醫藥研發人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找醫藥研發人員的工作,共計180筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 原料藥合成及分析研發人員 (歡迎化學所碩博士)

    月薪 45000~68000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1. 合成路徑開發與優化: 負責原料藥 (API) 及中間體之新合成路徑設計、實驗室級別合成與參數最佳化。 2. 製程放大與技轉: 規劃並執行從實驗室 (Lab scale) 到試量產 (Pilot) 及正式量產的製程放大作業。 3. 製程改善與問題排除: 針對現有製程進行良率提升、成本精簡與異常問題分析解決。 4. 分析方法開發與記錄: 運用GC ,LC, 及質譜儀等儀器開發產品及不純物分析方法,追蹤品質,並撰寫實驗記錄與技術報 告。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 《週休二日》藥務查登研發專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    醫藥生技,化妝品,醫材等之研發及申請
  • 研究專員(博士儲備幹部)

    月薪 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 保健食品行銷文案撰寫 2. 保健食品營養科學文獻搜查、資料彙整 3. 可獨立作業細胞實驗模式建立、規劃與執行 (包含3T3L1、HepG2等分化型與免分化型細胞) 4. 協助產學合作、 實驗數據彙整與撰寫期刊發表 5. 單位儲備幹部 ►具食品與營養、生物等相關科系背景,[博士畢業] ►具有機能性成分開發或生理功效評估經驗者為佳 ►考核升遷制度 ►採季獎金制度,歡迎想挑戰年薪70萬以上的你加入團隊!
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  • 醫藥法規助理

    月薪 30000~35000元 嘉義縣民雄鄉 2~3年工作經驗
    1. 協助藥品許可證展延作業 2. 協助準備外銷及輸入產品註冊及相關程序文件 3. 協助處理事務性行政工作 4. 主管交辦事項
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  • QC品管檢驗分析人員

    月薪 38000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    品管檢驗相關工作
  • 資深理化與儀器分析檢驗員(固定休一、二)

    月薪 37000~42000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    1.常規與製程分析:配合生產排程,獨立執行原物料、中間體(IPC)及成品之各式理化與儀器檢驗分析。 2.精密儀器操作:熟練操作、基本維護及異常排解(具備 HPLC、GC 操作經驗者尤佳)。 3.數據紀錄與合規:依據 PIC/S GMP 規範與廠內 SOP,確實、即時記錄檢驗數據,確保數據完整性(Data Integrity)。 4.主管交辦事項:配合部門主管,協助假日檢驗量能之穩定與品質流程把關。
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  • 台大醫院皮膚部 專任研究助理

    月薪 41500~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    使用基因表達技術,進行皮膚幹細胞實驗,內容包含基因干擾、染色切片、細胞分選等。
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 台大醫學院家醫科-江建勰副教授 徵研究助理

    月薪 36300~58225元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【職缺】 學士級或碩士級專任助理,生醫護理公衛相關科系優先。若已有研究助理年資,需出具相關證明。 【工作內容】 經台大醫院倫委會核可之 預防醫學相關研究計畫。 【基本條件】 具基本文書處理能力,熟悉Excel/PDF,溝通能力佳,細心富責任感。 【工作地點】 主要在台大醫院門診區。 【工作時間】 門診時段,可彈性調整。 【薪資待遇】 比照國科會研究計畫薪資標準。專任助理享勞健保。 薪資計算參考標準:https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_101162_sms_79140.html 【其他備註】 1. 應徵者務必檢具履歷表(含照片)、畢業證書、經歷證件、個人專長、可到職日期等組合成一份PDF檔 (不限格式)寄至 jiansie@gmail.com ★郵件主旨:應徵研究助理-應徵者姓名。 2. 履歷隨到隨審,初審不合格者不另行通知。經初審合格者將以電話或電子郵件通知面試事宜。 3. 主持人簡介:https://www.ntuh.gov.tw/FM/Vcard.action?q_type=-1&q_itemCode=667
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  • 製劑產品研發人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.粉劑調味、顆粒劑、膠囊、錠劑配方研發。 2.主管交辦事項。 ►採季獎金制度 ►態度認真、積極、細心、負責任、有耐心、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力。
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  • 粉劑果凍產品研發人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1. 果凍、粉劑調味配方研發。 2. 處理主管交辦事宜。 ►採季獎金制度 ►態度認真、積極、細心、負責任、有耐心、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力。
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