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1.機構設計：負責機械手臂、自主移動機器人之機構設計，包含結構架構設計、部件布局、減震設計與散熱管理，確保機構穩定性與高效性能。 2.機電整合：進行機器人機電整合，包含驅動系統（馬達、驅動器）與傳感器配置，並整合動力學與控制系統，確保機器人運動過程之各項性能(速度/精度等)。 3.原型製作與測試：負責設計並製作機器人原型，並進行性能測試與驗證，對設計進行持續優化，確保達到應用需求。 4.跨部門合作：與軟體、電子、控制系統、AI等團隊協作，確保機電整合的有效性並支持整體系統的開發需求。

【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。

早班-研發助理工程師(薪33-42K) 本公司專注於金屬零組件及精密機械加工，服務客戶涵蓋AI產業零件、光學、電子產品、機械五金產品、油壓設備、運動醫療器材等產業，提供產品設計、精密加工與製造技術支援。 工作內容： 1. 使用3D軟體(Solid Edge、AutoCAD)繪製加工治具等相關圖面。 2. 依據工程圖面及製造需求，協助進行3D建模、尺寸標註與設計文件整理。 3. 協助檢視製程流程圖面內容，確認尺寸、公差及製圖規範，並配合現場加工需求進行設計調整。 4. 學習操作鼎新ERP系統進行採購單據登錄及成本分析統計。 5. 使用Excel、Word等辦公室軟體製作工程技術紀錄、加工資料及相關技術文件。 6. 協助進行加工件尺寸量測、品質檢查及異常問題記錄，並配合研發及製造部門改善製程流程。 7. 學徒及半技術人員均可，從事相關機械設計、製圖及金屬加工技能可於工作中持續學習與精進。 誠摯邀請對機械設計、產品研發及金屬加工有興趣的人才加入團隊，參與精密零組件與客製化製造專案。公司將提供實務培訓與技術學習機會，協助您逐步累積機械設計及加工領域的專業能力，期待您的加入。

工作內容： 1. 執行生產設備之日常巡檢與異常狀況記錄 2. 分析設備良率異常，提出改善對策並追蹤執行成效 3. 針對設備停機（Down Time）進行數據分析，制定並執行改善方案 4. 負責設備定期保養與故障維修，確保生產順暢 5. 規劃與執行設備優化改善提案，提升穩定性與效率 6. 參與設備產能提升相關專案，推動產線效能優化 培訓要求： 需於龜山廠完成3個月的專業訓練，內容包括點膠設備保養、盒形切換調機、水平及直立式投料切換操作，以及設備故障排除等技能。 條件要求： 1. 精通英文，具備多益成績750分以上。 2. 具備汽車駕照。 3. 具機械、設備維護等相關領域2年以上工作經驗佳。

1.廠區內設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術作業 2.客戶端及廠區外設備日常巡檢、異常狀況排除處理 3.生產設備、運轉設備、循環水設備與各閥件定期維修保養與更換 4.管路預置、配管裝設、蒐集統整維修資料

【職務名稱】 儲備工程師（輕隔間／輕鋼架工程） 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控，學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改，依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調，學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理，培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗，確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度，由資深工務帶領學習，可接觸： • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程。

1. Charger 線路設計應用 2. Battery 規格開立 3. DC-DC 線路設計應用 4. Power 線路繪製 , 零件 Placement 及 Layout 確認 5. 電源電路問題分析與解決 6. 協助 2nd source phase-in & cost down