轉職熱搜工作

【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。

【工作內容】 1、門診藥局藥品上架、分存(需負重)。 2、智慧藥櫃(ADC)補藥、盤點(需負重)。 3、住院藥局退藥。 4、藥品盤點。 5、處方箋整理、搬運(需負重)。 6、住院藥局協助藥師口服、針劑預配。 7、其他臨時交辦事項、同仁休假職務代理。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多4門號）。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 7、免費心理及法律諮詢。

1.負責早療個案治療排程及後續追蹤。 2.每週定期安排聯評個案討論會。 3.協助早療個案聯合評估、社服門診及其他復健部門診就醫。 4.負責早療資源收集、統整和聯結，提供相關衛教諮詢服務。 5.以家庭為中心收案和執行主管交辦的早療中心相關行政業務。 6.其他臨時交辦事項。

外勤工作需配合集合時間早起 1.協助院外客戶體檢醫療報到電腦系統操作。 2. 協助客戶體檢相關醫療服務與處理。 3. 協助主管交辦事項。 4. 富責任感、機動性強。

1.提升研究能力相關課程辦理。 2.提升研究量能相關活動辦理。 3.提升員工研究視野深度。 4.院內計畫研究助理聘僱作業辦理。 5.協助深耕計畫執行與推動。 6.單位共同行政業務辦理。 7.其他交辦事項。 「意者請至本院事求人網站https://www.hch.gov.tw/?aid=506 下載相關表件，並依所附簡則說明報名」

1.醫工課相關維修、文書、合約請購及款項結報等作業。 2.院內各項表單系統作業。 3.其他主管交辦事項。 ※此職缺為育嬰留停職代，聘期自到職日起至115.7.5。

1.科部一般性基礎行政業務，涵蓋門診、急診及住院等範圍。 2.支援報備。 3.門診停代診處理及病人通知。 4.小額採購及資材請領。 5.辦理甄審。 6.轉知其他醫療支援單位宣導事項，如醫療事務室申報、全院性公告等。 7.其他庶務性臨時交辦事項，如停車位、門禁等。 8.其他交辦事項

1. 新聞資料之發布、蒐集、整理、簽報、保管等相關事項 2. 籌辦記者會及媒體聯誼活動相關事項 3. 媒體餐敘及禮品事宜 4. 協辦全院性大型慶典活動 5. 安排及接待外賓、學生參觀、訪問 6. 公共事務對外有關之協調、聯繫相關事項 7. 官方網頁及社群媒體經營與管理 8. 其他臨時交辦事項

1. 疾病個案管理照護工作。 2. 辦理健康促進活動推廣。 3. 肺癌篩檢相關業務。 4. 個案管理相關文書及照護費申報。 5. 主管交辦業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪40,300元/月起，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。