轉職熱搜工作

1. 執行及策劃糖尿病個案健康促進相關衛生教育、長期追蹤、病友會。 2. 企劃有關疾病管理相關業務、執行計畫並評價成效。 3. 糖尿病健康促進機構認證資料收集，撰寫。 4. 參與社區健康促進業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪40,300~42,800元/月，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 長照3.0醫事人員居家專業復能 2. 延緩失能健康促進活動 3. 自費醫療個案復健 4. 機構 & 日照健康促進活動 5. 健康促進相關主題講座授課演講

💼 A單位誠徵｜長照個案管理師（大溪區／桃園區） 我們正在尋找關心長輩、具備專業熱誠的你，一同加入長照服務團隊！ 若你擁有長照經驗、具備醫事或社會工作背景，歡迎成為我們的一員，共同推動在地長照服務。 🧭【工作地點】 桃園市大溪區、桃園區（可依居住地分派） 👩‍⚕️【職稱】 長期照顧個案管理師（A單位） 📋【工作內容】 為失能者或其家庭擬定照顧服務計畫。 連結及協調長照資源，如居家照顧、專業服務、輔具及交通接送等。 執行「AA01照顧計畫擬定與服務連結」及「AA02照顧管理」等業務。 與服務對象、家屬及相關單位保持良好溝通，確保照顧品質。 🎓【資格條件】（符合下列之一即可） 具一年以上長照服務相關工作經驗，且為下列資格之一： 　- 師級以上醫事人員、社會工作師。 　- 碩士以上學校老人照顧或公共衛生相關科系畢業。 具二年以上長照服務相關工作經驗，且為下列資格之一： 　- 專科以上醫事人員、公衛、醫務管理、社會工作、老人照顧或長照相關科系畢業。 　- 具社會工作師應考資格者。 具三年以上長照服務相關工作經驗，且為下列資格之一： 　- 領有照顧服務員技術士證。 　- 高中職護理或老人照顧相關科系畢業。 　- 領有專門職業證書（護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等）。 ⏰【工作時間】 08:00~17:00 或 08:30~17:30 例假日依規定休假。

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 另有獎金制度及留任制度唷~

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區

1.相關之病患治療作業包含影像導引照射。 2.病患治療時所需之固定模具與鉛合金製作。 3.電腦斷層模擬定位影像攝影作業。 4.每日治療機之劑量輸出校驗。 5.參與科內各項事務並協助新進人員及實習生之教育訓練。 6.其他協助科內如評鑑等之相關工作事項。

1. 負責外科病理工作，包含收件、切片、包埋、染色…等工作。 2. 負責相關品管等行政工作。 3. 醫檢實習學生教學工作。 4. 單位主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約35,000~42,000元/月(含績效獎金)，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 牙科放射技術檢查(一般口內攝影檢查、CT攝影檢查等…)、儀器品管等 2. 主管交辦事項。 ~無經驗可，有經驗佳，歡迎加入~ ※薪資內容 1. 大學畢，應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金；除月薪外，下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)，具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 4. 夜班津貼：250元/班(滿8小時/以2小時為基準/16:00開始) 5. 夜診每月超過12診，第13診開始加300元/診 6. 每月主治醫師考核津貼1000/1500/2000/2500 7. 每月超過44診，第45診開始加250元/診，第50診開始加500元(合計) 8. 年資加給：每年依工作表現核給年資獎金(第2年：1,000元/月，第3年：2,000元/月，以此類推，第10年10,000元/月，即不再加) 9. 科內員工旅遊津貼：滿3年發3,000元、滿5年發5,000元 10. 科內旅遊(2天1夜)/尾牙活動 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5.其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

※資格條件：醫事專業人員或具視覺複能相關經驗治療師 ※工作內容 1. 視覺復能診次安排，跟診和衛教 2. 出席計畫會議 3. 配合本部及復能中心指定事項推動相關業務(如:參與成果發表會、協助品質輔導與團隊交流、籌辦教學活動與計畫品質控管等作業) 4. 各項支出單據呈報與整合性視覺復能服務物品費之申請 5. 視覺復能空間維護與消毒 6. 聯絡院內相關單位、鄰近社福機構及衛生單位推廣服務範圍。 7. 維護管理LINE群組。