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☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳 *無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】專案工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程,並督導與確認所屬人、機、物、料之安排合理化 2. 執行安全衛生管理及定期檢測製程設備參數,確保作業現場的安全 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 品質維持及提升,成本控制及降低 5. 部門及課內年度目標訂定與檢討 6. 主管交辦事項 ☆ 到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
【產品研發類】PCB 研發工程師-RD2 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.實驗板製作、新樣品協同工廠試作 2.新技術與製程能力開發、參數優化和異常原因解析 3.新技術與製程技轉並導入工廠量產 4.公司內部報告製作(階段性報告&整合性報告) 5.需常與各廠各單位溝通、協調和合作及主導專案執行展開 -
【設備資訊類】設備自動化工程師 (光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統、無人搬運車..等等 ) 2.自動化設備規劃/開發 3.自動化設備運轉維護及異常排除 4.工程進度追蹤及管制以及跨部門溝通 5.相關設備監控管理系統開發建制展開 -
【環安廠務類】廠務/環工技術工程師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: ◆公設:工廠公用系統運轉維護與保養-空調/水電/空壓/公設/機電設備(具電機、冷凍空調背景及相關證照佳) ◆環工:廢棄物整理、環保許可申報、廢水、空污系統運轉操作、維護保養與異常處置、巡檢抄錶(具堆高機證照及具相關證照佳) 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 需輪班(3~6個月日夜輪調) 3. 日班 8:00~20:00 ; 夜班 20:00~8:00展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【設備改善類】設備工程師(S2A)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具備設備工作經驗1年以上,能夠獨立作業 *電機相關科系畢業 *常日班,不需輪班 *熟PLC,具設備規劃能力佳 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍展開 -
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【設備維修類】設備助理技術工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達17800***
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.設備保養維修 2.異常排除 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 2.對設備維護、保養工作有經驗者佳。展開 -
**山鶯廠區**製程/設備/製造/生管/整合工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘**製程工程師** 1.製程設定(兼顧品質與效能) 2.異常分析與改善、良率提升 3.新製程/新技術導入 **設備工程師** 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **製造工程師** 1.據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控,工作進度跟催 **生管工程師** 1.接單和投料規劃 2.生產計劃與分析 3.負荷分析 4.資料庫維護及各項管理報表製作 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項 **整合工程師** 1.NPI導入 2.專案開發 3.良率改善 4.客戶服務展開 -
【環安廠務類】環工助理技術工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37500~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.廢水/廢氣操作 2.廢棄物管理 3.環境系統維持 4.工作特性:做四休二, 12小時制, 固定日班或夜班,無需輪班
