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您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2468筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人資專員
月薪 31000~35000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗[人資專員現正招募中!] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊, 致力於提供更好更優質的醫療服務, 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢, 身處後疫情時代,加入我們的團隊, 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障! 這裡有多樣化的發揮空間, 讓你能夠充分發揮你的專業能力, 並有充分的升遷機會與各樣福利, 這將是一個讓你不斷超越自我的舞台! 如果你對醫療事業充滿熱情, 並渴望在一個充滿專業成長和合作的團隊中發展, 那麼新庚醫療體系正是你實現夢想的理想之地。 立即加入我們,一同打造新庚醫療體系的未來! 工作內容: 1.處理人員加、退勞健保 2.管理人員出勤,執行院內相關出勤規定 3.協助人力網站招募履歷篩選 4.員工各項資料建檔管理 5.協助薪資結算前置作業 6.員工到職及離職相關業務辦理 7.其他主管交辦事項 整合福利待遇: 1.三節獎金 2.年終獎金 3.年終忘年會 4.留才計劃獎金 5.年度健康檢查 6.年度X-RAY檢查 7.員工看診掛號費優惠展開 -
護理之家-行政人員
月薪 30500元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘1.護家行政事務 2.協助住民社會資源之申辦 3.病房衛材管理、辦理出入院手續及收費 4.單位文件檔案的建立及管理 5.其他主管交辦事項展開 -
【泌尿科】事務員(臺北醫學大學腎臟泌尿中心秘書)
月薪 38700元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 學歷:大學以上畢 2. 工作內容: 一、 中心行政事務處理 二、 長官行政安排 三、 年度會議、研討會規劃與辦理 3. 上班時間:8:30 ~ 17:30 (可彈性調整) 4. 有醫療行政工作經驗者佳 5. 工作地點:臺北醫學大學雙和校區教學研究大樓展開 -
牙科診所助理
月薪 42000元 台北市大安區 0~1年工作經驗歡迎來到好牙屋牙醫診所,一個充滿溫暖與專業的地方!我們致力於為患者提供最真摯的呵護,讓每一次微笑都更自信、更燦爛✨。作為我們努力的一部分,我們正在尋找願意攜手創造美好笑容的夥伴,加入這個充滿支持與學習的工作環境。在這裡,你不僅會成為團隊的一員,更能參與到讓人們的生活更美好的其中一環! 你的日常工作將包括: 1. 協助牙醫完成各種治療程序,成為診療室的重要支柱 2. 處理器械準備與消毒,確保環境乾淨安全 3. 紓解患者的緊張情緒,解答問題並教導正確的口腔護理習慣 4. 協調患者預約,管理記錄,讓每次就診更有效率 5. 處理行政事項如保險表格與賬單等,支持診所日常運作 我們的福利與發展機會: - 提供完整職前培訓及在職進修機會,讓新人快速上手 - 在積極支持下發展專業技能,培育個人職涯 - 獨特的診所文化,重視員工的健康與身心平衡 - 舒適的工作環境與關心員工的團隊氛圍 來吧,加入我們,讓每一天帶來感染人的笑容🌟!展開 -
短期定期部分工時6名(健檢中心)
時薪 196元 新北市三重區 工作經歷不拘短期定期部分工時(健檢中心) 學 歷:學歷大學或專科或高中職畢 證 照:無 工作經歷: 1.有健檢或醫療相關經驗優先錄取,不怕接觸人群、民眾、具服務熱忱。 工作內容: 1.健檢、體檢相關業務協助。 2.庶務處理。 3.資料登打與整理。 4.臨時交辦業務。 工作時間:即日起至農漁民健檢結束日止大約至115年12月31日 工作地點:以三重院區為主 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:時薪196元 備 註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
藥師助理
時薪 220元 新北市中和區 1~2年工作經驗1. 協助藥劑師進行調劑 2. 藥品存貨的盤點 3. 提供簡單的藥物使用諮詢 4. 掛號病歷管理 5. 電話接聽及預約安排 5. 診所環境整潔維護展開 -
(經國敏盛) 社區護理室 事務員
月薪 29500~31600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.協助社區醫學中心各項專案計畫之執行。 2.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 3.單位臨時交辦業務。展開 -
醫檢師助理(高雄-優品醫事檢驗所)
月薪 37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.協助實驗室檢體送檢前置處理 2.實驗室行政事務(如:資料建檔、接聽電話、歸類報告...等) 3.協助實驗室醫檢師 -
護理長(景美醫院護理之家)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘一、 1.國內外大學護理學系畢業 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備基本電腦能力 5.休假制度:排休 二、 1.配合與執行機構年度業務目標 。 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫。 3.提供院內住民所需醫療照護需求,包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求,並且提供協助。 4.護理人員、照服員管理。 5.確保機構護理照顧品質。 6.其他臨時交辦。展開
