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1. 至少具備資訊系統、資訊工程、網絡管理及相關領域碩士學位，具5年以上主管實務經驗、知識與專業技術。 2. 資安長需有跨部門溝通能力、專業資安能力 ；如無法兼具以跨部門溝通能力優先，另找系統工程師或SI廠商協助。 3.SAP、BPM導入經驗，熟軟體開發(.NET C#) 4. 資訊管理主管最好下列技能 a.率領企業轉型經驗 b.對商業變化的敏銳程度 c.推動團隊發展的經驗 d.具備策略思維 e.專案執行經驗 f.具備訊息透明度 g.建立商業夥伴關係 h.良好的溝通技巧 i.資料掌控能力 j.具備技術深度 k.掌握資訊安全 l.對供應商的管理能力

Overview We are seeking a full-time Technical Support Specialist - Audio in Taiwan. In this role, you will be responsible for providing technical support and training on Garmin‘s audio products to regional distributors and boat OEMs (Original Equipment Manufacturers). Essential Functions • A deep, practical, understanding of audio system such as speakers, amplifiers and Digital Signal Processors (DSP). • Act as embedded Garmin technical representative to ensure installations meet Garmin standards for quality and functionality • Provide on-site support of OEM Installations and troubleshooting in a manufacturing environment • Maintains expert Garmin Audio product knowledge. Leads field investigations and responses for critical issues. • Investigate and deliver product information for new products and services to regional distributors by creating or coordinating the creation of knowledgebase content and structure • Creates, reviews and delivers tech training materials on time and with accurate and relevant information • Provides counsel regarding troubleshooting and resolution of problems of the product in the field and issues with process by interacting with various internal departments • Demonstrates strong communication skills. Ability to work in a collaborative team environment to achieve goals • Leverages resources to efficiently complete tasks and/or projects of moderate complexity with limited process definition • Complies with associate and departmental guidelines • Exemplifies Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and enthusiastically exhibits a desire to see Garmin succeed Basic Qualifications • Bachelor’s Degree or equivalent Military/Trade school training OR a minimum of 3 years relevant experience • Possess a minimum of 3 years work experience performing audio system installation/troubleshooting • Preferable with experience in the field either as sales staff or installers for retailers. • Demonstrated strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills and a superior customer-oriented attitude • Must possess a demonstrated proficiency using personal computers and software applications, including Microsoft Word & Outlook • Must be positive, detail/quality oriented, organized, analytical, team oriented and a driven problem solver, multi-tasker, and self-starter with the ability to prioritize in a fast paced, deadline-driven environment with excellent time management and follow-up skills

工作涵蓋： ● 品管人員 1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7. 溝通協調及人員培訓 ● 工務助理 1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 處理工務人員交辦的其他事項 3. 工地文件及材料送審等作業 ● 工地監工 1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6. 工程進度回報，以及外包廠商聯繫 7. 丈量尺寸，核對圖面資料 8. 協助工地主管工程核對及管理現場 ★ 加分項：具公共工程經驗！建築相關科系者尤佳！ 基本上由於本公司是營造廠，所以會碰到各式各樣的案型，會遇到如上所述的工作內容，無須擔心會沒有學習的機會，除此之外還可觸類旁通，有機會接觸各式各樣的案型。 我們期待找到的工務人員是可以長期於本公司就職，並逐日進步的，反應快速與勤勞認真自然是工作中不可或缺的品德，您不用樣樣都會，但要有願意學習的心態與能力，當然我們也會予以長期合作之人員適當的工作獎金，也有提供鄰近公司的住宿空間，其他福利與未來展望問題歡迎面試時提出。

熟悉車用DVR行車記錄器相關影像類產品,有實務產品韌體開發經驗及動手能力! 1. 負責未來產品之車用相關RTOS Firmware開發。 2. 面對現有技術問題, 持續創新及改善。 3. 協同PM與客戶溝通討論並解決問題。 4. 與研發相關同仁共同討論並達成公司目標。

【我們的工作內容】 我們為純內勤辦公，不需要具備相關領域的經驗或背景，對於新人來說也完全沒問題，我們會為每位新進同仁安排一位指導人，協助您逐步學習並成長哦！ 1.與客戶溝通網站設計與製作相關事宜，擔任客戶與內部團隊之間的溝通橋樑，並與設計師、切版師、工程師等密切協作。 2.負責客戶網站的整體規劃，整合相關資料，確保內容完整且符合需求。 3.撰寫網站文案並進行內容編排，提升網站的專業質感與豐富度。 4.監控案件製作進度，確保按時完成，並提供結案後的後續服務。 - 希望您具備良好的溝通應變能力，積極主動，個性圓融，思維靈活，有適當的抗壓能力。 - 樂於接觸不同產業，持續學習新知，靈活應用於工作中。 - 熟悉 Word 、Google雲端試算表、PPT、Excel等文書軟體的基本操作。 - 中文輸入速度達每分鐘 40 字以上。 【薪資福利】 雖然我們是內勤團隊，但薪資計算方式不同於傳統固定薪資制度，而是依據個人的積極度與工作效率來決定收入，若當月完成更多案件，或希望挑戰更高獎金，可選擇承接更多案件，讓努力與收穫成正比！ - 底薪 28,590 元 + 每月績效獎金（依個人當月完成案件數量與總服務案件數計算）。 - 到職滿 3 個月可參加晉級規劃師考核，通過後底薪調升至 30,000 元，績效獎金同步提升。 - 以在職約一年的、通過考核的規劃師為例，每月平均薪資通常可達 4 萬以上，且許多人也更高於此數，實際收入依個人績效而定，獎金無上限！ - 週休二日，例假日休，兼顧工作與生活平衡。 如果想要了解更多資訊，也非常歡迎你直接來電聯繫我們唷！

1.精通繁體中文及專業土木工程術語校對 2.熟悉文書處理軟件，檢查文件錯誤及格式 3.核對數據、計算結果和土木圖表準確性 4.與工程師設計人員溝通，更新術語詞庫 5.協助制定文件質量控制及修改管理程序 6.維護文件紀錄，持續學習提升校對技能 7.確保土木文件專業術語的一致性與準確性

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1. 使用Python和AI框架 (PyTorch、TensorFlow) 設計、開發並訓練模型。 2. 探索開源程式碼，以輔助開發下游任務之應用。 3. 進行資料前處理、使用資料視覺化工具呈現數據，以協助分析和決策。 4. 優化模型性能，微調參數，調整架構以滿足專案需求。 5. 協助技委會AI相關專案

責自動化設備的售後服務工作： ★用戶端設備的異常處理，與廠內相關部門做及時資訊回饋及問題溝通 ★與公司技術團隊、生產團隊溝通協調 ★維護客戶關係，保持客戶對公司的信任度 ★每日如實呈報技術服務工作報告(CRM系統) ★完成上級交付工作 【您需要具備什麼？】 ★熟悉程控電控電路及Robot應用。 ★熟悉2D與3D圖面。 ★具備良好的協調及溝通能力。收合內容