轉職熱搜工作
您正在找電子工程師的工作,共計5001筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
伺服器BIOS設計經(副)理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗伺服器BIOS設計經(副)理 熟悉Server BIOS(Legacy & UEFI)架構,俱有7年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
台北市內湖區瑞光路~工讀生~周休六日~無經驗可~歡迎在校生/夜校生
時薪 190元 台北市內湖區 工作經歷不拘⭐徵才⭐工讀生~周休六日~無經驗可~歡迎在校生/夜校生~台北市內湖區瑞光路 ⭐上班時間: 08:30~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市內湖區瑞光路(內湖科技園區內) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.光纜派工作業協助 2.驗收資料收發及審核追蹤 3.協助工程管理資料整理 4.費用報銷作業 5.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $190/時 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣 2.需熟悉Office電腦軟體操作 3.無經驗可 4.歡迎大學夜校在校生 ⭐聯絡方式:daisy@staff.1111.com.tw 面試預約: 1111人才獵聘中心-張小姐 電話:02-8787-1111#8955 信箱:daisy@staff.1111.com.tw Line:@bzr3987v (找張小姐,並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)展開 -
AN-美商電梯公司-(台北/桃園捷運) 電梯保養技師 月薪40~60K
月薪 40000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘(台北/桃園捷運) 電梯保養技師 *必備丙級升降機裝修技術士 工作內容 1.負責台北/桃園捷運線上維護及保養。 2.電梯、電扶梯保養/維修。 3.具升降機丙級證照。 4.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 5.大台北區外 有交通補助NT:3000~4000/月 工作經歷: 1年以上 學歷要求: 高中、專科、大學 科系要求: 電機電子維護相關、機械維護相關、電機電子工程相關展開 -
醫療器材軟/韌體開發設計高工至理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘醫療器材軟/韌體開發設計高工至理級 C/C++ 語言程式撰寫,assembly語言程式撰寫 臨床數據分析,演算法功能開發 醫療電子系統、生理量測系統、生物感測儀之開發 雲端 Database 及軟體開發展開 -
伺服器BMC/IPMI Firmware設計經(副)理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗伺服器BMC/IPMI Firmware設計經(副)理 熟悉Server BMC/IPMI Firmware架構,俱有7年以上Server BMC/IPMI Firmware設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
IoT研發軟體經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.大學以上電子/電機/資工相關系/所畢. 2. 具備在SoC/MCU或嵌入式系統韌體中整合及開發IoT 應用功能多年開發經驗。 3. 具備5年主管經驗,帶領團隊完成工作。 4. 熟悉軟體架構規畫及設計。 5. 對IoT產品有深入了解及豐富創意。 6. 了解AI相關應用及產品開發。 7.精通英文,能以英文與客戶溝通軟體規格及需求。展開 -
機構開發設計理級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗機構開發設計理級主管能外派 一、需求條件 l 8 年以上機構設計相關經驗,手機,穿戴,攜帶式電子產品 l 具沖壓、射出模具、成型等相關知識 l 具ODM, OEM 經驗 l 具10人以上團體領導經驗 二、工作內容 l 與客戶合作並領導手機機構設計 l 協助模具開發及量產 l 部門級事務統整 l 設計規範制定 l 人力培養 註:管理幅度約25人左右展開 -
通訊協定軟體主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗通訊協定軟體主管 (內湖) 大專以上電子/電機/資工/通訊科/系/所畢,具5年以上相關職務(Portocle)管理經驗,負責LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化、網路相關的問題、開發測試工具等業務。展開 -
電源設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具有十年以上電源設計工作經驗 3.具有二年以上部主管之工作經驗 1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management 2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善 3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制 4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練 5.跨部門進行項目管理與溝通協調展開 -
RF 經理~副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。 2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。 3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構 4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳 5. 具有三年以上管理職經驗 1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬 2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊 3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試 4.以系統的角度規劃與設計SIP模組 5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組展開
