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您正在找通訊軟體工程師的工作,共計996筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Windows 電源管理軟體工程師_新竹/台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗• Develop power and thermal management software and firmware for Windows on ARM system. • Optimize, benchmark and profile power and thermal for Windows on ARM platforms. • Analyze power and thermal related issues for Windows on ARM system.展開 -
5G 通訊系統驗証技術開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 5G 物理層/通訊協定規格及流程驗證 2. 熟悉5G L1 phy, 通訊協定, IMS, GCF/PTCRB, RF conformance , 並設計測項保證手機系統品質及效能 3. 5G R16 and later features and later new feature verification 4. Maximum throughput 測項開發及驗證 5. 5G 系統環境模擬及測項開發 6. 與營運商或基地台廠商執行互操作聯調/互操作測試/場測 7. 自動化工具開發及大數據通訊協定分析展開 -
遊戲性能分析與優化 軟體資深工程師/技術副理 (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗在手機SoC平台上分析及優化遊戲性能,類似的工作經驗為以下兩者其中之一為佳 1. 嵌入式系統的效能、功耗或Thermal溫控分析優化 2. 手機遊戲Graphic/引擎技術開發優化 主要工作內容: • 從遊戲行為分析遊戲性能瓶頸及功耗組成,並透過優化平台軟體調控技術,達到提升Mediatek平台的遊戲體驗的目標 • 與遊戲工作室合作,透過遊戲行為分析,建議工作室遊戲體驗優化方法 • 透過軟體調教,協助Mediatek及客戶達成遊戲性能功耗的產品目標展開 -
115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_ 5G 行動通訊 (新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘(請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你: 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景,對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。 聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。展開 -
115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_ 5G 行動通訊 (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘(請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你: 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景,對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。 聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。展開 -
無線網路軟軔體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 802.11 無線網路驅動程式與韌體開發. 2. 802.11 無線網路客制化協議開發. 3. 802.11 無線網路驅動程式與相關軟件在嵌入式系統的整合 4. 802.11 無線網路模塊驗證. 5. 北美客戶支持展開 -
Linux 韌體設計工程師_竹北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 負責建立並完善軟體工程相關系統及自動化機制 2. 負責優化軟體組態管理系統 3. 負責優化版本發佈自動化系統 4. 負責優化 Linux 建置環境 5. 負責 Debuggint system 建置與開發展開 -
WLAN / Wi-Fi 軟韌體工程師_竹北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. Wi-Fi 驅動程式/韌體開發設計及驗證 2. Wi-Fi 等無線晶片之跨層架構介面設計 3. 協助研發軟體新技術與新工具 4. 產品量產問題分析與解決 5. 無線網路(802.11) 演算法和系統效能探索 6. 無線網路新規格前期定義,架構設計及軟硬體分工展開 -
行動網路營運商規格工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗1.研讀並分析網路運營商規格(spec),明確界定需進行技術評估的範疇 2.協調並分派研發團隊(RD)進行MTK產品的合規性(compliance)評估,並與研發團隊進行技術討論 3.統籌規劃網路運營商規格評估專案,負責專案時程與產出品質的控管 4.彙整並完善評估結果,撰寫產品認證相關文件,提交給網路運營商及客戶 5處理客戶提出的合規性需求,並協調相關單位進行跨部門討論與資源整合 6. 負責嵌入式系統平台的BSP相關開發與維護, 支援作業系統(如Linux、RTOS)在新硬體平台上的移植 1. Review and analyze mobile network operator specifications to clearly define the scope for technical evaluation. 2. Coordinate and assign R&D teams to assess the compliance of MTK products, and engage in technical discussions with R&D. 3. Plan and oversee operator spec evaluation projects, ensuring project deliverables are on schedule and meet quality standards. 4. Consolidate and refine evaluation results, prepare product certification documents, and submit them to operators and customers. 5. Address customer compliance requirements and coordinate cross-functional discussions with relevant departments. 6. Responsible for the development and maintenance of BSP (Board Support Package) for embedded system platforms. Support the porting of operating systems (such as Linux, RTOS) to new hardware platforms展開 -
無線網路MAC系統架構研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗System architecture design of WLAN (802.11, Wi-Fi) MAC The candidate will be responsible for 1. System performance exploration 2. SW/HW partition and architecture design 3. Function block modeling and system simulation展開
