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旺福居家長照機構致力於提供專業且溫暖的居家醫療服務，我們相信每個人都值得在熟悉、安全的環境中接受最貼心的照護！我們的使命是整合各方資源，為長者和家屬們打造安心舒適的生活品質。用心服務社區、大膽創新，期待你加入我們一起創造更多生命的感動！ 💡【健檢業務員，我們在找你！】 熱愛與人接觸，喜歡動腦解決問題嗎？健康產業正熱烈崛起，成為我們的一員，讓你的努力看得見成果吧！ 🌟 你的職責 1. 跟動力十足的團隊，協作建立、拓展健檢業務版圖 2. 為客戶安排預約，進行溝通洽談，打造細心又貼心的服務體驗 3. 全程陪同護航，幫助客戶安心完成健檢流程，讓每個細節都螺絲緊扣 4. 把關服務品質，為健檢業務注入專業與關懷的靈魂 🎁 我們的誠意大禮 (福利看這裡！) - 三節獎金、豐厚的績效獎金，激勵你持續向上！ - 週休二日，好好平衡工作與生活！還有產假、育嬰假、生理假照顧每個生活階段 - 加碼福利補助：年終獎金、旅遊補助、在職教育訓練補助，未來加分再升級！ - 員工健康我們重視：流感疫苗施打、年度健康檢查補助讓你無憂掛心 - 平台超大升遷機會，績優人員評選，表現亮眼就能發光發熱！ 準備好投入健檢行業的熱血了嗎？挑戰未知、攀登新高峰，歡迎到旺福和我們一起書寫精彩篇章！

1.綜理機構年度計畫、業務督導成效考核及人員管理等決策。 2.擬訂服務契約、人員出勤考核管理,並綜理機構評鑑業務執行。 3.各項照顧方案督導、服務滿意度及申訴案件處理。 4.行銷與宣導,社會資源之連結與運用。 5.各項消防公共安全管理、單位危機預防及緊急應變處理

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系)：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形 3.業務核銷(服務費用申報、個案管理平台上傳、服務成果彙整等相關行政工作) 4.提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持 5.辦理主管交辦事項 平均月薪含年終獎金、績效獎金、有照月薪含達服務量津貼 無照月薪38,083-39,333 有照月薪41,083-47,533

1. 直線加速器治療操作治療病人(含小夜班時段)。 2. 病患模擬定位治療固定輔具製作及3D電腦斷層模擬定位。 3. 影像導引對位確認、呼吸調控放射治療病人、身體立體定位放射治療病人、影像重組放射治療計畫傳輸、骨髓移植病人全身照射(含小夜班時段)。 4. 鉛塊製作每日品質保證與輻射防護安全執行。 5. 直線加速器一級維護保養及故障初步排除。 6. 醫事放射師醫事人員培訓計畫訓練醫院及教學醫院評鑑事務。 7. 實習學生臨床教學科內讀書會。 8. 照血袋。 9. 辦理其他臨時交辦事項。 *另有績效奬金每月3500元~8000元（視醫院營運狀況發放）

1. 具醫院相關背景尤佳 2. 人事薪勤、請假、到職離職作業及人事出勤系統管理 3. 建立完整的醫院人事管理規章與招募任用制度，提升醫院招募優秀人才的優 勢、辦法制定，如：部門招募、員工請假、退休等 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 辦理醫事人員執登業務及異動相關作業 6. 熟悉勞動基準法令者擅於勞資雙方溝通協調 7. 定期提供主管人力編制及員工出勤相關統計資料

🌟 Dr. Walk 誠徵｜長照機構業務負責人 🌟 💡 您是否想在長照產業發揮您的管理才能，打造高品質的照護服務？ 💡 您是否希望帶領專業團隊，推動創新照護模式，影響更多人的生活？ 現在，就是您的機會！ Dr. Walk 正在尋找 長照機構業務負責人，一起為長者與需要照顧的人提供更完善的服務，創造溫暖且專業的照護環境！ 🔹 你的角色｜主要工作內容 ✔ 整體營運與管理 -善於 溝通協調、問題解決、應變與統御能力，確保機構穩健運作 -制定營運計劃，根據機構發展目標，編列與控管預算，提升營運效率 -監督與策劃機構業務，擬定年度工作計畫，確保各項服務落實執行 -行政優化，負責部門人事聘用、政府特約作業與法規遵循 ✔ 長照與居服服務發展 -熟悉 長照產業、居服業務與相關資源，確保機構符合政策與市場需求 -居家照顧服務個案管理，與多專業團隊合作，導入整合性照顧模式，確保品質管理 -帶領與督導居服團隊，透過個別及團體督導方式，提升照服員專業與服務職能 ✔ 團隊發展與人才培育 -制定團隊與自我學習計畫，增進專業能力與競爭力 -員工教育訓練，規劃與安排培訓課程，主持業務會議、團督會議及個案討論會 -跨部門溝通與系統管理，主導與執行評鑑業務，確保機構高效運作 ✔ 公共關係與社區連結 -公共關係開發與維繫，拓展合作機會，整合並應用營運資源 -社區拜訪與長照服務宣導，透過社區連結提升福祉，擴展機構影響力 -跨團隊協作，與政府、醫療機構、社福團體建立夥伴關係 ✔ 負責人交辦事務 -直接與機構負責人對接，處理交辦任務，確保目標達成 🔹 【我們提供】 ✨ 充滿使命感的工作環境，讓你的努力真正改變長者與家庭的生活 ✨ 自由發揮的管理空間，讓您帶領機構創新成長，打造理想的照護模式 ✨ 穩定發展與成長機會，提供進修與學習資源，讓您持續進步 ✨ 優渥薪資與福利制度，讓您的付出獲得應有的回報 💼 如果您具備以下特質，我們誠摯邀請您加入！ ✅ 具長照、醫療、社福或管理相關經驗，擁有營運或團隊管理能力 ✅ 熟悉長照產業，能夠整合資源、拓展合作 ✅ 擁有創新思維，願意挑戰並帶動產業發展 ✅ 擁有良好溝通協調能力，能整合跨部門團隊合作 ✅ 熱愛長照產業，關懷長者與有需要的族群 📩 立即投遞履歷，讓我們一起改變長照產業，創造更美好的未來！ 我們期待您的加入，讓 Dr. Walk 成為長照服務的領導者！🚀💙

1.受理個案申請並完成需求評估 2.擬定及執行個別化服務計畫 3.定期進行家訪、電訪及追蹤紀錄 4.協助服務對象資源轉介與後續追蹤 5.填寫及維護服務紀錄、評估表、結案報告 6.定期參加聯繫會議、個案會議及跨專業討論 7.協助處理申訴初步調查與通報 8.執行服務對象權益保障措施 9.更新及維護社區資源名冊 10.參與內外部教育訓練 11.配合政策更新及長照相關業務推廣與社區宣導 12.協助執行a單位查核及評鑑資料準備

1. 主導並執行臨床醫事人員的培訓計畫，提升專業技能與醫療品質。 2. 策劃並辦理師資培育課程及專業研討會，促進護理知識交流與發展。 3. 指導及支持護理實習生的臨床業務操作與學習進度。 4. 規劃並執行護理人員在職教育訓練，強化臨床實務能力。 5. 協助教學評鑑及訪查作業，確保教育品質與合格標準。 6. 實施教學成果評估，確保訓練計畫效益並改進流程。 7. 配合醫療團隊進行多元化教育方案，提升整體醫療團隊效能。 8. 建立護理教育資源檔案，支持後續培訓及研修需求。