轉職熱搜工作

✅知名壽險公司擴大招募 ✅邀請各產業人才加入或金融業人才加入！ ✨保服(台北南港、新竹、台中) [ 工作內容 ] 1. 契約變更案件受理 2. 保戶諮詢服務 3. 保服系統測試 ✨理賠審核(全台) [ 工作內容 ] 1. 理賠案件受理與審核。 2. 理賠案件調查協助 3. 理賠系統測 4. 主觀交辦事項 ✨銀行保險顧問IC (全台) [ 工作內容 ] 1. 通路銷售人員之輔導及訓練 2. 通路業務關係經營 3. 業務活動規劃與執行 ✨通路經營管理人員 AO (台北南港) [ 工作內容 ] 1. 通路分級經營及關係維護 2. 主軸商品規劃 3. 競品分析及商品開發 4. 客訴案件處理 ✨通路服務人員AO Support (台北南港) [ 工作內容 ] 1. 協助新商品上架作業 2. 製作業績分析報表 3. 部門行政庶務處理 4. 其他主管交辦事項 【其他資訊】 固定日班：週一至週五 8:50~17:30（週休六日、見紅就休） 薪資待遇：$40,000-70,000/月，具備經驗可再議 工作地點：南港軟體園區站，步行約6分鐘 工作環境：舒適明亮、團隊氣氛好、福利待遇極佳，歡迎您的投遞！ 【薪資福利】 | 從你加入我們那一刻起，基本保障不能少 | • 勞健保、勞退、團保 • 出差旅平險 • 午餐免費供餐 (總部同仁:員工餐廳、美食街等多樣化選擇 / 分公司同仁:餐費補助 ) • 年終獎金、三節禮金、生日禮金 • 調薪制度 • 員工持股信託 (員工及公司定額相對提撥購買公司股票) • 在職訓練、專業領域訓練課程補助、幸福講座 • 圖書館、數位圖書館平台、數位課程平台 • 健康檢查 (配有健檢假，彈性安排時間檢視健康狀況) • 企業按摩師、健身房 • 員工協助方案EAP • 員工旅遊補助、 結婚、生育、喪葬補助、眷屬獎助學金 • 員工房貸 / 信貸優惠利率 • 特約商店優惠 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) 【我們正在尋找的特質&條件】 √ 具備多年保險經驗的您，歡迎自我推薦想應徵的職位 √ 積極學習、抗壓性高，喜歡金融業穩定的工作節奏 歡迎備註想應徵的職缺，符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ doris.cheng@adecco.com

喜歡與人互動、擅長溝通並願意接受培訓嗎？加入我們，從接聽電話開始累積客服實力，讓每一次專業回覆都帶給客戶安心與效率！📞 🌟 工作內容 1. 接聽客戶來電並提供各類產品及業務諮詢服務 2. 配合推廣各項專案並耐心回應客戶需求 3. 負責非營業時間異常通報及相關處理 4. 傾聽並妥善處理客戶抱怨 5. 完成其他主管交辦事項 【通過培訓每月再加$2,500元】 【輪班津貼：晚班每日$300、夜班每日$600】 無經驗也沒問題，我們提供完整培訓與團隊支持，歡迎喜歡溝通、具服務熱忱的你加入！🚀

【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標，適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育／訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度

職務說明 1. 關注保險業務趨勢，提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議 2. 定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來 3. 支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客 4. 培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率 資格條件 1. 金融、投資、商學、經濟，或風險管理/保險相關系所優先 2. 貝保險產品企劃、保險公司銀行通路輔銷經驗、或擔任保險公司業務員、或銀行保險銷售實務經驗(理財主管/理專/輔銷），以上任一或合計至少5年 3. 具備CFP、保險代理/經紀人等相關專業證照優先考慮

🔔 無相關經驗可，培訓環境佳！ 🔔 公司近期接到歐洲客戶的新專案，因而開此職缺，歡迎無經驗的工科同學加入金融分析業！ 我們是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司，專注於金融數位轉型服務，致力於滿足客戶需求，並提供客製化解決方案。集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊，透過各項技術專長，結合產業知識與創新思維，提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢，以及風險控管等多元解決方案。 【職責描述】 1. 伺服器／網路維護、監控及異常處理 2. 維護金融交易平台及相關服務系統，以確保系統24小時不間斷 3. 日常交易監控與交易異常處理應對 4. 有效運用風險分析工具判別違規客戶的交易行為 5. 與海外平台進行溝通作業 6. 熟悉 Windows Server 管理能力 7. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server) 8. 其他主管交辦事項 【上班時段】2個月輪一次班 AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) 津貼150/次 PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) 津貼500/次 ※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班費) ※週末On-call津貼 【薪資】🌟 每年定期調薪 💰 薪資結構：本薪＋保障1個月年終＋KPI獎金 💰 年薪53~70萬 (看輪班狀況) 【培訓相關】❤️ 新人友善環境 第一個月 培訓期 - 上班時間9:00~18:00 第二個月 確認可上手後才開始輪班，並會有一位Senior同事帶領 【面試流程】 HR(Phone Interview) ＞＞ Hiring Manager(on-site interview)

職缺描述 🏙 Company highlights 致力於以 金融科技與 IoT 融合 打造車主出行體驗的創新團隊。 專注於結合 支付科技、車聯網與生活服務，打造無縫、便捷、智慧的車主旅程。 作為【商務拓展專員】，你將與團隊一起推動既有商業模式的「規模化」發展，並從 0 到 1 一同探索新的合作模式與成長機會。 在這裡，你將扮演關鍵橋樑角色，串聯內部資源與外部策略夥伴，推動跨產業合作落地，實際改變車主的使用體驗。 ✨ 工作內容 維護與策略夥伴（如：銀行、支付業者、停車場、加油站）的合作關係，協助雙方溝通與提案對接 根據商務目標發想合作提案，撰寫簡報、擬定執行策略與時程，並追蹤合作成效 製作簡報、報價單與合約文件，清楚傳達雙方利益與合作模式 協調內部（行銷／產品／工程）資源，推動合作專案落地並持續優化 蒐集市場資訊與合作績效，提出策略建議，開發新合作機會 無需負擔管理責任。若有意願，提供晉升主管職的職涯發展路徑 💡 我們欣賞的特質 主動積極、擅長協調並推動跨部門合作 具備邏輯思考與專案管理能力，能在多方需求中找到雙贏方案 對金融科技、車聯網與創新服務模式具高度興趣 喜歡從數據與市場觀察中找出潛在商機 🎁 福利制度 每週三固定遠端工作日（若有需求可經主管核准彈性安排） 每年提供健康檢查補助與優惠 免費膠囊咖啡、飲料與零食無限供應 優於勞基法的特休天數 提供專業技能進修補助與外部訓練資源 部門聚餐與下午茶 職務需求 🎯 職務需求 具備 3 年以上商務開發或業務拓展相關經驗 具有客戶關係維護經驗，曾擔任 AE / AM 角色，具大型商戶開發與維護經驗者尤佳 具備拜訪客戶、追蹤進度、主動回報能力

❄️ 夢想一邊在北海道絕美雪景中工作、一邊享受世界頂級粉雪嗎？☃️ 日本著名頂級飯店集團——「株式會社西武・王子大飯店全球（西武・プリンスホテルズワールドワイド）」直接聘僱！ 地點就在擁有最頂級細緻粉雪、最長滑行距離達4,000公尺、共23條多樣雪道的「富良野滑雪場」與「新富良野王子大飯店」！ 🌟 超大亮點：【享有免費滑雪纜車通行證】！ 休息日隨時上山暢滑！🎿 個人獨立套房宿舍設備齊全（附冷暖氣、Wi-Fi、大廚房、洗衣機、獨立門禁），每餐只要超甜銅板價 315 日圓，期滿還補助高達 50,000 日圓的交通費！ 名額有限，趕快搶先卡位！🏃💨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【 職缺與工作資訊 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏨【工作地點】 新富良野王子大飯店 / 富良野滑雪場 （〒076-8511 北海道富良野市中御料） 👉 官網參考：[http://www.princehotels.co.jp/ski/furano/](http://www.princehotels.co.jp/ski/furano/) 👉 富良野觀光協會：[http://www.furanotourism.com/jp/](http://www.furanotourism.com/jp/) 📌 雇用形式：西武・王子大飯店直接雇用 💼【招募職種】（多樣職缺，依專長經驗分派） ① 訂房預約人員 ② 櫃台接待人員 ③ 行李員 / 門僮 ④ 客房部房務人員（Housekeeping） ⑤ 餐廳外場餐飲服務 ⑥ 西餐調理廚師 ⑦ 烘焙／甜點師 ⑧ 和食調理廚師 ⑨ 洗碗清潔員 ⑩ 滑雪場纜車服務員 🗓️【工作期間】 2026年12月1日 ～ 2027年3月31日 （部分職種依現場情況可延長工作至 2027年黃金週 GW） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【 薪資待遇與休假福利 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴【時薪待遇】 時薪 1,140 日圓起～（依職種及過往經驗敘薪） 💳 結算方式：每月月底結算，次月15日銀行轉帳發放 ⏰【工作時間】 ・5:00 ～ 22:00 之間排班，每日實體工作約 8 小時（依各職種有所調整） ・每月總工時參考：約 150 ～ 230 小時（視季節、淡旺季及降雪狀況變動） 📅【休假天數】 每月公休約 4 ～ 8 天（排班制，視現場降雪與營運情況彈性調整） 🎁【交通費補助】 合約期間圓滿做滿者，全額實報實銷補助上限最高達 50,000 日圓！ （於最後一個月薪資中一併匯入；北海道內出發者另洽專員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠【 宿舍環境與生活機能 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛋️【優質個人單人房宿舍】 ・房型：獨立個室（私人空間不被打擾！） ・宿舍費：僅需 20,000 日圓/月（由薪資直接扣除） ・房內與公用設施完備：冷暖空調、高速 Wi-Fi、大型廚房、洗衣機、烘乾機、冰箱、電視、宅配包裹箱、電子自動門禁安全鎖 ・安全管理：男女分棟住宿，全棟完全禁菸🚭 ・通勤交通：距離富良野王子大飯店步行約10分鐘；新富良野王子大飯店備有免費接駁車約10分鐘抵達 🍱【超便宜伙食提供】 ・每日可提供 2 餐（員工食堂供餐或美味便當，休假日亦可訂餐！） ・餐費超優惠：午餐、晚餐每餐僅需自費 315 日圓（從薪水直接結算扣除） 🛒【生活周邊機能】 ・徒步範圍內即有便利商店！ ・市區或車站周邊有大型超市、Home Center、速食店等，生活採買超方便！ ・市區設有免費循環接駁巴士可利用🚌 ・可自備/自駕車輛前往（車輛可開至現場，繁忙期需配合調移車位）🚗 🎿【超奢華滑雪狂熱者福利】 ・✨【免費借予富良野滑雪場纜車券（リフト券）】✨（需自行在當地投保滑雪保險，費用約3,000～5,000日圓左右） ・保險制度：工作滿2個月以上即享有完整日本社會保險 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎒【 赴任行前準備參考 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼【必備物品】 ・工作：筆記用具、隨身便條紙 ・生活：健康保險證影本、個人便章（認印）、個人室內拖鞋、盥洗生活清潔用品（洗髮精、沐浴乳、洗衣精等） 💬 貼心叮嚀：團隊生活請務必遵守宿舍紀律與生活禮儀，工作時保持親切有活力的元氣問候！😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：具備 JLPT N2（含）以上之口語溝通能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

【提供純內勤舒適工作環境及2~3個月完整培訓，包含工作所需專業課程、值機訓練】 1.接聽客戶電話，提供本行各類產品及業務諮詢服務，並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.其他主管交辦事項

財務長 大學/碩士企管/工/商/財經相關科系 10年以上 職務範圍涵蓋台灣總部及海外子公司 產業類型：傳統產業／製造業／家族企業 集團範圍：台灣＋海外子公司 匯報對象：董事長／執行長 工作地點：台中（需出差海外） 一、職務定位（Role Purpose） 負責台灣及子公司之集團整體財務管理與治理， 建立一致且穩健的財務制度，強化資金控管、風險管理與跨區營運透明度，支持集團長期穩定發展。 二、主要職責（Key Responsibilities） 1. 集團財務治理與整合 統籌台灣與子公司之財務策略與年度預算 建立並落實集團層級之會計政策、報表與管理制度 進行集團合併報表、財務分析與經營報告 2. 跨區會計、稅務與法遵 確保台灣與海外帳務符合當地法規與會計準則 規劃並管理跨境交易、移轉訂價與稅務風險 協調兩岸會計師、稅務顧問與外部專業單位 3. 資金與現金流管理 規劃集團資金調度、現金流與融資結構 管理台灣與海外銀行往來、授信與融資安排 評估匯率、資金回流與外匯風險 4. 組織與團隊管理 領導台灣與海外財務／會計團隊 建立標準化流程，提升跨區溝通與執行效率 三、任職條件（Qualifications） 會計、財務、商學相關科系學士以上 15年以上財務／會計經驗，含 10 年以上管理職 具 台灣＋子公司或集團財務管理實務經驗 熟悉製造業／傳統產業營運模式 曾任集團財務主管、財務協理或區域財務負責人 熟悉稅制、移轉訂價、資金回流與外匯規範