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◎上班時間: 週一、週二、週四、週六 08:00-16:00 周三、周五 08:00-12:30 下午需要配合門診手術及手術衛教 可配合上班時間，再約面試 (需長期配合，不怕學習) 一周需上滿40小時 ◎工作內容: 1. 協助醫師進行骨科門診手術跟診及術後護理評估。 2. 處理病患基本醫療需求，執行抽血、肌肉注射及玻尿酸/PRP注射。 3. 進行外傷包紮處理，執行護理措施並記錄治療狀況。 4. 操作與維護X光設備，進行影像記錄及分析支援。 5. 負責骨科耗材管理，確保醫療用品存量及準確性。 6. 使用雲端藥歷查詢系統，協助醫師診斷與患者溝通。 7. 提供手術前後衛教，包括術後護理指導與復原注意事項。 8. 協助診所內環境清潔及基礎行政事務，保障作業流程順暢。 ◎◎純日班 ◎◎需執登◎◎ ◎◎能配合加班 ◎◎需會抽血 , 診所不打點滴不on iv ,只有肌肉注射 ◎一例一休: 休息日加班, 前2小時1.34倍,之後1.67倍(依勞基法) ◎加班費 ◎福利: 生日禮金、護士節禮金、三節獎金、員工聚餐、電影欣賞、員工體檢 ◎年假: 依勞基法 ◎有勞健保,勞退 ◎提供護士服

悅容牙醫診所 我們是一家專注於提供專業牙科診療服務的診所，致力於透過細緻的服務和先進的設備，為患者提供最佳的口腔健康照顧。我們的服務對象涵蓋各年齡層，並以提高患者的口腔健康為目標，打造專業與安心的就診環境。 📣我們在找【牙醫助理】！ 上班地點：台中市南屯區向心南路758號 (近豐樂站，步行只需5分鐘) 薪資：正職 34,000元起，訓練期時薪 230元/h 聯絡方式：請於上班時間來電 電話：(04)-24738883 Email：yuerongdetal2018@gmail.com 工作內容： 1. 協助牙科醫師進行診療工作，包括備診、跟診及醫療程序輔助。 2. 管理並維護診療器械與設備，包括定期消毒、清潔和準備診療器材。 3. 病患接待與掛號作業，安排診療時間並更新患者的醫療記錄。 4. 協助進行口腔衛教，向患者講解治療後指導及口腔保健資訊。 5. 維護診所環境整潔，確保診療室衛生符合醫療標準。 6. 協助診所日常運作，如器材庫存管理及簡易行政文書處理。 7. 在需要時進行簡單的患者分類與檢測，如量體重或測量血壓。 8.跟診助理無須長時間站立,有提供椅子可以座。 ⏰ 上班時間：週一～週六輪班制 早上：8:40～12:00 下午：14:10～17:30 晚上：17:30～20:50 （每週日固定休診，國定假日完整配合政府規定休假） 🌟 福利亮點： - 三節獎金及年終獎金發放。 - 定期員工聚餐與休閒旅行活動。 - 提供助理專屬休息室，設計貼心。 - 健身房及游泳池使用福利，助您保持健康。 - 勞健保及夜診加給保障。 👶 無經驗者亦可，我們注重您的學習能力及態度。經驗豐富的同仁將提供完善指導與支持，幫助您快速適應並成為專業醫療團隊的一員。 誠摯邀請您成為我們的團隊夥伴，為患者提供最優質的口腔健康服務！期待您的加入，立即投遞履歷或來電洽詢！

1. 個案管理與服務評估 接受個案轉介及服務申請。 到案家進行訪視與需求評估。 依照個案狀況擬定服務計畫。 定期追蹤服務成效及個案狀況變化。 協助連結其他長照資源。 2. 居服員管理與督導 安排居服員服務班表及工作分配。 指導居服員執行照顧工作。 處理居服員工作上的問題與困難。 辦理教育訓練及在職訓練。 考核居服員工作表現。 3. 品質管理 定期進行服務品質稽核。 處理個案或家屬申訴案件。 確保服務符合長照相關法規與標準。 建立並維護服務紀錄。 4. 行政作業 撰寫訪視紀錄與服務報告。 建立及管理個案資料。 配合政府長照系統填報資料。 辦理核銷、統計及相關行政業務。 5. 協調與溝通 與個案、家屬保持聯繫。 與照顧管理專員（照專）協調服務內容。 與醫院、社工、護理師、復健師等專業人員合作。 處理緊急事件及突發狀況。 實際工作內容 一般一天可能包含： 上午：家訪個案、評估需求。 中午前後：安排居服員班表、處理請假與調班。 下午：訪視服務中的個案、處理客訴或突發事件。 下班前：完成訪視紀錄、系統登錄及行政文書。 需要具備的能力 溝通協調能力 問題解決能力 文書及電腦操作能力 時間管理能力 情緒管理與抗壓能力 長照相關專業知識

工作內容（簡述） 本職位為精神復健機構第一線陪伴、輔導與守護學員社區復元之關鍵角色，核心職責如下： 1. 個別化精神復健計畫執行依據學員個別需求，具體落實核心復健方案，包含：日常基本生活功能與健康照護輔導、服藥訓練與規律監控、金錢管理（預算編列與防詐騙宣導）及人際社交互動等團體方案帶領。 2. 社區融合與就業支持：引導並帶領學員自主運用周邊社區資源（如便利商店、郵局、診所就醫等）；陪伴學員進行工作勞務模擬演練，以提升其職場適應力與挫折容忍度。 3. 臨床專業觀察與紀錄撰寫：具備臨床敏感度，結構化記錄學員精神症狀波動與身心失衡警訊。需詳實撰寫符合紀錄與門診醫護聯繫單。 4. 危機應變與環境安全管理：遇學員精神症狀發作或突發生理異狀（如癲癇發作、跌倒衝突）時，能沉著落實最少限制原則與適當安置；積極維護住民權益，確保申訴管道暢通與隱私。 5. 家屬互動與行政支持：定期與學員家屬進行電話追蹤或面談溝通，協助降低家庭高情緒表達、建立合理期待；配合日常交班、設施設備評鑑查核，並依規定完成年度繼續教育時數。 6.配合主管交辦事項，協助機構活動規劃。 📈 完善的培訓與調薪機制 入職後提供 3 至 6 個月個別化專業帶領。通過日常 ISP 紀錄時效（基本職能）、高風險身心警訊覺察（臨床觀察）及突發事件處理落實度（危機應變）等基本考核指標，且能獨立夜間值班（無重大行政疏失者），即正式晉升並調薪（調幅約 9％）！ 資格條件： 1. 高中職畢業或以上，未有醫事人員及社工人員專業學經歷者，表現良好，機構會輔導考取專管證照提供專管加給。 2、大學以上畢業於社會相關科系，具備符合社工師考試資格者，另依經歷提供專業加給。

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