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工作內容： 1.藥品臨床試驗計畫、銜接性試驗評估、原料藥主檔案(DMF)與新藥、學名藥、原料藥等查驗登記及上市後變更之行政審查與專案管理工作。 2.其他交辦事項等相關工作。 3.職務代理期間至115年12月31日止。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

*******學歷需求：國內外大專院校醫藥相關科系碩士畢業。****** 1.協助規劃與發展新科技計畫：蒐集研析新計畫參考資料，包含相關政策推動資料、討論新計畫構想，及新業務可行性方案等。 2.協助規劃與完成政府補捐助與委辦科技計畫：協助撰寫與彙整綱要與細部計畫書及準備相關文件、協助彙整綱要與細部計畫審查意見及修改計畫內容等。 3.協調與管控科技計畫執行：協助進行計畫進度規劃與執行控管，建立並追蹤計畫KPI、協助回覆及修改計畫成果報告、負責計畫相關事務聯繫與協調等 4.規劃與籌辦計畫相關教育訓練、國內外研討會與其他會議或活動。 5.建置計畫管理運作相關制度與程序：協助規劃和更新計畫管理相關資訊工具、撰寫和更新計畫管理相關標準作業程序等。 6.執行其他主管交辦事項。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

1.消耗品、電腦相關設備、DM印刷...等採購執行。 2.工程部零組件、五金、維修採購執行。 3.廠部耗材及消耗品之採購執行。 4.研發、品管、品保之試劑、耗材、校正...之採購。 5.執行固定資產之採購。 6.執行相關企業外購品。 7.採購應付帳款整理。 8.主管交辦事項。

1. 保健品規劃與開發，確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源，使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計，並進行成效與市場需求分析，使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作，推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理，維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析，根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件： 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳

一、工作待遇：大學／年薪：102萬起；碩士/年薪：107萬起（職級進階另計）。 二、職級進階(每月)500-8,000元(外加)。 三、年資晉級(每月)400-5500元。 四、留任獎金：每半年核發一次３萬元；一年共計６萬元。 五、福利制度 1.三節禮金(每節5000元) 2.中秋節核發月餅禮盒 3.年終獎金 4.生日禮金1000元。 5.婚喪禮金 6.員工國內外旅遊、自強活動 7.論文發表獎勵金 8.國內外進修補助 9.育兒津貼 10.聖誕活動、尾牙 11.提供運動中心、圖書館 12.提供停車場 13.提供海外醫療參與 14.提供良好升遷制度 15.提供住宿(精美套房) 16.公會入會費補助2000元 六、其福利 1.勞保、健保、職災保險 2.勞工退休金提繳 3.加班費 4.週休二日 5.陪產假、產檢假、生理假、產假及特別休假 6.另投保團體意外險(300萬) 7.提供哺乳室 8.員工子女托兒中心(遴近醫院旁) 七、具備條件/工作內容: 1.具藥師證照 2.調劑作業 八、網頁介紹相關連結：https://smhpha.my.canva.site/pharmacistjob

癌症生物學研究，常用技術如下： 1. 細胞培養 2. Western blot analysis 3. Q-PCR 4. 動物實驗 5. Flow cytometry 其他醫師交辦事項。

1. 熟練中英文書面及口語溝通，協助處理國內外法律文件並確保準確性 2. 管理及分析法規相關文件與數據，支持法規合規事務 3. 與內部團隊及外部夥伴合作，推動法規標準創新，貢獻生物科技領域的成長 4. 支援專利申請及智慧財產權管理，為公司開創更多可能性

1. 既有產品優化與新產品研發：實驗規劃與執行、樣品打樣及試量產 2. ISO 13485、QMS技術文件準備 (產品設計開發檔案建立) 3. 其他主管交辦事項 具醫療器材設計開發或相關領域工作經驗尤佳

工作內容 (1) 生技醫藥相關科技政策、議題研析與策略規劃 (2) 科技計畫規劃與評估 (3) 籌劃與執行國內外科技政策專案與活動 (4) 配合工作需求不定期處理科技政策相關業務 學歷與經歷 (1) 碩士以上，5年以上工作經驗 (2) 熟悉科技政策與國內外產業現況 (3) 具有專題研究與分析經驗 技能需求 (1) 具備生技醫藥相關策略規劃及研析經驗 (2) 具備科技計畫管考經驗 (3) 熟悉政府單位組織架構與運作 (4) 擅於溝通協調及團隊合作，抗壓性強 (5) 工作主動細心、效率佳、數字觀念佳 (6) 具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 (7) 擅長文書處理：熟悉Window Office (Word、Excel、PowerPoint)，具備良好簡報製作能力

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長且讓員工可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成企業人力需求目標 2. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 3. 招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析 4. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 5. 年度績效考核作業執行、優化 6. 員工關懷，成為企業與員工溝通的橋樑 7. 熟悉勞動法令、調解勞資爭議 8. 人資相關專案規劃及執行 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，可獨立進行面談，對招募工作有熱忱，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 4. 有招募規劃、執行及成效評估經驗 5. 熟悉勞動法規 6. 需具2年HR工作經驗 【加分條件】 ✔擅長且擁有多年招募經驗者 ✔具有多面向HR工作經驗者 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道，未來有機會可挑戰主管職 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 公司目前尚有部分制度待建立與優化， 如果您未來想朝 Full Function HR發展， 我們將是您一展長才的首選！ 歡迎主動與我們聯繫面談！