轉職熱搜工作

1.工作內容：除藥事相關臨床業務外，仍可學習不同層面之藥事管理，藥事行政業務，具多元化學習與晉升空間，極具發展性與成長性。 2.學術獎勵：鼓勵教學，研究與進修，並設有教學津貼、論文獎勵、碩博士進修獎勵、研究經費補助。 3.其他薪資加給：(1)相關系所碩士加給(2)年資薪(3)同級醫院以上經驗薪(4)大小夜班津貼。 4.各項福利：提供外縣市員工宿舍(月租504/月)，停車位優惠(汽車月租200/月、機車免費)，生日禮金，公會入會費及常年會費全額支付，另有晉陞公職機會。 備註: 依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，應予優先錄用。

1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態，督導臨床護理的正確執行，提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調，協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員，以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間，使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。

年薪:700,000元 1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告

工作職責內容如下 1.患者掛號,批價 2.維持診所公共環境清潔 3..將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.櫃台事務與服務.如:接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.回覆各類訊息,電話接聽,約診 6.對牙科有熱忱，願接受診所長期培訓成為優秀專業人員。 7.主管交辦事項 8.有經驗者待遇從優

1.本公司客戶為全台之醫療院所，業務含括心臟科、(神經)放射科、血管科、超音波室等科別。 2.協助業務處理客戶相關事務及銷售後續服務等事宜。 3.製作相關報表等。 4.需具備基本英文能力。 5.熟悉Word, Excel, Powerpoint電腦軟體者佳！ 6.個性樂觀、積極，具溝通技巧者佳。 7.能獨立作業者佳。 8.其它主管交辦工作。

1.批價掛號等醫院行政管理 2.協助醫師看診 3.接待病人，櫃檯掛號 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作 9.器械清洗及消毒 10.協助主管交辦事項

有1年以上相關工作經驗且通過考試，正式薪資保證$40000-60000 需輪班 上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴（平均薪資） 40000~60000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金/禮品 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.績效獎金 【工作內容】 病患接待及病患行政庶務 器械消毒及環境整潔維護 臨床跟診及協助專科醫師看診 提供助理椅，可坐著跟診不用久站

1.起薪為41000元, 每年依表現開始調整底薪,每年最高調整1000元,至底薪45000元 2.一個月可少上8小時 3.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員,晚診加成2小時(+2小時)或250元 4.輪櫃台掛號及行政事務 5.診所環境之清潔維護 6.器械消毒、清潔及準備 7.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 8.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 9.幫忙藥師(藥助) 10.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 11.DM、CKD及DKD收案 12.智抗糖系統管理 13.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 14.生日禮金1000元 15.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 16.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

1.規劃與編製馬偕體系六院ESG永續報告書及相關專案。 2.負責永續發展委員會與永續營運工作小組會議，推進跨院區ESG業務。 3.規劃與辦理高階主管永續教育訓練及專業證照培訓課程。 4.維護永續官網平台、製作ESG專題影片，並參與國內外永續活動與競賽。 5.推動並導入醫院永續發製展政策相關業務。 6.執行主管交辦事項。

1.協助病歷資訊系統之規劃與改善。 2.電子病歷專案規劃與推動。 3.分析與製作相關統計報表。 4.協助病歷委員會相關事務推動。 5.接受主管交辦之其他事項。