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1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如：DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。

協助健保署醫院以病人為中心門診整合照護計畫及在宅急症照護試辦計畫執行， 與整合暨高齡緩和醫療中心高齡照護師共同協助病人的整合與轉銜業務， 包括個案管理收案與追蹤、問卷收集與統計、計畫報告與相關行政相關事務及其他臨時交辦事項等。 *此職缺先以約聘聘任。

1. 回覆個案在粉專與line@訊息 2. 協助個案預約或變更時段 3. 回答或提供患者治療前、中、後發生的任何疑問與解決方案 4. 向民眾說明各項治療或產品的功效、操作使用或清潔保養方式 5. 環境維護 (所內清潔整理） 6. 能協助拍照、剪片 7. 課程事務協助 8. 其他交辦事務 無相關經驗者，本所各項職務皆有完整教學，讓您可以安心就業，穩定發展個人生涯規劃 工作時間：排班制，每週40小時， 1. 勞基法規定內容，皆依法辦理（含勞健保、勞退、休假等） 2. 薪資：每月35K（未扣勞健保自付額）（試用期80天)，通過試用期後成為正式人員，可領相關獎金，至少35K-40K以上，視個別能力與表現。 3. 薪資細節，依工作表現經歷，可做調整。如有醫護、健康相關科系背景另有加給。

1.長照2.0個案服務班表管理： (1)新接案人力安排調度及派案。 (2)長照2.0系統與公司內部系統個案計劃資料對接及異動更新。 (3)統籌管理服務個案之例常班表安排。 (4)長照2.0相關業務及服務安排溝通。 2. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 3. 協助各機構間之行政制度之整合、協調、資源提供。 4. 公文收發、零用金管理/申請、個案文件歸檔。 5. 主責管理/統整機構評鑑文件。 6. 機構居服員計薪、發薪相關作業。 7. 個案相關費用及服務費用計算。 8. 機構各項行政事務辦理暨機構環境維護管理。 9. 其他主管交辦事項。 10. 工作地點：台北市萬華區 (近龍山寺捷運站) 11. 工作時間: 週一~週五08:00~17:00 (例假日除外)，12:00~13:00午休一小時。

資格條件： (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。　 薪資福利： (一) 月薪：36,000 (另加年終獎金+其他相關福利)。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 門診健保費用醫令檢核、申報、補報、抽審、申覆、爭議等作業。 (二) 健保局業務組對接事宜。 (三) 製作各項報表及簽核。 (四) 熟悉健保支付審查工作的政策規章內容。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 (七) 須配合週末、國定假日輪班（急診櫃台值班）。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

1.學歷：大學(含)以上勞工、心理、人力資源管理、醫管、公衛、法律、社工等畢業 2.熟悉勞動法令或醫療衛生法令，具相關工作經驗者佳。 3.熟悉電腦操作，諳文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）操作。 4.具相關工作經驗者，得敘經驗薪。 5.績效另計。

1.辦理申報、抽審、申復及爭審健保相關業務。 2.辦理事前審查、重大傷病等健保相關業務。 3.健保規範諮詢及資料提供作業。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。