轉職熱搜工作

【工作內容】 1.執行個案管理、協助轉介與追蹤 2.個案及家屬衛教與教育訓練等課程安排 3.相關報表資料統計及行政文書處理 【薪資待遇】40,000-46,000元/月、年終獎金，薪資依據年資及績效逐年調整 【其他條件】：具精神臨床實務經驗1年以上之心理、護理或社會工作相關人員為佳 【應備文件】：1.履歷表 2.自傳 3.學經歷相關證明文件 請將上述資料以電子郵件方式寄至xxx595959.tzuchi@gmail.com 電子郵件標題請註明應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」個案管理師

誠徵： 分院儲備主管/儲備幹部 （桃園民生路/八德介壽路） 須1年以上相關工作經驗 【工作內容】 資深跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 資深櫃台助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃台收入 【基本底薪】 儲備主管： 依照資歷、能力、團績及後續行政加給 底薪：38590～60000元 儲備幹部： 依照資歷、能力、團績及後續行政加給 底薪：36590～50000元 上限) 【制度及理念】 1.依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 2.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 3.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 4.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 5.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 6.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 7.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 8.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 9.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 10.各類獎金、職務加給領到手軟，只要有能力又認真，月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:進修課程/員工旅遊 💕視年資績效全額補助💕 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

1.協助疾病認證所需之行政工作。 2.協助醫務部會議之召開、記錄撰寫、資料整理。 3.協助醫務部之行政事務及主管交辦事項。

1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭，掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查，建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。

臨場服務護理人員 1.勞工健康保護規則,臨場服務健康管理-須依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行、 2.勞工健康檢查結果之分析與評估 3.辦理健康講座及員工健康促進活動 4. 提供健康諮詢與疾病預防 5.四大計畫和中高齡計畫執行協助 6.職業病管理及預防 7.相關法規規範事項和其他主管交辦事項 8.緊急傷病處理 9.依需求出差公司其他據點 10.無須輪三班 11.具備健檢護資格者尤佳，可培訓。 上班時段：自由安排 休假制度：自由安排

1.研發菜品，製作各式西式料理為主。 2.準備相關的食材。 3.將食材清洗並做簡單的處理備用。 4.維持廚房的衛生及清潔。 5.確保食品均符合衛生管理的規定。 6.保持烹飪材料的適當存量。 7.進貨、盤點等事項。 8.完善處理公司佈達之事項。 6.上班地點與時間隨餐廳或荷馨園作業調整。 7.其他交辦事項。 ※對於工作內容或待遇有疑問， 歡迎來電洽詢049-2942001分機轉6811或6812，餐廳黃襄理 *具西餐烹調丙級技術士證。 *具廚師證者優。 *具掌爐能力。 *具餐飲、團膳經驗者佳。 *身心健康 (經健保醫院證明，無法定傳染疾病如肝炎、肺結核等，以及皮膚病或已癒之傳染病帶菌者)。

1.門診掛號(病歷建檔)、收費(營收管理)、預約電話接聽。 2.負責文件表單的歸檔及保存。 3.維護復健部門環境整潔。 4.診所行政事宜處理 5.訪客接待 6.負責庶務雜項採購及事務機器叫修 7.協助治療師拿取熱敷包及毛巾整理

一、聯絡窗口：【各院區採隨招隨考，視院區實際出缺狀況進用】 婦幼院區：朱品蓁小姐 (02) 2391-6470分機1802 (E-mail：A1883@tpech.gov.tw) 仁愛院區：黃瑞華小姐 (02)2709-3600分機8107 (E-mail：Z1378@tpech.gov.tw) 和平院區：郭柏亨先生 (02)2388-9595分機2526 (E-mail：A4562@tpech.gov.tw) 松德院區：顏秀華小姐 (02)2726-3141分機1015 (E-mail：Z0901@tpech.gov.tw) 陽明院區：劉淑英小姐 (02) 2835-3456分機6025、6015 (E-mail：A3329@tpech.gov.tw) 二、職稱：佐級約用服務員 三、名額：視實際出缺狀況擇優錄取 四、待遇：月薪約28,620元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 五、福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 六、報名資格條件： (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (二)學經歷及其他要求： 學經歷：高中職以上畢業。 其他要求： (1)須輪值三班(含例假日)、做事積極、認真負責。 (2)具身心障礙手冊或原住民身分者尤佳。 (三)證照：無。 七、工作地點：＊本院為無菸無檳職場 各院區採隨招隨考，視院區實際出缺狀況進用 1.中興院區醫事課 （臺北市大同區鄭州路145號） 2.仁愛院區醫事課 （臺北市大安區仁愛路四段10號） 3.和平婦幼院區醫事課（臺北市中正區中華路二段33號、臺北市福州街12號） 4.忠孝院區醫事課 （臺北市南港區同德路87號） 5.陽明院區醫事課 （臺北市士林區雨聲街105號） 6.松德院區醫事課 （臺北市信義區松德路309號） 7.林中昆院區醫事課 (臺北市中山區林森北路530號、臺北市昆明街100號) 八、工作項目： 1.病歷借調、歸併、傳送及出入庫管理。 2.報告黏貼、出院病歷整理、超厚病歷分冊作業。 3.檔區整理、紙本病歷掃描、病歷複製本申請。 4.稽催負責檔區之未歸病歷。 5.整理銷毀病歷及不活動病歷歸檔。 6.其他交辦事項。 九、報名方式：請於週一至週五上班時間來電洽詢各院區聯絡窗口。 十、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 2.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取，恕不退件。 3.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 4.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條相關規定自行衡酌權益事宜。 6.本院現職人員如欲報名不同院區或單位之職缺者，需經現職單位主管於報名表核章。 7.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安章小姐2555-3000分機2563） 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取人員如欲放棄報到，請填妥放棄報到聲明書，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格。 十一、甄試方式： (一)面試50％、專業測驗(筆試)50％：總分70分以上及格，採擇優錄取。 (二)測驗範圍：病歷資訊管理。