轉職熱搜工作

【職位願景】 我們正在尋找一位具備戰略眼光與 IPO 實戰經驗的財務領袖。您將不只是數字的管理者，更是 CEO 的核心戰略夥伴 。您將帶領公司優化資本結構、推動數據驅動的決策模型，並主導公司邁向資本市場的關鍵轉型期 。 【核心職責與使命】 1. 策略引領與營運決策 願景對接：協助 CEO 與董事會制定中長期成長戰略，深度參與擴店計畫、訂閱制與會員模式轉型之評估 。 績效驅動：制定並監控公司整體財務策略與關鍵 KPI，確保資源配置與成長目標一致 。 預算與資金：主導年度預算編製、動態滾動預測，並優化集團資金運用效率 。 2. IPO 推進與資本市場管理 上市主導：全面領導 IPO 專案，協調券商、會計師及法律團隊，確保招股書與合規文件之高品質產出 。 合規建設：建立健全的內稽內控體系（符合 IFRS 與 SOX-like 標準），提升財報透明度與治理水準 。 投資人關係：擔任與資本市場溝通的橋樑，親自主持法說會、管理投資人關係，精準傳遞公司價值 。 3. 數據化財務模型與成本優化 商業智慧：導入數據核心模型，針對動態定價、會員生命週期價值 (LTV)、獲客成本 (CAC) 與投資報酬率 (ROI) 進行量化分析 。 獲利工程：優化單店獲利模型，針對毛利結構、存貨周轉、客單價提升及營運成本進行深度分析與改善 。 4. 風險控管與稅務治理 全球視野：建立跨境營運風控框架，管理品牌授權、租賃法規及各類金流合規風險 。 專業監督：監督符合 IFRS 標準之財報編製，並主導稅務規劃、移轉訂價與跨境稅務風險控管 。 【我們在尋找的特質】 IPO 戰功：具備帶領公司成功掛牌或大規模籌資經驗者尤佳。 數據敏感度：能將複雜的財務數據轉化為營運洞察，協助管理層做出快速決策。 卓越溝通：能與多元背景的利害關係人（董事會、法務、技術團隊、外部機構）高效協作。

【工作內容】： 1.人力銀行職缺管理 2.電話邀約與安排面試 3.規劃與執行廠區招募及面談 4.達成個人招募目標及績效 5.員工關懷及客戶關係維護 6.行政作業及文書處理 7.主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪+獎金無上限) 週休二日08:30~17:30(須能配合加班) 【公司福利】 ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑生日禮金 ☑油資補助 ☑績效獎金 ☑年終獎金 ☑購車補助 ☑升遷管道 ☑專業證照獎金 ☑員工紓壓按摩 ☑三節禮金/禮品 ☑國內外員工旅遊 ☑不定期公司聚餐 ☑定期舉辦研討會 ☑月/季/年績效獎金或獎牌 ☑完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 !

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

✔✔招募管理師 ✔✔招募人資 ✔✔客服專員 【工作內容】： 1. 人力銀行職缺管理 2. 廠區招募及媒合 3. 電話邀約與安排面試 4. 達成個人目標及績效 5. 主管交辦事項 【工作時間】：週一至週五、08:30-17:30 【工作地點】：新竹市北區東大路二段156號10樓 【休假制度】：週休二日 【上班條件】： 1.負責任、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成績效目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.有電話邀約業績壓力(提供獎金) ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 完善教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦研討會 ★ 每季排行獎勵獎金 ★ 年度排行獎金、獎盃 ★ 全勤獎金、績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國外員工旅遊 ★ 國內員工旅遊 【應徵方式】 **立即線上投遞履歷、將盡速與您聯繫預約面試

該公司隸屬於歐洲大型金融集團，為全球知名的保險與金融服務機構之一，業務遍及多個國家，並在國際市場中具有穩定的品牌與資金實力。公司主要提供壽險、健康險及金融保險相關商品，並以銀行保險（Bancassurance）模式為核心，透過與銀行及金融機構合作，提供客戶多元化的保障與金融服務。 在台灣市場，公司致力於推動數位化與創新保險服務，結合金融科技與數據分析，優化客戶體驗並提升營運效率。同時，公司也重視跨部門合作與專業人才培育，提供穩定且具發展性的職場環境。 【工作內容】： 1.POS案件作業，包含契約變更、解約、復效、保單借款、基金配息作業...等相關作業 2.POS相關行政作業，包含寄發保戶通知、文件整理、資料核對。 3.協助受理理賠申請並追蹤案件進度，確保流程順利完成。 4.依據最新報戶服務相關作業/法令規劃與執行，確保酷戶及公司權益。 5.維護保戶關係並提供後續服務，提升客戶滿意度與信任度。 6.完成主管交辦事項 【薪資】： 32000-35000依照以往薪資核薪 可一周4天時薪計算250~500/hr 【上班時間】： 周一~周五 09:00-18:00 【上班地點】： 台北市信義區信義路五段 7 號79樓(101大樓) 【適合對象】 曾有核保/保戶服務相關經驗 有耐心、細心，熟悉投資型商品佳 具有壽險公會認證核保人員資格證照尤佳

-直屬主管為財務長，暫時獨立作業 -負責台灣及中國的投資評估、資金管理、與融資安排 -台灣以住宅為主力，中國以購物商場為主力

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

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• 從事UPS櫃體設計相關工作 • 熟悉各種機構驗證標準 • 為UPS相關產品提供機構系統3D的方案設計以及詳細的產品設計，以及後續樣品的製作，問題的跟蹤和關閉 • 為客戶的特殊要求與相關部門合作，提供專業的機構設計解決方案，推動產品的開發 • 設計成本的控制，能順利達成成本目標，並完成2D和3D圖檔的歸檔和產出量產BOM • 維護處理量產機種的機構、組裝等相關生產議題 • 主管交辦的其他任務