轉職熱搜工作

1. 客戶關係維護與合約續約管理，負責到期客戶聯繫、文件作業執行及款項追蹤，確保續約流程順利完成 2. 透過 官方LINE、Email 及電話等多元管道即時回應客戶需求，提供專業且有效率的客戶服務體驗 3. 協助跨部門行政協調及主管交辦事項執行，確保各項專案與營運流程順暢運作

在科技驅動成長的時代，我們不只是在「管理平台」，更是在為全集團打造一套高效、安全且可擴展的技術數位底座 。身為技術平台管理主管，你將領導專業團隊，從雲端架構、AI算力到數據治理，定義集團級的技術標準，落實分級治理與成本控管 。你的決策將直接影響開發者的生產力，並確保企業在高速創新中保有堅實的安全合規基石 。 工作內容： 平台治理與標準化： 定義跨部門技術平台的運作規範與 SOP，建立一致性的服務水平（SLA）。 全方位資源調度： 掌管雲地數據平台及AI運算等核心資源，規劃最高可用性的配置策略 。 安全與合規防線： 制定精準的權限控制政策，實踐資料安全與合規的深度治理 。 跨域協作與影響力： 扮演技術與業務間的橋樑，整合各單位需求，排除障礙並實現資源最優化分配 。 數據化管理決策： 建立績效追蹤機制，透過營運數據向高層展現平台運作的價值與成本效益。

📦【工作內容】 檢貨｜理貨｜包裝｜出貨｜加工｜上架｜退貨（現場指派） 🕐【工作時間／時薪】 日班：08:00-17:00 ➤ $240=220/hr+20檔期津貼 (即日起～11/30） 晚班：17:00-02:00 ➤ $265=250/hr+15檔期津貼 (即日起～11/30） ❤️‍🔥彈性加班 獎金多多 ❤️‍🔥 📍【工作地點】 桃園市大園區 桃園市觀音區 桃園市楊梅區 🎁【福利亮點】 ✅ 免費交通車 ✅ 免費供餐 ✅ 入職+全勤獎金 ✅ 不定期伙食津貼 ✅ 廠內電風扇、通風不悶熱 ✅ 免費機車停車位 📌【條件要求】 ✔ 能搬重物 ✔ 可接受走動久站 ✔ 穩定出勤 ✔ 肯學習即可 ––––––––––––––––––––––快速應徵 名額有限–––––––––––––––––––––– ➤ 截圖 +姓名+電話 ➤ 截圖 +姓名+電話 ➤ 手機：0905310153 ➤ LINE: andy139139 💬+LINE聊聊，優先安排面試！ ❤️ 趕快加入我們的團隊，一起穩定上工吧！！

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

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工作內容】： (一)接聽銀行客服專線並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 (二)必要時配合專案執行與推廣商品(完全無業績壓力，只是協助介紹) (三)行政流程上處理、主管交辦事項 ◎經歷不限｜有專業培訓｜無經驗可 【上班時間】：　 初期培訓2個月，正常培訓班別 9：00-18：00，周休六日 0800~1700，0900~1800，1000~1900， 1100~2000，1200~2100，1300~2200。 約第三個月開始配合輪班(一至兩個月固定一個班別) 每個時段皆有輪班津貼｜沒有大夜、沒有小夜 開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： ◎臺北市內湖區 【薪水福利】： (一)35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)｜四個月後可調薪至37K以上 (二)勞健保、團保等 【轉正後薪水福利】： (一)底薪37k起 (二)三節獎金 (三)年終獎金 (四)持股信託 (五)集團商品、特約商店優惠 (六)子女教育補助、婚喪喜慶補助、旅遊補助等多項津貼 (七)免費心理諮商服務 etc. 【加分技能】： (一)具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 (二)具積極、熱忱與主動的學習態度 (三)不隨便遲到、亂請假的出缺勤狀態 (四)良好的中文口語及文字表達能力

【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標，適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育／訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度

敬請期待！我們將在 10 月 14 日（六）上午 9:00 舉辦盛大的說明會，誠摯邀請您前來參加，深入了解詳細資訊。如果您有意願參加，請先投遞職缺，我們將會透過電話與您聯繫，分享更多後續細節。非常期待與您見面！ 《 職務內容 》 1. 接聽客戶電話，回答客戶關於銀行和信用卡的問題。 2. 解決客戶問題，提供專業友善的服務。 3. 處理行政事務，如記錄客戶反饋、整理文件、協助文件處理。 4. 協助主管處理其他工作事項，確保團隊運作順利。 5. 屬辦公室內勤，無需出差外訪或參與市場開發，也不需要進行電話行銷。 《 除了薪水我們還能提供的 》 | 無需證照即可進入金融領域，累積金融業經驗，創造履歷上加分的數字及未來面試故事！ | 無需經驗，我們提供全面教育和職能培訓，引導您輕鬆融入金融行業！ | 特休假制度超越勞基法，薪酬更勝市場，每日工作 7.5 小時（必要時配合加班） | 活潑質感企業文化，重視 Work Life Balance！開放的外商文化！ ※ 無論您正在【等待入伍、計劃出國，或是考慮轉換職業跑道】我們都熱切期待您的申請！歡迎各位加入我們的行列，感謝您的關注與支持！再次強調【無需經驗、大學新鮮人，以及未持有金融證照者】皆熱烈歡迎 : )

#外商企業，組織扁平 #上下班時間穩定的業務職 「為什麼要透過顧問公司推薦?」 ＞我們會每日確認應徵履歷，可即時與您聯繫 ＞想了解更多職缺資訊，可直接諮詢我們 ＞協助履歷健檢及優化 【上班時間】09:00-18:00 【薪資結構】月薪 45000 元，另有每月績效獎金 【工作內容】 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 【需求條件】 1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 熟練使用 Excel，用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 3. 可接受具KPI目標的工作內容。 4 加分條件 : 具備電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商或金融/獵頭電銷經驗者優先。