轉職熱搜工作

1.RO設備管路每日管理紀錄(系統數據、壓力監測與登錄、測水質軟硬度、添加鹽碇軟化水質)觀察各級水處理元件正常工作狀況及保養，定期巡檢及異常處理，維持透析正常及安全。 2.每月採樣RO設備、洗腎機水質，並追蹤細菌培養報告監測感染管制統計報表。 3.洗腎機每日管理、保養，定期巡檢及簡易異常處理。 4.定期洗腎機消毒液更換及外管清洗作業。 5.各項儀器設備簡易異常處理及維護紀錄蒐整。 6.非專業透析照護協助、書記職代業務及檢驗彙整。 7.透析機醫療儀器移動轉送。 8.主管交辦事項。

1.提供癌症病人全方位照顧諮詢。 2.癌症個案收案、追蹤及管理。 3.參與多專科團隊會議，並協助個案照護。 4.執行個案管理品質照護(核心測量)指標之監測。 5.癌症診療品質提升計畫之相關業務推動。 6.主管臨時交辦業務。

招募說明 資格條件：專科以上畢，具護理師證書者 工作內容： 　　1.執行科部醫療與檢查儀器之管理與操作 　　2.協助醫師診療流程之進行 　　3.配合主管交辦事項 其他事項：熟悉電腦操作、基本文書處理及主管交辦事項 月薪資：30,150元起，新進人員最高可達40,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：牙科部 黃主任 聯絡電話：03-8561825分機12436 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1530 電子信箱：ming_jays@tzuchi.com.tw

資格條件： 　1.大學以上，護理、公共衛生或醫務管理等相關科系畢業尤佳。 　2.對腎臟病衛教宣導有興趣者尤佳。 　3.具電腦文書處理能力。 　4.具護理師證書。 工作內容： 　1.提供腎臟照護衛教、諮詢服務 　2.慢性腎臟病個案收案與追蹤 　3.腎臟病個管系統資料輸入 　4.服務量與照護品質分析 　5.健保申報資料統整與上傳 　6.配合單位年度計畫，協助舉辦腎臟病衛教宣導活動或繼續教育課程 其它事項：配合單位排班與在職教育 月薪資：31,000元起／新進人員最高可達45,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：林組長 聯絡電話：03-8561825分機12251、12281 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 聯絡信箱：lin63@tzuchi.com.tw

▲負責辦理長照課程、規劃、提案、協作、執行及積分申請，提升照護人員的專業能力。 ▲長照A、B、C級計劃書撰寫、送審。 ▲長照業務拓展，發展創新照護模式，規劃辦理長照宣導活動。 ▲訂定長照組織及設立。 ▲品質、專業提升監測、參加SNQ競賽。 ▲連結衛生局、衛生所、醫院、診所、里長、區長、媒體、慈善機構、立法委員、市政府等資源、弱勢關懷。 ▲負責輔導及監測各單位的品質、效率與管理。 ★★★2年以上長照經驗。 ★★★熟悉長照經營、行政經驗。

1.客戶預約資料處理。 2.客戶接待與文書處理。 3.需具出納經驗，及基本帳務處理經驗尤佳。 4.需著公司制服(裙裝)。

資格條件： 1. 國內外大專院校以上學校電機、空調、電力、機械、電子、電工等相關科系畢業者。 2. 具機械、電機、電子、電工、電力、資訊等相關專長尤佳。 3. 必要時需配合加班。 工作項目： 1. 本院機電、空調等工務系統設備之操作、保養相關管理維護事項。 2. 消防設施設備維護管理相關事項。 3. 給排水、污廢水等設施設備之保養、修繕等相關事項。 4. 臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：581,523元至653,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利)。※紅利視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：每月3,500元 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 5. 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 聯絡方式及注意事項： 1. 報名方式：採通訊報名(亦受理現場報名)，請檢附履歷表（請貼照片）、學歷、經歷證件及身分證（正反面）等資料影本各1份。 2. 請於報名期限前掛號郵寄至「108臺北市萬華區內江街87號國立臺灣大學醫學院附設醫院北護分院人事室」收，以郵戳為憑，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話。（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理亦不退件）。 3. 合格者擇優通知面試，恕不退件及函復，本次徵才得列備取人員，備取期限為3個月，自甄選結果確定之日翌日起算，本職缺如經甄選，未有適當人選得從缺，另行公告甄選，並得視業務需要增額錄取。 4. 報名人員所檢附之資格證明文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格。 5. 聯絡人：人事室鍾小姐，聯絡電話：（02）02-23717101分機215046。 6. 應徵請使用本院所提供之履歷表，可至本院官網人才招募專區下載使用。 7. 本院為無菸及檳榔醫院，應遵守各項無菸及檳榔環境與文化之政策及管理，禁止在院區吸菸及嚼食檳榔。 8. 歡迎身心障礙者及原住民族參加甄選。

1.應具備國內外大學學歷以上輔具評估人員資格 2.需為醫事人員 3.具備管理.機關行政或輔具服務相關工作經驗年資2年以上. 4.計劃案人員未享有本院三節禮金.

業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。