轉職熱搜工作

1.負責 Linux / Unix-like 系統之日常維運、帳號權限、系統設定與異常排除。 2.管理與維護 DNS、WEB、SFTP、NFS 等伺服器應用服務。 3.協助處理作業系統異常、服務中斷、資源異常、檔案系統與網路連線問題。 4.撰寫 Python 程式進行資料整理、資料轉換、報表產出與例行作業自動化。 5.協助伺服器、電腦硬體、網路設備與周邊設備之基本配置、安裝與問題排查。 6.配合內部系統需求，進行系統監控、備份作業、紀錄檢查與維運文件撰寫。 7.協助主管交辦事項，確保系統穩定運作與服務正常提供。

1.協助資深工程師開發 IoT 無線嵌入式裝置（NB-IoT / BLE / Sub-GHz 等）。 2.協助撰寫 MCU 韌體、功能測試與 debug、資料上雲端AWS, Auzre。 3.產品元件選用、規格整理、測試記錄，由資深工程師帶領。

【工作內容】 使用 Python 開發、維護及優化 KPI 分析工具。 負責資料處理、自動化報表及程式除錯。 依需求改善工具功能，提供技術支援。 【應徵條件】 大學以上學歷，資工或相關科系佳。 具備 Python 基礎程式設計能力。 熟悉 Pandas、Excel、SQL 者佳。 具備良好的邏輯分析、溝通及學習能力。 無電信產業經驗亦可，歡迎應屆畢業生。

【工作內容】 1.全生命週期開發： 在整個產品生產生命週期中，負責架構規劃、設計、開發、測試、分析、除錯及維護軟體應用程式，以支援業務需求的達成。 2.敏捷開發協作： 與產品負責人 (Product Owner) 及 Scrum Master 合作，在迭代開發 (Iterative Development) 的環境中支援時程估算與規劃。 3.與其他職能開發團隊跨團隊合作，以克服負責軟體模組所遇到的開發障礙。 【工作技能】 1.大專或大學以上學歷，並具備 3 年以上相關工作經驗。 2.熟悉 C、C++ (C++11, 14 / STL) 程式設計。 3.接觸過物件導向分析 (OOA)，並能使用 UML 建立低階設計 (Low Level Design) 文件。 4.具備 Linux 環境工作經驗。 5.精通 Multiprocessing 與 Inter-process communications (e.g., socket programming, shared memory, message queues, and files)。 6.具備 Multithreading 及 Synchronization mechanisms (e.g., mutexes and semaphores) 的專業知識。 【加分條件】 1.接觸過 Make、CMakeLists 以及 Yocto build environment 進行編譯，並具備在專業環境中有效運用這些工具的能力。 2.具備車用產業經驗，若有 on-board connectivity platforms (車載連網平台) 相關經驗尤佳，包含 Cellular、Wi-Fi、Ethernet 和 Bluetooth。 3.接觸過 CAN、UART、SPI 和 TCP/UDP-IP 等 protocols尤佳。 4.接觸過 SOMEIP、D-Bus 和 Common API 等 middleware尤佳。 5.接觸過 CANoe、PeakCAN 等測試工具尤佳。

【工作內容】 專注於智慧儀表、娛樂中控、自動駕駛等新世代車用系統與應用開發，目前與全球第四大汽車集團進行深度技術合作，實際參與各項車載應用和產品的開發與設計。 將可以深入參與 T-Box 車載通訊系統的品質管理與整合驗證流程，成為連結車輛、雲端與跨部門溝通的關鍵樞紐。與跨國團隊及國際車廠密切合作，確保產品在 4G/5G 行動通訊、遠端車控、OTA 安全更新及車聯網服務上的高標準交付，為下一代智慧車輛的連線穩定與品質保駕護航！ 1. 車聯網系統驗證：執行 T-Box 車載通訊系統端到端 (End-to-End) 測試，涵蓋蜂巢式通訊 (4G/5G)、eSIM/SIM 管理、GNSS 定位、遠端車輛控制、車聯網服務、eCall / bCall 及診斷服務等核心功能，確保連線品質、功能效能與系統穩定性。 2. 測試設計與執行：獨立規劃並撰寫測試計畫 (Test Plan) 與測試用例 (Test Case)。針對不同階段執行多環境測試（涵蓋 Sanity、Release、Full 測試、相容性與回歸測試），並著重於異常場景模擬與關鍵缺陷 (Issue) 的追蹤管理。 3. 自動化與效率優化：運用並維護自動化測試解決方案（如 ECU-TEST、CANoe 或其他工具），整合測試日誌 (Log) 收集、遠端控制與測試報表自動產出，持續優化測試流程、提升測試效率與覆蓋率。 4. 異常分析與跨團隊溝通：針對測試過程中的卡關或 Blocker，具備高度自主性進行初步除錯，撈取 Log、翻閱技術文件尋找 Root Cause，並基於初步分析結果與跨團隊（RD/PM）協作，推動問題進度與品質改善。 5. 資安與更新驗證：參與導入 ISO 21434、ASPICE 等國際標準流程，主導車聯網 CyberSecurity 測試，驗證 OTA 韌體更新之安全性與可靠性。 【工作技能】 1. 具備英文對話與基礎技術文件閱讀和書信溝通能力。 2. 積極、高工作自主性、有責任感，具有獨立除錯思維。

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 • AI 資安產品規劃與管理：依公司 AI 與資安發展策略，協助規劃 AI 資安產品與服務，整理客戶及內部需求並轉化為產品功能、使用情境與 Roadmap。 • 資安專案管理與執行：負責專案時程、範疇、里程碑、風險與議題管理，協調 RD、SA、SOC、業務與營運團隊，確保專案如期交付。 • 客戶需求與解決方案整合：參與企業客戶需求訪談、PoC／PoB、導入規劃與驗收，協助將資安技術轉化為可落地的解決方案與服務流程。 • 跨部門溝通與橋樑：與研發（RD）、產品、資安技術、業務及營運團隊緊密合作，成為技術、產品與市場之間的關鍵協調角色。 • 產品營運與持續優化：蒐集客戶回饋、事件數據與使用情境，協助建立產品 KPI、服務流程、技術支援機制與持續優化方向。 • 市場與技術研究：持續追蹤 AI Security、SOC／SIEM、自動化防禦、威脅情資、反詐與企業資安趨勢，探索新的產品機會與應用場景。 【必備技能】 • 對 AI、資安與科技產品充滿好奇心、企圖心與高度興趣。 • 具備基本產品思維、需求分析能力，以及問題拆解、邏輯分析與風險辨識能力。 • 具備專案管理能力，能掌握時程、範疇、議題、風險與跨部門協作進度。 • 具備優異的溝通與文件整合能力，能將技術內容轉化為需求規格、提案文件、簡報或客戶可理解的說明。 • 對資安產品或企業資安情境具基本理解，例如 SIEM、SOC、EASM、社交工程演練、威脅情資、反詐或資安事件管理等。 【加分條件】 • 具備 AI 應用、LLM／Agent、資安自動化或 AI Security 相關概念與實務經驗。 • 具備資安產品規劃、資安專案管理、SOC／SIEM、EASM、社交工程演練或威脅情資相關經驗。 • 曾參與企業級 B2B SaaS、資安平台或大型客戶導入專案。 • 熟悉 API、系統整合、雲端服務或基本系統架構，可與 RD／SA／資安工程師有效溝通。 • 具備 PMP、ISO 27001、資安相關證照，或受過專案管理／資安管理相關訓練。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=0db2528b-b9ec-40bd-a8dd-5c7a27b13069 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。