醫院行政管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2219筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 藥師助理(輪班)(週休二日)

    月薪 41800元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    協助藥局倉管.OTC銷售.庫存管理.協助藥師
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 照顧服務員(固定晚班)

    月薪 33000~40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。
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  • 護理助理員

    月薪 32000~33000元 台南市西港區 工作經歷不拘
    協助護理人員執行臨床非侵入性治療業務及一般行政工作(需具護理相關學歷)。 若您對本機構護理助理員的工作內容有興趣、有意願接受訓練,請告知可面談的時間,歡迎您加入!
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  • 護理助理員

    時薪 200元 台南市西港區 工作經歷不拘
    協助護理人員執行臨床非侵入性治療業務及一般行政工作(需具護理相關學歷)。 若您對本機構護理助理員的工作內容有興趣、有意願接受訓練,請告知可面談的時間,歡迎您加入!
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  • 藥局助理幹部

    月薪 40000~50000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    有健保,賣場經驗,奶粉尿布保健食品銷售經驗,優先入取 薪資面議,排休。享勞健保,年假,年終獎金。 符合條件者再投履歷謝謝。
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    員工聚餐
  • 醫美助理(南京)

    月薪 31000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.服務引導客戶至診間 2.協助醫師執行各項檢查及維護病人安全及隱私 3.醫學美容相關療程協助 4.提醒客戶術前及術後衛生教育 ✓需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✓上班時間:早上10~19點/中午12~21點(輪早晚班) ✓月休8天排休制(每週日固定休診) ★每月提供免費醫美療程體驗~歡迎愛美的您加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 社工

    月薪 38000~42000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘
    社工員:38000起 社工師:40000-42000 1.住民個案管理與評估、計畫擬定及執行、個案研討 2.住民、家屬諮詢服務 3.社會資源連結,整合社區資源 4.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置 5.福利服務資源運用 6.協助主管交辦事項 7.評鑑資料準備
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金彈性上下班
  • 診所主管 (店長)

    月薪 40000~65000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    2.發展教育訓練體系及規劃執行員工訓練。 3.執行教育訓練相關制度及維護、提出各項流程缺失與改善方式 4.負責改善診所內主要作業流程。 5.營業績效管控、協助員工工作與績效 6.協助診所經營管理、人員教育訓練、人事工作管理。 7.危機處理及應變、客戶服務、確保客戶滿意度、客訴案件處理、配合現場各部門人力支援調動。 8.店內醫療、行政、庶務、管理與聯繫。 9.提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展,制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop,並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳
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  • 醫美診所儲備幹部(桃園館)

    月薪 40000~150000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    ※優渥薪資+各項獎金 1.提高館內業績,提升服務水準,做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動,開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。 2.享國內、外旅遊補助。 3.不定期員工聚餐。 4.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。
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  • 醫美診所儲備幹部(台中館)

    月薪 40000~150000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    ※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績,提升服務水準,做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動,開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。
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