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您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2396筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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兼職醫師(復健科/麻醉科/骨科/神經內外科/疼痛專科以及其他專科醫師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘【想專注疼痛治療、提升看診效益?我們正在招募專職醫師,專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法,提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援,讓您無需分心管理,只專注在醫療本業,實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所, 因院所業務拓展,招募全職、兼職醫師,專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療, 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師,提供堅實的物理治療協作,無縫接軌的轉接,提高醫師的針劑治療效果,同時針劑治療後物理治療的接續醫療,提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品,抽成至多50%,提高看診效益。 【工作地點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號展開 -
【台南】專職醫師(復健科/麻醉科/骨科/神經內外科/疼痛專科以及其他專科醫師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 工作經歷不拘【想專注疼痛治療、提升看診效益?我們正在招募專職醫師,專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法,提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援,讓您無需分心管理,只專注在醫療本業,實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所, 因院所業務拓展,招募全職、兼職醫師,專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療, 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師,提供堅實的物理治療協作,無縫接軌的轉接,提高醫師的針劑治療效果,同時針劑治療後物理治療的接續醫療,提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品,抽成至多50%,提高看診效益。 【工作地點】 台南市中西區 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號展開 -
約用行政人員(秘書室)
月薪 31720~43720元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘一、本院健康台灣深耕計畫各項招標業務承辦或協助 二、協助計畫行政作業 三、供應商管理與協調 四、計畫進度與績效追蹤 五、計畫法規與內部教育 六、專案資料整理與報表製作 七、計畫專案人員薪資核銷、經費結報 八、臨時交辦事項。展開 -
主計室 副管理師
月薪 32650~43020元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 辦理委辦、補助計畫、衛生福利部教學費用計畫等計畫經費管控及公文、 採購監辦、預算控制、會計審核及帳務處理。 2. 辦理醫療現金收入及其他各項收入審核、帳務處理相關事宜。 3. 會核招標文件及採購合約之複核,及監辦開標、驗收事宜。 4. 辦理各項財物不定期抽查事宜。 5. 辦理各項費用審核、帳務管控與核銷等相關事宜。 6. 辦理其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。展開 -
護理師(公職)––衛生福利部基隆醫院
月薪 52920元 基隆市信義區 工作經歷不拘1. 以臨床護理為主,執行臨床病人照護、護理病歷記錄、護理臨床教學及協助臨床護理品質提升等業務或護理行政管理業務。 2. 臨時交辦事項。展開 -
大林慈院-長照管理中心-個案管理師【雲林縣-斗六區、斗南區、西螺區、北港區】
月薪 38360~41360元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論, 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域,依縣市如下, 請應徵者投遞履歷時,請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (西螺區、斗南區、北港區、斗六區) 工作待遇:月薪(含績效獎金),績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。展開 -
大林慈院-長照管理中心-嘉義A個案管理組【大林區、溪口區、民雄區、梅山區】
月薪 38360~41360元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論, 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域,依縣市如下, 請應徵者投遞履歷時,請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇:月薪(含績效獎金),績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。展開 -
約用營養師(護理科) _衛生福利部玉里醫院
月薪 41400元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘1.糖尿病門診衛教及病患營養評估及訪視 2.管灌營養品申購及管理 3.病患管灌營養品撥發 4.召開病患伙食座談會 5.執行社區營養衛教、照服員訓練班課程或營養教育活動 6.擔任跌倒小組成員及其他主管臨時交辦事件展開 -
臺北市立聯合醫院忠孝院區神經內科招募四級臨床心理師公告264
月薪 50000元 台北市南港區 1~2年工作經驗臺北市立聯合醫院忠孝院區神經內科招募四級臨床心理師 一、單位:忠孝院區神經內科 二、職稱:約用臨床心理師 三、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪5萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮金。(外縣市另備有職務宿舍) (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷:具有公立或立案之私立大學、獨立學院或符合教育部採認規定之國外大學、獨立學院臨床心理所、系、組或相關心理研究所主修臨床心理,並經實習至少一年成績及格,得有碩士以上學位者。 【如為本年度研究所應屆畢業生,應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照):具有醫事人員專技高等考試合格,且領有醫事人員證書者。(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本,應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求:無 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年4月8日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)初審公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:【臨床心理診斷與處置】 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)心理衡鑑。 (二)心理諮商與心理治療。 (三)失智症個案管理。 (四)公共衛生與相關行政業務。 (五)其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院忠孝院區影像醫學科(臺北市南港區同德路87號 )※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:內科部張小姐:聯絡電話02-27861288轉8867;人事室黃小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】展開 -
大林慈院-失智症中心-權責型失智據點計畫人員-醫事人員、社工人員、照顧服務員(計畫統籌)
月薪 33000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘一、職缺資格 服務項目之服務人員,需符合下列資格之一: 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員,且具1年 以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗,並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員,且須具備社會工作師應考資格,並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程 及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員,且具1年以上 相關照顧工作經驗。 二、工作內容 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發 狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.協助課程活動安排 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.主管交辦事項 8.所需工作技能:電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 ★此為約聘計畫至2025/12/31。 ★師級以上醫事人員、社會工作師、照顧服務員。展開
