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職責要求 1.財務帳務管理： - 負責總帳作業、月結、年結與財報編製，確保財務數據正確性與合規性。 - 建立並優化會計制度、內部控制流程及財務規範。 2. 管理報表與分析： - 編製營運管理報表，進行差異分析，提供決策建議。 - 支援經營團隊進行營運績效追蹤與財務預算規劃。 3. 成本與存貨管理： - 熟悉製造業成本會計制度，確保產品成本計算準確。 - 掌握零售業存貨管理特性，分析進銷存數據，提升資金運用效率。 4. 稅務與法遵： - 負責稅務規劃與申報，確保合法合規。 - 與會計師、稅務顧問及銀行等外部單位保持良好互動。 5. 團隊領導與跨部門合作： - 帶領財務團隊，提升專業能力與工作效率。 - 與營運、生產、銷售等部門協作，提供財務洞察支持。 任職資格 1.產業經驗： - 具備 製造業 與 零售業 之工作背景與實務經驗。 2. 專業技能： - 熟悉總帳會計作業、財務報表編製與財務分析。 - 熟悉成本會計及存貨管理制度。 - 熟悉 ERP 系統 (SAP、Oracle、或其他主流系統鼎新)。

1. 執行公司及子公司上櫃及上市相關事宜。 2. 管理公司及子公司之會計及審計作業，包含：日常會計作業、報表、會計師與銀行等簽證及年報。 3. 管理公司及子公司之稅務作業，包含：營利事業所得稅結算申報查核簽等事項。 4. 董事會及股東會相關事宜。 5. 內部控制制度規章制度之管理。 6. 資金調度與運作事宜。 7. 存貨與固定資產管理。 8. 庶務行政管理。 9. 經營管理分析與投資人關係管理，貢獻自身專業經驗以協助公司拓展業及成長。 10. 執行主管交辦事項。 任職資格 1. 具有公開發行公司會計資歷 -具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具ERP系統之使用相關經驗。 3. 熟悉上櫃公司合規之內部控制作業。 4. 抗壓性高, 良好之溝通能力。

職責要求 1. 收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳，需有跨國財務作業經驗。 2. 財務單位日常帳務管理、資金預算、資金運作監督管理。 3. 月度、季度、年度財務報表、管理報表、成本報表和相應的報表分析資料，並應具備獨立或帶領團隊完成四大報表之經驗。 4. 覆核公司各項財務報表並針對異常項目進行分析檢討。 5. 銀行關係往來及維繫、資金調度、額度申請事宜及財務的分析控管 6. 處理公司稅務申報與帳務合規作業，熟悉營所稅、營業稅等稅務法規，並依法規制定有效的稅務策略。 7. 具備財務風險管理能力。 8. 熟悉各類財務管理工具，如鼎新ERP系統、Excel或其他類似的財務管理系統。 6. 主管交辦事項 任職資格 1.一定要有報關業或物流業經驗 2.熟會計4大報表與跨境交易(日本、韓國等) 3.具備英文能力、會計師證照或其他專業能力者優先錄取

職責要求 1. 戰略規劃：提供產業分析，參與制定、評估和執行公司的戰略計劃 2. 投資活動：領導投資團隊投資案源收集、評估、分析、執行和管理 3. 業務發展：參與公司的業務發展活動，尋找新的商機和市場投資機會 4. 預算和資源分配：參與部門預算制定和資源分配和績效考核 5. 合作伙伴關係管理：與其他公司、投資者或合作夥伴進行談判和合作 6. 與其他部門合作，協調投資策略和實踐 任職資格 1.具AI、機器人/自動化設備經驗，或具生技醫療領域之投資經驗者佳。 2.具10年以上國際性投資管理相關工作經驗者佳 3.英文：聽 /精通

職責要求 1.會計作業：應收、應付帳務記錄與追蹤、開立發票、請款、銀行資金追蹤等。 2.協助行政工作。 3.執行主管交辦事項。 任職資格 1.對數字有耐心，本性「喜歡」追求正確的事 2.過往的經驗中，有待過「專案類型」或「廣告媒體」產業公司 3.具備專業會計知識 4.具備資金控管能力、能編製現金收支預估表 5.能編製管理報表

職責要求 -雇主品牌經營 -召募預算控管 -HQ 職員召募及海外召募支援 -支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備) -內部轉職公告 -召募管道維護 (人力銀行 / 海外 web / LinkedIn) -新人報到作業 -新人試用訪談 / 離職訪談 -費用申請 任職資格 -熟IT產業召募及任用作業流程，具IT產業 3 年以上相關經驗 -熟悉校園徵才作業 -具簡報能力、面試能力者 -人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 -英文需通過多益 800 分(含) 以上或類似測驗；懂第二外語，西班牙文尤佳 -依學經歷與 HR 專業與管理相關工作經驗給予相對應職等(主任管理師 / 課長 / 副理)

1. 申請大特店：具有申請大特店的經驗。 2. 第三方支付業務管理：負責管理組織的第三方支付業務，包括支付平台的運營、系統更新和維護，確保支付系統的安全性和穩定性。 3. 支付產品開發：與產品團隊合作，制定和推出新的支付產品和服務，以滿足客戶的需求和市場的變化，並提高公司的競爭力。 4. 技術整合與合作：與技術團隊合作，整合各種支付技術和系統，確保支付平台的功能完善和流程順暢。與第三方支付機構和合作夥伴建立良好的合作關係，推動支付服務的創新和發展。 5. 監管合規：確保組織的支付業務符合監管機構的要求和標準，及時更新相關政策和程序，以確保合法合規運營。 6. 風險管理：評估和管理支付業務的風險，制定有效的風險管理策略和措施，以減少可能的風險和損失。 7. 數據分析與報告：分析支付數據和交易信息，提供有價值的數據分析報告，為決策提供支持和指導，並持續改進支付業務的效率和性能 8. 其他交付事項

職責要求 1. 投資評估：搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行投前盡職調查、投資架構規劃、投資相關文件審閱修訂及投資條件之設計及談判。 2. 投後管理：管理轉投資公司並規畫提升營運績效。 3. 投資公司管理與監督：追蹤轉投資事業經營狀況、投資後運營管理，轉投資公司股東會、董事會重要議案評估與建議。 4. 投資相關行政作業。 5. 主管(董事長)交辦專案事項。 任職資格 1.學歷: 大學以上 2.要有國際併購經驗 3.一定要有投前, 投中與投後經驗 4.英文精通

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 輪班時段須有分早班、中班、晚班：0800-2200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： 台中市西區富邦銀行 【薪水福利】： 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)約38K起跳!!!!!!! 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者會立即轉正+調薪(加津貼後薪資38K~48K) 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力

✨多媒體銷售人員 [ 工作內容 ] 1. 新客戶開發與銷售 2. 依客戶需求規劃商品 3. 拜訪客戶與關係維護(純內勤業務，公司給予名單) 【其他資訊】 工作時間：週一至週五 9:30-18:00 工作地點：捷運江子翠站 培訓制度：直屬主管團隊帶領、情境演練、輔銷陪訪 薪資待遇：保證30000底薪+多重獎金制度 【福利制度】 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 4.職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 5. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 6. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 - 女性保護計畫 歡迎應徵時備註想要的職缺，符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ doris.cheng@adecco.com