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轉職熱搜工作

您正在找電子工程師的工作,共計5802筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [Server]燒錄工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.將Firmware Files,透過各種不同的燒錄工具,燒錄到零件。 2.須具備基本電子零件/電路概念。 3.燒錄策略與技術規劃。 4.須配合海外出差(美,墨,捷克),具備中等英文聽說能力。 5.對軟體開發有興趣尤佳(具備Python或其他腳本語言開發能力)
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  • 伺服器產品工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.產品定義規劃 2.線材設計 3.產品組立SOP及零件清單BOM編寫 4.新產品導入生產
  • 系統工程師 System Engineer (越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗
    負責產品:Iquid Cooling Production/Core Router/Switch 1. NPI 產品生產過程中不良分析,找出產品設計bug,提供客戶改善建議。 2. 量產異常分析,並協助CFT改善生產良率。 3. RMA/RCFA/ORT不良品失效分析,及時反饋產品問題並改善。 4. MRB不良物料失效分析,協助廠商分析推動零件良率改善。 5. 3-Strike、疑難板及專案處理及分析。 6. 產品技術資料整理及編寫
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  • 機構研發工程師

    月薪 35000~48000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1. 產品機構設計及修改 2. 2D, 3D圖紙繪製 3. 測試後機構修改 4. 塑膠射出廠試模射出驗收 5. 承認書圖面發行
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  • [車用電子]產品售後服務主管(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 8~9年工作經驗
    1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系,包括保固(Warranty)、退貨(RMA)、故障分析(FA)與更換流程(Exchange/Repair Process)。 - 規劃服務政策與標準作業程序(SOP),確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI(如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM)。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM/Tier-1 客戶售後窗口,負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D/5Why/Fishbone 等問題分析會議,整合研發、品質、製造與供應鏈單位,確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品(RMA)與現場故障分析(Field Failure Analysis),主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端(DFMEA、PFMEA、Lesson Learned)以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM/第三方稽核(如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit)。
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  • [車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。
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  • 技術工程師(台北)

    年薪 500000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.產品售後保養服務 2.產品售後技術服務 3.負責客戶端技術支援 *需有電機/電子/環境工程 相關科系 *工程技術都會有資深技術師帶領操作,無經驗皆可,歡迎願意學習各種技術的有心人加入路斯科技大家庭。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • [車用電子]ICT測試開發部主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. Test Engineering management; 2. Test yield/coverage enhancement and test process enhancement; 3. Test program/fixture/equipment maintenance; 4. Leading program/fixture testing solution developmen and improvement; 5. Drive on product/ function defect analysis.
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  • Camera & Sensor 研發工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. Manage image quality tuning of Camera。 2. ALS/ACS/ToF/Image sensor/general sensor design & quality tuning。 3. Sensor 開發工具資料蒐集與分析。 4. Sensor 問題分析與解決。 5. Sensor HW/SW 創新研發。
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  • 資深BIOS工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 領導工程開發團隊,負責 BIOS 專案開發。(包含:專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護) 2. 具備開發過程中,必要之溝通協調能力。 3. 具備帶領新進人員協同工作能力及熱忱。
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