轉職熱搜工作

1. 協助台大醫院整形外科團隊運作及相關行政事務(主任:鄭乃禎醫師)。 2. 擔任對外聯繫窗口，協助相關學會行政事務與文件辦理。 3. 研究經費報帳核銷及整理資料. 4. 完成行政事務報告，及其他臨時交辦事項。

1、辦理人事相關業務(招募、任用、離職...等)。 2、人事系統資料建檔及維護。 3、協助員工辦理各類保險加(退)保及相關給付申請等行政庶務。 4、辦理醫師、醫事人員相關業務及證照(書)管理。 5、主管交辦事項。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 衛生福利部臺東醫院-人事室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月) 新臺幣：31,450元至36,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至115年高等考試錄取人員分發報到前一日止或外補公職人員報到前一日止。(預計至115年10月) 2.公職人員提前報到則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.高中職(含)以上畢業。 2.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 3.具人事服務工作經驗或曾在醫院機構服務者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，並依行政院人事行政總處公布政府行政機關辦公日曆表上班、休假。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.辦理差勤管理，含差勤系統、mis維護建置(如出勤異常、排班表審核、系統異常排除、加(值、夜) 班費、高勤主管、醫師值班表、出差旅費、特休補休)及差勤公文、各項表單報表等。 2.員工福利、國民旅遊卡人員異動、補助核銷、造冊、資料管理、各項調查表等。 3.退休、資遣、撫卹及遺屬金、遺屬年金及每月發放清冊、用人費用。 4.辦理約用人員、進用報到、考核、識別證、感應磁卡、職章、名片等製發、人力會議、勞資權益及 勞資會議、多員人力人員管理事項。 5.其他臨時交辦業務。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：31,450元至36,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵人事室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

工作內容: (1) 個案管理、個案居家訪視評估、個案諮詢服務。 (2) 為個案及其家庭擬定照顧服務計劃及連結長照服務。 (3) 持續追蹤接受長照服務之情況，並確保照顧計劃之落實與執行。 (4) 定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 (5) 接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 (6) 辦理核銷作業及相關行政庶務。 (7) 負責評鑑相關事項。

【職務說明】 一、 門診與個案管理 1.負責門診預約、現場掛號、批價等。 2.診所電話接聽、官方 LINE 訊息回覆與預約安排。 3.個案病歷檔案管理、行政文書作業。 4.協助諮商業務接待，並與醫師、藥師及分館同仁保持良好溝通合作。 二、 診所營運與庶務管理 1.開診前空間準備、下診後收尾與每日門診帳務核對處理。 2.診所空間環境整潔維護、日常備品採購。 3.診所官網/社群基礎維護（如資訊更新）、行政軟硬體設備操作與異常報修。 4.主管交辦之行政支援。 【應徵資格】 1.具備能力： 良好的文字表達、溝通協調能力，具備高度人際敏感度。 2.應變能力： 能冷靜應對突發狀況或個案的焦慮情緒，具備危機敏銳度。 3.人格特質： 細心、有責任感、情緒穩定有耐心。因產業特性，需界線清楚並具備高度職業倫理概念。 4.數位技能： 熟悉 Office 文書處理（Excel / Word），且能快速上手診所掛號預約系統。 5.學歷背景： 大學或碩士畢業（心理、社工、輔導、諮商、醫療管理相關系所畢業尤佳）。 【加分條件】 1.具備醫事機構相關工作經驗者。 2.熟悉社群媒體經營（FB / LINE@）或具備基礎美編能力。 【其他注意事項】 1.錄取後需配合至分館進行教育訓練。

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

1. 執行創新量測技術參數優化實驗，分析實驗數據 2. 評估標準品穩定度以及庫存管理 3. 執行臨床前基準測試，安排臨床前合規性驗證