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轉職熱搜工作

您正在找電子工程師的工作,共計5001筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 軟體專案經理(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.大學以上電子/電機/資工/資訊相關系/所畢,熟悉軟體專案規劃建置流程,進行專案期程掌控及進度追蹤,專案資源整合與問題解決。 參與需求分析與規劃,軟體需求規格、開發時程、資源與風險評估。參與定期會議並進行進度報告 (須具備良好簡報能力與計畫書撰寫能力)。 2.協調客戶需求以及內部資源間的衝突以完成專案執行並達成專案目標 (須具備獨立作業與良好溝通及協調能力) 。 3.具政府標案或補助案專案管理經驗者,優先面試。熟悉智慧醫療或智慧照護領域者,優先面試。
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  • 龜山🌸華亞園區80K🌸可日領🌸作業員 日夜任選🌸週休六日 交通車 EL

    月薪 62000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    🎉廣達大缺日班跟夜班~報到9/11、9/16、9/18、9/23、9/25報到🎉 🌸【林口華亞電腦】日領全薪(無手續費)/週領$7000~9000 工作內容:電子組裝、包裝、SMT、倉庫、品檢 工作時間: 💥日班:0800-1700 💲45800 (底薪30000+🌷福利C) 💥加班1730-2000 💲62000 (底薪30000+加班+🌷福利C) ✨夜班:23:00-08:00 💲52000 (36000底薪+🌷福利C) ✨加班20:00-23:00 💲58000~80000 (36000底薪+加班+🌷福利C) (第一天日班報到第二天下夜班 ) 福利: A.公司附設餐廳,美味餐點,讓你吃飽飽 B.免費交通車,路線多多,桃園、中壢、新北 朋友也沒問題 🌷C.職務加給4800、績效獎金$4100、敬業獎金$3000、工作獎金$2000、伙食津貼$2400 D.缺QA(部分無塵)、無塵室檢查零件涼涼單位 E.缺FA單位(需搬重)、簡單組包裝 F.訂單大加班多、不可配合加班不適合 🌷G.到職留任獎金3000~10000元 =========================== 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
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  • 自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管) 工作內容: Auto Bar Code Scanner, Research & Design Image Processing & Pattern Recognition 工作地點: 內湖 條件 大學資工、資管、電子、通訊相關科系畢 大學7年或碩士5年以上資歷 須熟C/C++/C#/Python Script 有下列工作經驗者佳 工業生產流程管理。 2.產線自動化。 3.影像處理與機器人立體視覺。 4.光學成像原理與濾光鏡設計應用。
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  • EMC/SI 主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management
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  • 【AI 伺服器散熱技術領導品牌】設備經/副理(派駐越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 設備全面管理與新設備導入:負責生產及輔助設備的全盤管理,包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備,確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行:建立並執行設備管理體系,確保設備正常運行,保持設備各項性能達到標準,減少停機時間,並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升:完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度,提升團隊效率和技術能力,並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制:持續推動設備改善計劃和成本節約措施,帶領推動TPM(全面生產維護)活動,以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理:負責生產場所的水、電、氣管控,維護車間環境及其他基礎設施,確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理:與生產、品質、工程PE等部門密切協作,處理各類異常事件,確保生產過程順暢,並迅速應對與解決各項設備相關問題。
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  • 醫療產品韌體開發高工到副理級

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    大學以上電子/電機/醫工/資工系所畢, 5 年以上C、C++ / Keil C或embedded platform, Linux system開發經驗,具MCU/DSP/FPGA韌體設計撰寫能力,良好溝通技巧。 工作內容 醫療產品開發處負責專案除醫療產品外, 亦包括更廣泛的領域, 如:AI、IOT、健康、運動、休閒、娛樂等智慧裝置 韌體開發部門主要任務有: 1. System building, including OS (Linux, RTOS) and nonOS platform 2. Bootloader, kernel, OTA mechanism 3. Driver programming and integration 4. System configuration and performance turning 5. Algorithm development and optimization 6. Protocol definition and development 7. Test tool development and maintenance 使用技術包括: 1. MCU: ST, MTK, Nordic, Nuvoton, TI, NXP, microchip, … 2. Communication: BLE, WIFI, Ethernet, NFC, RFID, … 3. Sensor: IMU sensor, pressure sensor, flow sensor, light sensor, thermal sensor, Humidity sensor ,ECG, PPG, … 4. others: IIC, SPI, RS-232, RS-485, ADC, PWM, LCM, USB, SD, switch, security, BLDC, RTC, timer, DMA, WDT, flash, … 所需人力條件: 1. 具single chip embedded system coding 2年以上經驗 2. 熟悉OS以及開發環境/工具 3. 具Driver coding and system configuration能力 4. 具基本硬體能力,能了解電路圖 5. 具通訊及感測器開發經驗者佳 6. 具醫療產品相關開發經驗及撰寫過確效文件者佳 7. 會撰寫android or windows program者佳
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  • 【德商化工巨頭】Technician, VCM -提供宿舍與交通車/優於勞基法休假/外商環境(固定午班)

    月薪 30000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    公司簡介:於1969年在台成立分公司,負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣,我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業,包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品,更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 Job Description  Follow SOP to prepare customer sample (batch size>100kg)  Follow SOP to execute experiments for new product development  Documentation of experimental data and sample preparation records  Chemical management (including dangerous chemicals like toxic chemicals/strong acid/alkaline solution)  5S and Lab environment maintenance  Routine maintenance of sample preparation equipment.  Follow company EHS guideline to keep efficient production activities Qualification  Education: Bachelor degree ( chemistry/chemical engineering related departments)  Language: English (basic)  Computer skills: windows/word/excel/PowerPoint  Work experience: >1 year in chemical industry (with chemical field operation experience is a plus)  Good physical condition and is able to carry and operate with 20Kg container  Being able to work in night shift(16:00~24:00) and be flexibly to work in day shift shift if mission requires  Need to be able to Cooperate with overtime requirement in both working days and weekend  positive attitude and good team work/basic chemical handling concept 福利: 1. 提供交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用,使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險,保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與,例如:尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終獎金! 6. 每年30天帶薪病假
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  • AI Embedded 軟體開發經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    AI Embedded 軟體開發經理+高級工程師(車用電子產品) 主要職責 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE 4.Support manufacturing process and automation 專業能力 1.Embedded SW 開發經驗3年以上...開發過手機/Wifi/BT等等產品(無線通訊產品) 2.理級需要有4G/5G 開發經驗 3.車電經驗尤佳 核心技能 熟悉C, C++ or C# 多益550分以上
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  • 伺服器DFT 經理Design For Test

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    伺服器DFT 經理Design For Test Job Summary The DFT Engineer plays an important role in the development of test programs and as an interface for test application and diagnostics for Server product development. Job Description • Working with rest of the team to document DFT specifications • Developing, implementing DFT architecture and infrastructure • Deployment and implementation of DFT/DFD (Design For Debug) techniques for Server product • Deployment of DFT methodologies that reduce test cost and increase production quality • Defining the core test strategy, developing test models, creation of macro test rules and patterns • Verification of manufacturing test rules, creating the test specification, debugging manufacturing tests • Generating structural test vectors, analyzing and improving coverage • Working with designers on DQA, SIT, Diagnostics and manufacturing test engineering issues • Managing schedules and supporting cross-functional engineering effort
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  • Optical HW Leader理級

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    Optical HW Leader理級 Bachelor’s or Master's degree in EE, Optical-electronics/Optical-mechanical Science or similar major. 3~5+ years in deparment management experience. Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful performance achieval and/or customer experiences efficiently Proven team leadership, interpersonal skills, and ability to get things done Ability to clearly communicate high level strategy and technical details effectively across disciplines, locations, and organizations, including to senior leadership Strong technical foundation with demonstrated willingness and capability to learn new technologies quickly Burning desire to build great experiences for our customers. Significant experience as a successful technical program manager or development leader Proven track record of effectively working with and growing geo-distributed partner teams Superior ability to interact and collaborate with high quality, highly technical, multi-disciplinary teams Expert on hardware design, optical related component design.
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