轉職熱搜工作

研究助理(計畫人力) 學經歷： 1.符合教育、心理、諮商輔導、社工、護理、法律、犯罪防治、公共衛生、醫務管理、行政管理或與前揭科系相關科系之大專院校畢業者。 2.大專以上畢業且具備藥癮個案追蹤輔導等相關經驗一年以上。 3.具備其他工作經驗，經廠商評估可達成本計畫工作項目者，廠商得報請機關，由機關同意後聘用。 4.領有社會工作師、心理師或護理師證書者，給予專業證書加給 工作內容： 1.毒品個案評估、關懷訪視。 2.二級緩起訴個案多元評估。 3.三、四級毒品裁罰講習助教。 4.其他交辦事項與相關行政業務。 5.於兩院區皆有業務。 工作時間：日班(因工作需求須配合有假日出勤加班，可擇期補休) 工作地點：三重/板橋院區 契約期限：自115/01/01起至115年度新北市毒品戒癮個案關懷訪視計畫結束日止。 工作薪資：月薪38,948元起 (年終獎金另計，無獎勵金) 刊登日期：2025/12/24-2025/12/30 備註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。

一、資格條件： 1.工作價值觀：需認同病人優先的服務理念、團隊合作的工作態度及願意熱誠付出且追求卓越者。 2.醫療、公共衛生、醫務管理等相關科系碩士或碩士以上學歷。 3.需熟悉電腦文書軟體OFFICE軟體及資料庫使用能力。 4.具備統計分析(SPSS或SAS)、搜尋學術資料(Endnote)、整理與分析研究資料之能力者尤佳。 二、工作項目： 1.申請與執行研究計畫。 2.負責計畫相關報帳、經費申請、物品建檔等行政工作。 3.協助本院研究發展業務。 4.協助其他相關工作事項。 5.臨時交辦事項。

1.領導及督導單位護理人員執行專業照護，提昇病患照護品質與服務滿意度。 2.依據法規及醫院評鑑標準執行護理部相關作業，建立制度並控管成本。 3.擔任機構內部溝通橋樑，傳達並落實政策與措施。 4.負責單位人員排班、調班及工作分配，確保運作順暢。 5.協助人員解決工作問題，提昇技能與工作效率。 6.辦理一般行政作業及協助主管交辦事項。

1、大學醫務管理相關科系畢業，具疾病分類員證書。 2、文書軟體處理及統計分析能力。 3、辦理疾病分類編碼及年報統計相關業務。 4、病歷書寫品質相關業務。 5、協助制定各種規章及規範。

1. 執行影像醫學部攝影檢查室護理相關作業，如：電腦斷層攝影(CT)、磁振掃描(MRI)、血管攝影(Angio room)、特殊 檢查攝影:如吞嚥攝影、下消化道攝影、泌尿道攝影等。 2. 負責影醫門診跟診作業，及必要時支援其他科部之門診，並依科部做影放核醫檢查室單位之交叉訓練。 3. 配合機動排班/休或延遲下班(加班)，及其他特殊班別(颱風/春節或支援)。 4. 配合單位需求上白班、小夜班及醫療必要時加班。 5. 配合護理部與醫療科部之相關作業。 6. 處理緊急突發事件及臨時交辦事項。 本院職缺採郵寄報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.抽調門急診病歷及檢查報告整理與歸檔。 2.出院未完成病歷整理。 3.協助影印病歷資料等工作內容。 4.須輪值小夜班及國定例假日。 5.複製病歷申請及保險公司來文處理。 6.住院病歷整理。 7.主管交辦事項。

1.協助執行病房相關行政工作 2.辦理病房各種帳務手續 3.執行單位衛材、財產物品的申領、請修、報銷及管理 4.協助安排病人或檢體送檢 5.單位病歷管理 6.整理出院病歷 7.消毒物品送消、點帳及歸位 8.辦理預約掛號 9.協助執行病房對外聯絡事宜 10.其他臨時交辦事項

三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫事放射師(放射科技術員)】（需求1員） （一）學歷：具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 （二）具備證照：須具醫事放射師證書。 （三）經歷：具臨床放射腫瘤科工作經驗及品質保證經歷一年以上。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.操作放射相關儀器。 2.參與或協助科內相關研究、教學評鑑與行政業務工作之推展。 （二）職務內容： 1.該類人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.放射治療儀器操作與治療擺位。 3.模具製作與電腦斷層模擬定位。 4.治療儀器品質保證執行。 5.基本輻射防護工作。 6.支援放射科臨床業務。 7.主管交辦業務。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題）及口試。 （二）命題範圍：放射治療、基本輻射防護觀念。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。