電子/電機相關科系畢業,3年以上power相關產品研發工作經驗。 2.應徵經理級以上須有5年以上獨立開發經驗。展開
