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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計6328筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 雲端架構師(Cloud Architect)(台北/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 售前支援,解決方案Proposal規劃,協助客戶專案導入。 2. 雲端服務相關技術學習研究,提供客戶技術顧問諮詢。 3. 雲服務產品架構規劃、可行性分析及技術支援。。
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  • 研發人員-(與耐斯一起研發讓生活更「乾淨」的未來)1

    月薪 32000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    負責新產品研發與現有產品改良,確保產品品質與安全性,並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下: 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作,推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規(如 衛服部相關規定、ISO 相關規範) 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語:具英⽂閱讀能力(可閱讀國外配方或技術資料)
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  • 乙級安全衛生管理員(雲林) - 提供宿舍,歡迎外縣市人士加入

    月薪 35000~65000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    • 核心職責: 加入我們的安全衛生團隊,負責日常協助執行安全衛生相關工作。您將在安全衛生部門的領導下,參與制定、規劃、推動、督導及執行安全衛生管理事項。 • 專業技能要求: 我們特別歡迎有相關經驗的申請者,且要求應聘者至少持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照。 • 詳細信息和申請方式: 更多關於這個職位的詳情,請參閱我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
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  • 消防配管技工*電洽優先面試

    日薪 2500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 設計建築物內部消防配管系統,包括廚衛、給排水及空調相關設計與安裝。 2. 負責電機及電子設備的裝配、修繕及性能維護,確保穩定運行。 3. 依據消防法規進行管道設計規劃,並提供技術建議與支援。 4. 檢查及保養電焊設備,確保焊接質量及安全符合標準。 5. 施工現場消防系統安裝監督,確保工序及施工進度符合法規要求。 6. 編製技術文件與消防配管圖,使用AutoCAD或其他專業軟體繪製。 7. 定期進行消防系統測試與調試,確保系統功能正常運作。 8. 執行消防設備巡檢及改善建議,協助解決施工中出現的技術問題。
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  • 繪圖人員

    月薪 30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1. 根據金屬產品需求進行機械設備和零組件詳細設計並繪製2D及3D圖紙。 2. 使用AutoCAD及相關軟體輸出設計文件,包括圖紙、材料清單及操作說明書。 3. 協助機械製造及安裝過程,提供技術支持並解決實務問題。 4. 與相關部門會議合作,確保設計方案符合製造需求。 5. 參與現有設備優化設計,改善效能並提升作業效率。 6. 進行技術分析及可行性評估,提出有效建議以支持製造決策。 7. 管理和更新電腦繪圖檔案,並確保其符合技術規範及檔案管理標準。 8. 持續學習最新繪圖技術與金屬製造標準,提升個人專業能力。
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  • 產品規劃人員(交易平台)

    月薪 35000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找對證券交易制度與數位產品具高度理解、擅長需求梳理與跨部門溝通的夥伴,加入交易平台團隊。 本職位將深度參與證券交易平台的功能規劃與優化,並負責客製化需求推動,從需求定義、邏輯設計到測試驗證與導入教育,協助打造穩定且具專業度的交易服務。 (一) 職務說明: -【客製需求訪談與規劃】:蒐集市場趨勢與同業競品功能,並與內部需求單位及外部客戶進行需求訪談,釐清使用情境與實務痛點,轉化為具體且可執行之產品規劃與優化建議。 -【功能落地與產品迭代】:參與證券電子交易平台功能設計與優化,涵蓋需求定義、系統邏輯說明、測試情境撰寫及使用者驗證(UAT),確保功能設計符合交易實務與使用者期待,並配合推動後續版本迭代。 -【跨部協作與溝通協調】:擔任產品窗口,與專案人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作,協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 -【文件製作與教育訓練】:撰寫並維護產品相關文件,包括需求規格書、功能流程圖、測試計畫及使用者操作說明,並進行教育訓練與平台導入作業。 -【例行事務與其他作業】:處理行政事項,如交易所新制公文、例行報告等,以及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理科系者或曾具備證券營業員、證券後勤(如交易、結算、帳務、風控)相關工作經驗者尤佳。 2. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 3. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 4. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 5. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。
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  • 工地副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 設計人員

    月薪 40000~80000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD,繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習,工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格,可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上,平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元,主管年所得平均150萬以上。
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