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轉職熱搜工作

您正在找醫事人員的工作,共計1214筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 臺北市東明扶愛家園-小夜班護理師

    月薪 44963元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法,負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程,負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※小夜津貼300元/日 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起,起薪依經歷調整,另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。
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    5日回覆
  • 生醫所- 生醫數據分析師(台灣精準健康計畫)2602-04

    月薪 42775元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ※工作內容: 1.醫療數據整理與分析: 負責大規模醫療資料之蒐集、清理、整併與品質檢核, 建置資料處理流程(ETL), 產出可用於研究分析之標準化資料集。 2.自動化解析與資訊抽取: 運用程式工具(如 Python)與 AI 技術, 針對非結構化病歷與報告進行資訊抽取, 並支援後續結構化產出。 3.標準化與流程管理: 建構資料標準化與結構化轉換流程, 設計穩定的批次處理流程, 確保資料可穩定輸出至資料庫或標準交換格式(如 CSV/JSON)。 ※應徵資格: 生物學系/生化科技/化學化工/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計 等相關科系大學/碩士畢業。英文中等。 1.國內、外學士/碩士學歷畢業,具備良好中文及英文書寫能力。 2.具生醫、公衛、生科、藥學、護理或資訊等相關科系背景;非本科系但對生醫資料處理有興趣者亦歡迎。 3.態度主動積極負責,能團隊合作及樂於知識交流。 4.有學習熱忱,可因應不同挑戰持續自發學習,提升專業能力。 5.具備 Python 及 SQL 使用經驗。 6.熟悉 Linux 操作環境或有大數據處理經驗者佳。 7.具醫療資料或生醫研究相關經驗者 尤佳。 ※工作待遇: 其他––依中研院資訊人員薪資標準:學士級$42,775元起薪;碩士級$51,549元起薪(並依資歷調高敘薪標準;非資訊人員另有薪資標準。) ※應徵文件: 1. 自傳、中英文履歷表(含照片)、最高學歷證書影本。 2. 個人相關能力證照、中英文寫作能力證明文件。 3. 推薦人聯絡方式。 ※應徵備註: 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱,主旨請註明「應徵生醫數據分析師」。 2. 通過書面審查者,擇優面試 ; 資格不符或未獲錄用者,恕不通知及退件。
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  • 生醫所-Java 軟體工程師 (台灣精準健康計畫)2606-03

    月薪 42775元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ※工作內容: 1. 負責生醫研究相關系統之功能開發、測試與維護,確保系統穩定性與可靠性。 2. 參與系統架構設計、功能開發與效能優化,提升整體系統品質並回應實際需求。 3. 配合系統整合測試及使用者驗收測試(UAT),進行問題分析、除錯與修正。 4. 與團隊共同討論技術方案,持續改善開發流程與系統品質。 ※參考網站:https://tpmi.ibms.sinica.edu.tw/www/ ※應徵資格: 生物學系/生化科技/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計 等相關科系大學/碩士畢業。英文中等。 ※必要條件 ●經驗:具備 1 年以上 Java / Java Web Application 開發經驗。 ●技能:熟悉 SQL(PostgreSQL 等資料庫)、Linux 環境操作及 Git 版本控制工具。 ●具備良好溝通協作能力,工作態度主動積極。 ※加分項目 ●後端框架:具備 Spring Boot、Spring、JPA / Hibernate、Wicket 開發經驗。 ●前端技術:具備 Vue.js、jQuery、Bootstrap 等前端框架開發經驗。 ●開發實務:熟悉測試驅動開發(TDD)或具備自動化測試經驗,熟悉 Python 者佳。 ●DevOps:具基本系統維運經驗(Linux、Server 管理)、CI/CD 流程、Docker 容器化技術等。 ●資訊安全:具備基礎資安意識(如 OWASP Top 10),了解常見漏洞防護、身份驗證機制及資料加密傳輸。 我們也歡迎雖未完全符合上述條件,但具備程式開發經驗、樂於學習新技術的夥伴投遞履歷,一同成長。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準:資訊人員職類敘薪––大學畢$42,775元起薪; 碩士畢$51,549 元起薪。 ※應徵文件: 1. 中英文履歷表(含照片)。 2. 自傳與作品說明 (如有 GitHub 連結佳) 3. 個人相關能力證明文件。 4. 推薦人聯絡方式。 ※應徵備註: 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱 michelle@ibms.sinica.edu.tw,主旨請註明「應徵JAVA軟體工程師」。 2. 通過書面審查者,擇優面試 ; 資格不符或未獲錄用者,恕不通知及退件。
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  • 台北院區 生殖醫學中心 管理師(短期)

    月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 協助不孕症及人工生殖門診諮詢業務(含跟診、療程說明)。 2. 執行療程追蹤與個案管理。 3. 協助療程內容講解及取卵手術流程介紹。 4. 安排相關醫療預約及流程協助。 5. 辦理補助申請及療程申報等行政作業。 6. 配合日診及夜診業務。
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  • 生醫所-博士後研究(Dr.柯泰名實驗室)2606-01

    月薪 64711元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ※工作內容: 本職缺將參與 TPMI 政策額度目標三相關研究,主要聚焦於藥物基因體學、精準用藥、臨床用藥資料分析與治療反應預測。研究將整合 TPMI、Taiwan Biobank 等大型人體生物資料庫之基因型資料,結合電子病歷、用藥紀錄、檢驗數值、疾病診斷與臨床追蹤資料,探討不同臨床用藥情境下,遺傳變異與個體差異如何影響藥物療效、不良反應、疾病進展與臨床預後。 主要工作內容包括臨床用藥資料整理與解讀、藥物分類與治療情境釐清、藥物療效與安全性相關研究問題之建立、基因型與臨床資料整合分析,以及與臨床醫師、藥師、統計分析團隊及資料管理團隊合作,推動具臨床應用價值之精準用藥研究。 ※參考網站: https://www.ibms.sinica.edu.tw/tai-ming-ko/ch/ ※ ※應徵資格: 生物學系/生化科技/化學化工/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/ 公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計/獸醫及畜牧科系 等相關科系博士畢業。英文中等。 1.) 具國內外博士學位,領域包括藥學、臨床藥學、藥理學、臨床藥理、藥物流行病學、公共衛生、生物統計、醫學資訊、生物資訊或生醫相關領域尤佳。 2.) 對臨床用藥、藥物基因體學、精準用藥、大型人體資料庫分析或真實世界臨床資料研究有興趣。 3.) 具備基本資料分析能力,例如熟悉 R、Python、SAS、SPSS、Stata 或其他統計分析工具之一。 4.) 不需已具備完整基因型資料分析經驗,但需對大型資料分析、基因體資料分析與跨領域研究有學習意願。 5.) 具備主動學習、細心整理資料、與跨領域團隊合作之能力。 加分條件: 具藥學、臨床藥學、藥理學、臨床藥理或藥物流行病學背景者優先考慮。熟悉臨床常見用藥情境、藥物分類、藥物作用機轉、療效評估、不良反應或藥物安全性議題者尤佳。曾接觸電子病歷、健保資料、臨床檢驗數據、用藥紀錄、臨床研究、真實世界資料研究、藥物療效分析或藥物安全性分析者尤佳。 具 GWAS、PRS、genotyping array、pharmacogenomics、machine learning 或 risk prediction model 經驗者尤佳,但非必要條件。本職缺更重視對臨床用藥問題的理解,以及進入大型人體資料與基因體分析領域的學習潛力。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––博士級NT $64,711元起薪。 ※應徵文件: 1. 個人履歷(CV) 、自傳 2. 著作列表 3. 其他可參考資料 ※應徵方式: 將以上應徵文件email至htliao@ibms.sinica.edu.tw ※應徵注意事項: 信件主旨請註明:「應徵博士後研究員––姓名」
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  • 居家長照業務負責人

    月薪 40000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 居服督導管理,協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 醫事人員_醫療服務部 綜合檢查組 院聘呼吸治療師

    月薪 47885~60850元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 執行使用呼吸器病患之呼吸照護與脫離訓練 2. 機械通氣治療、氧氣治療、濕氣治療、噴霧治療 3. 呼吸功能復原照護 4. 參與臨床呼吸治療教學活動 5. 呼吸治療器材之保養維護及清消 6. 呼吸個案管理工作 7. 執行肺功能檢查及排程 8. 行政工作及主管交辦事項 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
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  • 醫事管理科-專任研究助理(約用人員)

    月薪 37800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    一、辦理 114 年度「醫療區域輔導與醫療資源整合計畫」相關業務。 二、綜辦彙整資料及其他臨時交辦事項,必要時須配合業務加班與出勤。 三、請至本局徵才訊息詳閱,網址如下: https://reurl.cc/ZZbR5M
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  • 林口長庚醫院檢驗醫學部招募約聘醫事檢驗師

    月薪 50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    說明:         1.招募職務:約聘醫事檢驗師         2.招募人數:四名         3.工作地點:林口院區檢驗醫學部         4.工作內容:臨床醫學檢驗,需輪班         5.學歷要求:大學(含)以上日間部畢業         6.科系限制:醫事技術相關學系畢業(科系不符者,請勿報名)         7.專業證照:具醫事檢驗師執照         8.任用資格:醫事檢驗師執照應自發照日期起,                             每年至少應取得20點繼續教育有效積分。                                          9.其他技能:無         10.薪資福利:50,000元。         11.其    他: 無         12.報名期限:2026年8月31日截止         13.甄試日期:採隨到隨招         14.甄試項目:(其中一項不及格者不予錄用)                            (1)項目:筆試口試各50%                            (2)範圍:檢驗專業知識         15.招募聯絡人:檢驗醫學部戴小姐。電話:(03)3281200轉2553         16.院區地址:33305桃園市龜山區復興街五號 注意事項:         1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料,                                (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit),            存檔前請務必再確認資料正確性,敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。            並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集            告知條款及同意書,靜候本院網路甄試公告應試者名單。         2.本院審查報名資格後,將於2026年7月16日至2026年9月10日            在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊.            請密切關注甄試名單及注意事項。         3.審核未通過者,將不另行通知。         4.如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                         長庚醫療財團法人  敬啟
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  • 長照3.0 個案管理師/個管師/A個管(新北市永和區)

    月薪 45000~70000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    【您的角色】 您將會是長照服務的關鍵橋梁,擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員,負責: ※擔任個案的長照服務諮詢者,協助了解、申請與使用各項長照服務。 ※擔任長照計畫的擬定與執行者,根據個案需求變化靈活因應。 ※擔任社區資源的連結與整合者,確保個案獲得符合需求的照顧。 ※擔任服務品質的追蹤與管理者,確保服務標準並處理申訴。 【職缺的工作內容】 個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向: 1. 個案照顧與資源整合 -到府評估個案狀況,擬定、調整適合的長照照顧計畫。 -連結其他單位與社區資源,提供或轉介長照服務(如輔具、護理等)。 -追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 -協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 2. 品質管理與申訴處理 -定期訪視(電訪、家訪)與不定期抽查服務品質。 -服務品質追蹤,確保服務達到既定標準並進行調整。 -接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴(包括了解問題、調查與協調解決方案)。 3. 行政與紀錄管理 -撰寫並執行各項計畫,完成訪視紀錄與核銷作業。 -執行計畫相關行政業務與評鑑。 -協助單位處理日常行政事務。 -個案管理工作分配與協調,管理工作項目,確保按時高效完成。 -單位內外溝通、協調、聯繫,確保工作協調一致。 4. 社區推廣與外部合作 (A單位) -規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 -經營與輔導合作單位(B單位),監督服務品質並促進合作。 -配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。
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