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主要職責： 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 上班時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 【職能需求】 1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 談判與說服力： 能在有限的通話時間內，精準傳遞酷澎的平台優勢，並有效處理客戶的拒絕。 3. 熟練使用 Excel，用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 4. 對於達成「通話數量」與「通話時數」有自律精神，能將數字視為達成業績的手段而非負擔。 5. 面對開發失敗或客戶冷淡，能快速調整心態，投入下一通電話。 6. 加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法

✨純書審，最快1周內可報到(4月可報到加分) ✨有溝通經驗加分(包含 客服、門市、業務等) ✨近捷運【南京復興】、【松山新店線】、【文湖線】 ✨加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 ✨周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【工作內容】 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 【職能需求】 1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 談判與說服力： 能在有限的通話時間內，精準傳遞酷澎的平台優勢，並有效處理客戶的拒絕。 3. 熟練使用 Excel，用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 4. 對於達成「通話數量」與「通話時數」有自律精神，能將數字視為達成業績的手段而非負擔。 5. 面對開發失敗或客戶冷淡，能快速調整心態，投入下一通電話。 6. 加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 【上班時間】 周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【薪資】45000月（固定薪） 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消，會列黑名單

🔔 無相關經驗可，培訓環境佳！ 🔔 公司近期接到歐洲客戶的新專案，因而開此職缺，歡迎無經驗的工科同學加入金融分析業！ 我們是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司，專注於金融數位轉型服務，致力於滿足客戶需求，並提供客製化解決方案。集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊，透過各項技術專長，結合產業知識與創新思維，提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢，以及風險控管等多元解決方案。 【職責描述】 1. 伺服器／網路維護、監控及異常處理 2. 維護金融交易平台及相關服務系統，以確保系統24小時不間斷 3. 日常交易監控與交易異常處理應對 4. 有效運用風險分析工具判別違規客戶的交易行為 5. 與海外平台進行溝通作業 6. 熟悉 Windows Server 管理能力 7. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server) 8. 其他主管交辦事項 【上班時段】2個月輪一次班 AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) 津貼150/次 PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) 津貼500/次 ※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班費) ※週末On-call津貼 【薪資】🌟 每年定期調薪 💰 薪資結構：本薪＋保障1個月年終＋KPI獎金 💰 年薪53~70萬 (看輪班狀況) 【培訓相關】❤️ 新人友善環境 第一個月 培訓期 - 上班時間9:00~18:00 第二個月 確認可上手後才開始輪班，並會有一位Senior同事帶領 【面試流程】 HR(Phone Interview) ＞＞ Hiring Manager(on-site interview)

職務說明 1. 關注保險業務趨勢，提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議 2. 定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來 3. 支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客 4. 培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率 資格條件 1. 金融、投資、商學、經濟，或風險管理/保險相關系所優先 2. 貝保險產品企劃、保險公司銀行通路輔銷經驗、或擔任保險公司業務員、或銀行保險銷售實務經驗(理財主管/理專/輔銷），以上任一或合計至少5年 3. 具備CFP、保險代理/經紀人等相關專業證照優先考慮

職缺描述 🏙 Company highlights 致力於以 金融科技與 IoT 融合 打造車主出行體驗的創新團隊。 專注於結合 支付科技、車聯網與生活服務，打造無縫、便捷、智慧的車主旅程。 作為【商務拓展專員】，你將與團隊一起推動既有商業模式的「規模化」發展，並從 0 到 1 一同探索新的合作模式與成長機會。 在這裡，你將扮演關鍵橋樑角色，串聯內部資源與外部策略夥伴，推動跨產業合作落地，實際改變車主的使用體驗。 ✨ 工作內容 維護與策略夥伴（如：銀行、支付業者、停車場、加油站）的合作關係，協助雙方溝通與提案對接 根據商務目標發想合作提案，撰寫簡報、擬定執行策略與時程，並追蹤合作成效 製作簡報、報價單與合約文件，清楚傳達雙方利益與合作模式 協調內部（行銷／產品／工程）資源，推動合作專案落地並持續優化 蒐集市場資訊與合作績效，提出策略建議，開發新合作機會 無需負擔管理責任。若有意願，提供晉升主管職的職涯發展路徑 💡 我們欣賞的特質 主動積極、擅長協調並推動跨部門合作 具備邏輯思考與專案管理能力，能在多方需求中找到雙贏方案 對金融科技、車聯網與創新服務模式具高度興趣 喜歡從數據與市場觀察中找出潛在商機 🎁 福利制度 每週三固定遠端工作日（若有需求可經主管核准彈性安排） 每年提供健康檢查補助與優惠 免費膠囊咖啡、飲料與零食無限供應 優於勞基法的特休天數 提供專業技能進修補助與外部訓練資源 部門聚餐與下午茶 職務需求 🎯 職務需求 具備 3 年以上商務開發或業務拓展相關經驗 具有客戶關係維護經驗，曾擔任 AE / AM 角色，具大型商戶開發與維護經驗者尤佳 具備拜訪客戶、追蹤進度、主動回報能力

誠徵⭐辦公室夥伴––-人力資源 招募人員 ╔════════════════╗ ✨幸福企業培訓專業技能✨ ╚════════════════╝ ❤️❤️誠徵核心夥伴❤️❤️ 我們需要你那熱忱，勇於挑戰的心 ⭕強大的主管群 ⭕一群歡樂的同事們 ⭕有完整的教育訓練 ⭕不定時開免費提升自我的課程 ⭕升遷前景不分年資 ⭕國內外員工旅遊吃好、住好、玩好還加發零用錢 ═════工作地點═════ ❤️工作地點：桃園近火車站 ❤️工作內容： ❶電話安排人員面試 ❷員工問題處理/關係維護 ❸招募相關流程(簡易使用電腦,電話解說) ❤️休假制度：週休六日(見紅休) ❤️休息時間：中餐休息70分鐘/彈性休息時間 ❤️上班時間：08:30-17:30 ❤️薪資計算：$33,440(含津貼)+獎金無上限 ✨✨✨ ═════超優福利═════ ✅上班愉快聽音樂,不怕冷清 ✅完整教學 升遷機會培育 ✅提供冰箱,微波爐,茶水間免費咖啡點心 ✅享勞保、健保、勞退6％、三節禮品/金 ✅年度尾牙餐會、摸彩 ✅不定期單位員工聚餐 ✅人手一支公務機/獨立辦公桌 ⚡️⚡️⚡️ 高額獎金無上限 ⚡️⚡️⚡️ 心動不如馬上行動,美好的機會在你眼前 ◍◍◍◍我要應徵◍◍◍◍ (帶著真心跟禮貌來喔~) ⭕享有勞、健保、團保勞退6％ ❌免費報名不收取任何費用請放心 ⭕無經驗也可 ⚡️┃欲了解更多.請直接聯繫┃⚡️ ☎️ 0965-562-880依菲（同Line ID） ☎️+LINE通關密語 : 『依菲,我要找工作+全名+電話+年次+居住地』 ➡https://line.me/ti/p/ti-OvkXleu ➡https://aboutme.style/job.hunting.eevee 好工作不缺,只缺找好工作的你 ❶快可立人力銀行@Line職缺生活圈 https://line.me/R/ti/p/％40jobquickly ❷快可立人力銀行-FB粉絲團 https://www.facebook.com/JobquicklyTaiwan/

歡迎想成為業務人員，挑戰自己的你! 加入現正火熱的電商平台-酷澎 內部節奏快、需超強適應力! 💰起薪4萬5起！ 有獎金制度~靠自己爭取更高的薪資! . 【工作內容】 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 . 需求條件： 1. 具備撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 3. 面對開發失敗或客戶冷淡，能快速調整心態，投入下一通電話。 4. 加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 5. excel基礎運用(篩選等功能) . 【上班地點】台北市松山區民生東路三段156號(宏泰金融大樓) . 【上班時間】 週一到週五 9:00-18:00 (見紅休，生活穩定!) . 快速應徵｜加賴 ID：@969playo 或來電預約：02-66362428(分機230)

-直屬主管為財務長，暫時獨立作業 -負責台灣及中國的投資評估、資金管理、與融資安排 -台灣以住宅為主力，中國以購物商場為主力

該公司隸屬於歐洲大型金融集團，為全球知名的保險與金融服務機構之一，業務遍及多個國家，並在國際市場中具有穩定的品牌與資金實力。公司主要提供壽險、健康險及金融保險相關商品，並以銀行保險（Bancassurance）模式為核心，透過與銀行及金融機構合作，提供客戶多元化的保障與金融服務。 在台灣市場，公司致力於推動數位化與創新保險服務，結合金融科技與數據分析，優化客戶體驗並提升營運效率。同時，公司也重視跨部門合作與專業人才培育，提供穩定且具發展性的職場環境。 【工作內容】： 1.POS案件作業，包含契約變更、解約、復效、保單借款、基金配息作業...等相關作業 2.POS相關行政作業，包含寄發保戶通知、文件整理、資料核對。 3.協助受理理賠申請並追蹤案件進度，確保流程順利完成。 4.依據最新報戶服務相關作業/法令規劃與執行，確保酷戶及公司權益。 5.維護保戶關係並提供後續服務，提升客戶滿意度與信任度。 6.完成主管交辦事項 【薪資】： 32000-35000依照以往薪資核薪 可一周4天時薪計算250~500/hr 【上班時間】： 周一~周五 09:00-18:00 【上班地點】： 台北市信義區信義路五段 7 號79樓(101大樓) 【適合對象】 曾有核保/保戶服務相關經驗 有耐心、細心，熟悉投資型商品佳 具有壽險公會認證核保人員資格證照尤佳

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。