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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2169筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 出院準備服務個案管理師

    月薪 37500~45000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.執行病人出院準備工作,收案個案之出院關懷電訪與追蹤,定期完成業務報表。 2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論,擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 4.熟悉長照資源運用及轉介。 5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 6.參與出院準備相關之會議與活動,協助提升出院準備服務品質。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 約用藥師(白班)––基隆醫院

    月薪 56569~70000元 基隆市信義區 工作經歷不拘
    1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.專業研究 5.臨時交辦
  • 【資訊發展室】機房及網路管理人員

    月薪 38900元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作條件】 學歷:學士學位以上畢業,相關科系如資訊、電子、通訊網絡等尤佳。 經歷:從事資訊機房管理一年以上經驗,或IT支援、相關資訊專案執行及維運背景。 技能:精通管理伺服主機、網路設備及資安相關設備之架設、管理和故障排除,熟悉Cisco網路設備、Linux/Unix作業系統尤佳。 【工作內容】 工作包含網絡規劃、網絡護運巡查及網絡協定管理、基礎設施管理(伺服器、存儲、防火牆等),進行網路流量分析與優化、設備更新及緊急事件處理,並依循醫院資訊安全政策,完善相關設備、系統及流程符合規範。 【工作待遇】 依學經歷年資核敘 夜班津貼另計 三節獎金另計
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    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 護理長(景美醫院護理之家)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    一、 1.國內外大學護理學系畢業 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備基本電腦能力 5.休假制度:排休 二、 1.配合與執行機構年度業務目標 。 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫。 3.提供院內住民所需醫療照護需求,包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求,並且提供協助。 4.護理人員、照服員管理。 5.確保機構護理照顧品質。 6.其他臨時交辦。
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  • 職災專員(個案管理師)

    月薪 34809元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    (1)職災個案管理業務。 (2)健保申報業務。 (3)批掛住院櫃台相關業務。 (4)主管臨時交辦事項。 (5)配合支援夜間、假日(週六.週日.國定假日)批掛住院櫃台輪值。
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  • 健康管理中心護理師(板橋院區)

    月薪 36000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.健檢相關客服及業務接洽 2.安排健檢相關項目、帶檢 3.單位護理相關衛教說明 4.抽血 5.key in電腦相關文書報告
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  • 約用職安護理師(職業安全室)––基隆醫院

    月薪 32689~35000元 基隆市信義區 工作經歷不拘
    1.員工體格間康檢查結果分析評估,異常分析追蹤管理及健康指導 2.職業安全衛生法規之勞工身心健康保護及衛生管理事項 3.評鑑資料準備彙整統計分析等行政文書作業 4.主管機動調派工作 5.臨時交辦事項
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  • 約用技術員(助廚)–衛生福利部基隆醫院

    月薪 29845~35000元 基隆市信義區 工作經歷不拘
    醫院團膳業務及管理相關業務,臨時交辦業務 可排班
  • 衛福部健康台灣深耕計畫-資訊室初級管理師

    年薪 585000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    計畫名稱:「衛福部健康台灣深耕計畫」 資訊室初級管理師共計2名 學  歷:大學(含)以上學歷畢。 證 照:無。 工作經歷:具資訊、醫療相關經驗佳。 工作內容: 1.健康臺灣專案進度控管與跨部門協調,確保計畫依時程達成。 2.負責相關智慧醫療專案執行、品質管理、權限控管及會議記錄等作業。 3.蒐集臨床端使用回饋,協助追蹤廠商優化系統功能與流程情形。 4.其他臨時交辦事項,熟公文文書尤佳、熱忱願意學習者亦可。 工作時間:日班 工作地點:本院三重院區 工作薪資:年薪585,000元起(含年終獎金)。 契約期間: 114年11月1日起至115年12月31日止。 備  註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取4名,列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算),俟有出缺得依序通知派補,惟以與本職缺性質相近之職缺為限
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  • (盛弘醫藥)護理行政主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 承攬大型企業之健康中心護理人員行政管理。 2. 行政管理,包含護理人員招募、任用、管理、薪資等。 3. 承攬大型企業之顧客關係管理。 4. 其他主管交辦事項。
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