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⛷️ 【長野白馬滑雪場渡假打工】白馬乘鞍溫泉滑雪場 2026-2027 雪季招募 ❄️🏔️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點與官網 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工作地點：白馬乘鞍溫泉滑雪場（〒399-9422 長野縣北安曇郡小谷村白馬乘鞍高原） ・雪場官網：[https://www.hakunori.com/guide/](https://www.hakunori.com/guide/) ・觀光協會官網：[https://www.hakubanorikura.jp/](https://www.hakubanorikura.jp/) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎿 職缺與工作內容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 白馬Cortina滑雪場亦可暢滑，合計多達 28 條雪道，滑雪愛好者大滿足！🏂🔥 ① 纜車服務人員 (リフト係) 🚡 ・纜車搭乘引導、協助上下車、周邊除雪作業等 ② 票務櫃檯人員 (チケット販売) 🎟️ ・售票中心門票與雪票販售、滑雪場諮詢引導服務 ③ 停車場引導／除雪人員 (駐車場案内・除雪) 🚗❄️ ・停車場車流引導、除雪作業、接駁巴士引導等 ※ 視現場營運狀況，可能需支援其他部門或全般業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 工作期間與待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就勞期間：12月中旬～3月底（可諮詢短期或長期） ・時薪待遇：1,150 日圓起 💴 ・加班加成：單日超過 8 小時為加班工時，享有 25％ 加成 ⏱️ ・深夜加成：深夜（22:00～05:00）勤務享有 25％ 加成 🌙 ・超時加深夜：若同時符合加班與深夜時段，時薪為 1,500 日圓起（雙重 25％ 加成）✨ ・結算發薪：每月月底結算，次月 25 日匯款入帳（遇假日順延至次營業日）🏦 ・交通補助：合約期滿者全額補助上限 20,000 日圓 🚅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 排班與工時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・纜車人員：07:30～17:00（實打 8 小時／排班制，依降雪狀況調整） ・票務人員：07:30～17:00（實打 8 小時／排班制） ・停車場／除雪人員：06:00～18:00（實打 8 小時／排班制） ・預估月工時：約 160～220 小時（依季節降雪與旺淡季調整） ・月休天數：約 6～10 天（依季節排班狀況調整）🏖️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 宿舍與生活環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・伙食與水電瓦斯費：800 日圓（含稅）／日（※ 即使當日未用餐仍需支付）🍱 ・單人房租金：25,000 日圓（含稅）／月 🛌 ・多人合宿房租金：15,000 日圓（含稅）／月 🛌 （※ 男生單人房宿舍 1 棟、男女混合宿舍 1 棟，以合宿房為主） ・公共設備：男女分開衛浴、男女分開廁所、洗手台、洗衣機、微波爐 🚿 ・房間設備：電視、暖氣、冰箱、寢具（以日式鋪床為主）📺❄️ ・周邊環境： * 車程距南小谷站約 10 分鐘、距白馬站約 20 分鐘 🚙 * 白馬站周邊機能完善：超商、超市、家庭餐廳、雪具店、銀行、書店、藥局、醫院、餐飲店眾多 🍜 * 採買可搭乘白馬循環巴士（一般約 500 日圓，夜間巡迴巴士免費）🚌✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 超讚福利與車輛 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・員工特典：附贈「白馬乘鞍溫泉滑雪場」與「白馬Cortina滑雪場」雙雪場免費季票（纜車券）！🎿🎉 ・自行攜車：可自行開車前往 🚗🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎒 攜帶物品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・纜車與票務：自備手套、毛帽等防寒用品、防寒內著、防寒長靴（滑雪服套裝制服由現場免費借調）🧥 ・停車場與除雪：自備防寒雪衣上下身、手套、毛帽等防寒用品與衣物 ・必備生活物資：健保卡影本、印章（認印）、筆記本、原子筆、室內拖鞋、個人盥洗與日用品（洗髮精、潤絲精、毛巾、衣架、洗衣精等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 注意事項與規範 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場如有任何突發情況或問題，請務必第一時間聯絡負責窗口 📞。 ・若接到公司來電或語音留言，請務必主動回電確認 📱。 ・保持朝氣打招呼，應對進退請維持禮貌用語 🗣️。 ・宿舍屬於集體生活環境，請嚴格遵守公共紀律與生活作息規範 🤝。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：具備 JLPT N2（含）以上之口語溝通能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

1. 負責公司日常總務行政作業，管理辦公室環境、設備維護、固定資產建檔與盤點（含電腦、事務機、家具設備等） 2. 宿舍現場巡檢與修繕： 定期進行宿舍巡檢（水電、家電、公共設施、消防器材），進行簡單硬體維修或安排廠商進行檢 修 3. 協助外務相關工作，如文件遞送、銀行及政府機關臨櫃辦理事項 4.消防與建安合規申報： 主導移工宿舍之消防安全設備檢查與建築物公共安全申報（建安申報），對接專業機構與主管機 關，確保符合移工宿辦相關法規 5. 委外廠商與採購管理： 負責宿舍工程修繕、消毒、清潔、保全等廠商之詢價、比價、排程督工與驗收作業及各項總務保養合約 歡迎對總務及外務工作有熱忱、喜歡支援前線人力服務產業的你加入我們團隊，一起打造更完善的後勤支持系統，立即投遞履歷！

1. 信件收發與寄送(要騎車至郵局寄信) 2. 文件遞送 3. 行政庶務(文件e化掃描、電子化歸檔及影印) 4. 其他主管交辦事項 歡迎您一起加入我們，成為我們專業團隊的一員，期待與您攜手合作！立即投遞履歷吧！

✅ 5G時代來臨！穩定科技業職缺熱烈招募中 想找周休二日、固定班別的工作嗎？ 龜山科技大廠釋出大量名額！ ✨免經驗可 ✨周領服務 ✨員工餐廳 ✨免費機車位 ✨固定班別免輪班 ❤️工作內容 🔹機上盒組裝 🔹產品包裝 🔹品質檢測 🔹插件作業 📍工作地點：龜山區復興三路 ✅ 休息時間 : 上下午各10分鐘 中午用餐40分 ❤️休假制度：周休二日 ☀️日班08:30-17:30 ❣️薪資 : 35,500~58,380元 ✨夜班20:30-05:30 ❣️薪資 : 40,700~62,350元 #以上薪資含津貼加班 ═══【預約❤️應徵方式】═══ ⚡[ 姓名+電話+出生年+居住地 ] ⚡快速加入： https://page.line.me/346unytw ⭐快速上工洽詢 -❤️薇薇 ⭐諮詢：@346unytw 職缺資訊

【工作內容】 1. 開發企業客戶，拓展雲端服務（Cloud）、CDN、WAF、DDoS、防火牆、DNS、資安等解決方案市場。 2. 負責大型企業客戶、政府標案或策略客戶經營。 3. 規劃客戶雲端架構及數位轉型解決方案。 4. 跨部門合作（PM、SA、技術支援）完成售前及專案導入。 5. 維護既有客戶並持續Upsell/Cross Sell。 6. 建立並管理Sales Pipeline，完成年度業績目標。 7. 維繫合作夥伴（MSP、SI、ISP、代理商）關係。 【必備條件】 一、大學以上資訊、資管、商管或相關科系。 二、5年以上B2B企業業務經驗。 三、3年以上Cloud、CDN、IDC、SaaS、資安或網路相關產業經驗。 四、曾銷售下列至少二項產品： CDN、Cloud、IaaS、PaaS、SaaS、資安、IDC、DNS、WAF、DDoS 五、熟悉企業客戶採購流程。 六、具大型企業開發經驗。 【專業能力】 熟悉以下至少部分技術概念：Cloud Architecture、CDN架構、DNS、HTTP/HTTPS、SSL、Load Balancer、WAF、DDoS Protection、Public Cloud、AWS、Azure、GCP、Linux 基本概念、網路TCP/IP基礎 【加分條件】 一、曾任職於：CDN廠商、CSP（Cloud Service Provider）、MSP、IDC、SI、ISP、資安公司 二、熟悉政府標案。 三、熟悉金融、電商、遊戲、OTT、製造業等產業客戶。 四、具有企業CIO、IT主管或資訊部門人脈。 五、具英文簡報能力。 六、持有以下任一證照： • AWS Certified Cloud Practitioner • AWS Solutions Architect • Azure Fundamentals (AZ-900) • Google Cloud Digital Leader 【人格特質】 • 具高度企圖心與業績導向。 • 擅長Solution Selling（解決方案式銷售）。 • 優秀的簡報與提案能力。 • 能獨立開發陌生客戶。 • 良好的跨部門溝通能力。 • 具備談判與成交能力。 • 能承受業績目標壓力。

派遣-中信銀{法人金融風險}內勤助理 工作內容： 🌟 喜歡細心處理資料，也想累積銀行法人金融風險相關經驗嗎？歡迎加入團隊，從穩定的內勤作業中發揮你的專業與效率！ 1. 協助信用風險模型建置與資料鍵檔及歸檔處理 2. 整理報表及系統參數檔案 3. 負責公文管理與文件歸檔 4. 協助日常庶務及部門行政支援 5. 完成主管交辦事項 福利： 供應午餐 、周休二日 享勞保、健保、團保及勞退提撥6％ 三節獎金、生日禮金、年終獎金、特別休假等完善福利．

【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

主要職責： 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 上班時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 【職能需求】 1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 談判與說服力： 能在有限的通話時間內，精準傳遞酷澎的平台優勢，並有效處理客戶的拒絕。 3. 熟練使用 Excel，用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 4. 對於達成「通話數量」與「通話時數」有自律精神，能將數字視為達成業績的手段而非負擔。 5. 面對開發失敗或客戶冷淡，能快速調整心態，投入下一通電話。 6. 加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法